健康通行卡管理制度?一、總則（一）目的為加強公司人員健康管理，有效防控疫情等健康風(fēng)險，保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工身體健康，特制定本健康通行卡管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客、供應(yīng)商及其他與公司有業(yè)務(wù)往來的人員。（三）基本原則1.科學(xué)防控原則：依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、政策要求及科學(xué)防控知識，制定合理的健康通行卡管理措施。2.精準(zhǔn)管理原則：準(zhǔn)確記錄和掌握人員健康信息，實現(xiàn)對各類人員健康狀況的精準(zhǔn)把控。3.動態(tài)更新原則：根據(jù)疫情形勢變化、人員流動及健康狀況改變，及時更新健康通行卡相關(guān)信息。二、健康通行卡的分類及樣式（一）員工健康通行卡1.樣式：采用[具體顏色及尺寸規(guī)格]的卡片，正面印有公司logo、員工姓名、部門、員工編號，反面設(shè)置體溫記錄區(qū)（可每日填寫體溫數(shù)值）、健康狀況描述區(qū)（如是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀）、核酸檢測記錄區(qū)（注明檢測時間及結(jié)果）、疫苗接種記錄區(qū)（記錄接種劑次及時間）等。2.編號規(guī)則：員工健康通行卡編號為員工工號，具有唯一性，便于管理和識別。（二）外來訪客健康通行卡1.樣式：采用[與員工健康通行卡有明顯區(qū)分的顏色及尺寸規(guī)格]的卡片，正面印有公司名稱、訪客姓名、來訪單位、聯(lián)系電話，反面設(shè)置體溫測量區(qū)、健康詢問記錄區(qū)（詢問是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀及近期行程等）、臨時通行標(biāo)識區(qū)（如有效期、通行區(qū)域等）。2.編號規(guī)則：外來訪客健康通行卡編號為"FWK+來訪日期+隨機(jī)三位數(shù)"，如"FWK20230805012"。（三）供應(yīng)商及業(yè)務(wù)往來人員健康通行卡1.樣式：與外來訪客健康通行卡樣式類似，但在顏色或標(biāo)識上可進(jìn)一步區(qū)分，正面印有公司名稱、人員姓名、所屬供應(yīng)商或業(yè)務(wù)往來單位、聯(lián)系電話，反面設(shè)置體溫測量區(qū)、健康狀況記錄區(qū)、核酸檢測及疫苗接種記錄區(qū)、業(yè)務(wù)往來相關(guān)說明區(qū)（如業(yè)務(wù)對接部門、預(yù)計停留時間等）。2.編號規(guī)則：供應(yīng)商及業(yè)務(wù)往來人員健康通行卡編號為"GY+供應(yīng)商/業(yè)務(wù)往來單位簡稱+人員序號"，如"GY供應(yīng)商A001"。三、健康通行卡的申領(lǐng)（一）員工1.新入職員工：在辦理入職手續(xù)時，由人力資源部門統(tǒng)一發(fā)放員工健康通行卡，并指導(dǎo)員工填寫個人基本信息及首次體溫等健康狀況。2.在職員工：如健康通行卡遺失、損壞或信息變更，可向所在部門提出申請，由部門負(fù)責(zé)人審核后報人力資源部門補發(fā)或更換，同時更新相關(guān)信息。（二）外來訪客1.預(yù)約來訪：訪客需提前[x]個工作日通過公司指定的預(yù)約渠道（如電話、郵件、線上預(yù)約系統(tǒng)等）進(jìn)行來訪預(yù)約，填寫個人信息、來訪事由、預(yù)計來訪時間等，并聲明健康狀況。2.現(xiàn)場申領(lǐng)：訪客到達(dá)公司時，在公司入口處的訪客登記處，憑有效身份證件申領(lǐng)外來訪客健康通行卡。工作人員對其進(jìn)行體溫測量、健康詢問，符合條件的發(fā)放通行卡，并詳細(xì)填寫相關(guān)信息。（三）供應(yīng)商及業(yè)務(wù)往來人員1.業(yè)務(wù)對接部門通知：供應(yīng)商及業(yè)務(wù)往來人員因業(yè)務(wù)需要來訪時，由公司業(yè)務(wù)對接部門提前通知其需攜帶健康通行卡相關(guān)信息。2.現(xiàn)場申領(lǐng)或提前提交：可在到達(dá)公司時現(xiàn)場申領(lǐng)健康通行卡，也可提前通過電子郵件、傳真等方式將個人健康信息（包括體溫、健康狀況、核酸檢測結(jié)果、疫苗接種情況等）提交給業(yè)務(wù)對接部門，由業(yè)務(wù)對接部門審核后在其到達(dá)時發(fā)放健康通行卡。四、健康信息的登記與更新（一）日常登記1.員工：每日上班前，員工需自行測量體溫，并在健康通行卡上記錄體溫數(shù)值及健康狀況。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等異常癥狀，應(yīng)立即報告所在部門負(fù)責(zé)人，并及時就醫(yī)，同時在健康通行卡上詳細(xì)注明癥狀及就醫(yī)情況。2.外來訪客及供應(yīng)商、業(yè)務(wù)往來人員：每次進(jìn)入公司時，在公司入口處由工作人員測量體溫、詢問健康狀況，并在健康通行卡上進(jìn)行相應(yīng)記錄。（二）核酸檢測及疫苗接種信息更新1.員工：按照當(dāng)?shù)卣肮疽?，定期進(jìn)行核酸檢測。檢測結(jié)果出來后，應(yīng)在健康通行卡的核酸檢測記錄區(qū)及時更新檢測時間及結(jié)果。完成新冠疫苗接種后，在疫苗接種記錄區(qū)記錄接種劑次及時間。2.外來訪客及供應(yīng)商、業(yè)務(wù)往來人員：如有核酸檢測及疫苗接種情況，應(yīng)主動告知公司工作人員，并配合在健康通行卡上進(jìn)行記錄。（三）動態(tài)跟蹤1.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本部門員工健康通行卡信息進(jìn)行日常跟蹤，發(fā)現(xiàn)異常情況及時督促員工就醫(yī)并向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告。2.公司設(shè)立專人負(fù)責(zé)對外來訪客及供應(yīng)商、業(yè)務(wù)往來人員的健康通行卡信息進(jìn)行整理和分析，對存在健康風(fēng)險的人員及時通知相關(guān)業(yè)務(wù)對接部門采取相應(yīng)措施。五、健康通行卡的查驗與使用（一）查驗地點1.公司入口處：設(shè)置專門的健康通行卡查驗通道，由安保人員或指定工作人員對進(jìn)入公司的人員健康通行卡進(jìn)行查驗。2.辦公區(qū)域入口：各樓層辦公區(qū)域入口可根據(jù)實際情況設(shè)置簡易查驗點，對進(jìn)入本樓層的人員進(jìn)行二次查驗，確保健康通行卡信息準(zhǔn)確有效。（二）查驗內(nèi)容1.體溫：使用合格的體溫檢測設(shè)備測量人員體溫，體溫正常（一般為不超過[x]℃）方可進(jìn)入。2.健康狀況：查看健康通行卡上記錄的健康狀況描述，詢問是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，對有異常癥狀的人員禁止進(jìn)入公司，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置。3.核酸檢測及疫苗接種記錄：核實核酸檢測結(jié)果是否在有效期內(nèi)、疫苗接種情況是否符合要求。（三）通行規(guī)則1.員工：持有當(dāng)日正常更新且無異常信息的健康通行卡，可正常進(jìn)入公司辦公區(qū)域。如健康通行卡信息異?；蛭窗匆蟾?，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于居家辦公、接受健康監(jiān)測等。2.外來訪客：經(jīng)查驗健康通行卡信息正常，體溫正常且無異常癥狀的，按照預(yù)約的來訪時間和通行區(qū)域在公司內(nèi)活動。訪客需將健康通行卡佩戴在胸前或其他明顯位置，以便隨時接受查驗。3.供應(yīng)商及業(yè)務(wù)往來人員：健康通行卡查驗合格后，在其業(yè)務(wù)對接范圍內(nèi)活動，如需進(jìn)入其他區(qū)域，應(yīng)提前與相關(guān)部門溝通并獲得許可。六、異常情況處置（一）員工異常情況1.體溫異常：員工體溫超過[x]℃，公司入口處工作人員應(yīng)立即將其引導(dǎo)至臨時隔離觀察點，再次測量體溫，并詢問健康狀況及近期行程。同時通知所在部門負(fù)責(zé)人及公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)系當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排進(jìn)一步檢查。2.出現(xiàn)癥狀：員工自述有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即停止工作，佩戴好口罩，在專人陪同下前往臨時隔離觀察點，等待進(jìn)一步的醫(yī)療評估和處置。所在部門應(yīng)及時了解員工病情進(jìn)展，并向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告。3.核酸檢測異常：員工核酸檢測結(jié)果呈陽性或出現(xiàn)混管異常等情況，公司應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，對該員工及相關(guān)密切接觸者進(jìn)行隔離管控，配合當(dāng)?shù)丶部夭块T開展流調(diào)、溯源、核酸檢測等工作，并及時向全體員工通報情況。（二）外來訪客及供應(yīng)商、業(yè)務(wù)往來人員異常情況1.體溫異?；蛴邪Y狀：外來訪客及供應(yīng)商、業(yè)務(wù)往來人員體溫異?；蜃允鲇邪l(fā)熱、咳嗽等癥狀，公司入口處工作人員應(yīng)拒絕其進(jìn)入公司，并告知其及時就醫(yī)。同時通知相關(guān)業(yè)務(wù)對接部門，取消本次來訪安排。2.核酸檢測異常：如發(fā)現(xiàn)外來訪客及供應(yīng)商、業(yè)務(wù)往來人員核酸檢測結(jié)果異常，公司應(yīng)立即采取隔離措施，通知當(dāng)?shù)丶部夭块T，并配合做好相關(guān)防控工作。對涉及的業(yè)務(wù)活動進(jìn)行評估和調(diào)整，防止疫情傳播擴(kuò)散。七、健康通行卡的保管與回收（一）保管1.員工：健康通行卡由員工本人妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。如有遺失，應(yīng)及時按照規(guī)定申請補發(fā)。2.外來訪客及供應(yīng)商、業(yè)務(wù)往來人員：在公司期間，應(yīng)妥善保管健康通行卡，離開公司時交回公司入口處工作人員。（二）回收1.員工離職：員工辦理離職手續(xù)時，應(yīng)將健康通行卡交回人力資源部門。2.外來訪客及供應(yīng)商、業(yè)務(wù)往來人員來訪結(jié)束：外來訪客及供應(yīng)商、業(yè)務(wù)往來人員來訪結(jié)束離開公司時，公司入口處工作人員收回其健康通行卡，并進(jìn)行統(tǒng)一保管或銷毀處理。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組定期對健康通行卡管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括健康信息登記、查驗、異常情況處置等環(huán)節(jié)。2.人力資源部門、安保部門及各業(yè)務(wù)部門應(yīng)按照職責(zé)分工，加強對本部門及相關(guān)區(qū)域健康通行卡管理工作的日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（二）考核機(jī)制1.將健康通行卡管理工作納入公司員工績效考核體系，對認(rèn)真執(zhí)行制度、積極配合健康