行政宿舍管理制度模板?一、總則（一）目的為加強公司行政宿舍的管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為員工提供的行政宿舍，入住員工須遵守本制度。（三）管理原則1.以人為本原則，充分考慮員工需求，保障員工基本生活權(quán)益。2.安全第一原則，確保宿舍區(qū)域的人員和財產(chǎn)安全。3.文明和諧原則，倡導員工文明居住，營造良好的宿舍氛圍。二、宿舍入住管理（一）申請入住1.新員工入職時，如有住宿需求，可向行政部門提交住宿申請。2.申請應包括個人基本信息、崗位信息等。3.行政部門根據(jù)宿舍房源情況進行審核，審核通過后安排入住。（二）入住手續(xù)辦理1.員工接到入住通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)到行政部門辦理入住手續(xù)。2.辦理手續(xù)時需提交有效身份證件，簽訂宿舍入住協(xié)議。3.領取宿舍鑰匙、相關物品及設施使用說明等。（三）入住安排1.行政部門根據(jù)員工性別、部門等因素進行合理的宿舍分配。2.員工應按照分配的宿舍房間號入住，不得擅自更換。三、宿舍設施管理（一）設施配備1.宿舍內(nèi)配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。2.行政部門定期對宿舍設施進行檢查和維護，確保設施完好可用。（二）設施使用1.員工應愛護宿舍內(nèi)的設施設備，不得故意損壞。2.如發(fā)現(xiàn)設施設備損壞，應及時向行政部門報修，并說明損壞情況。3.因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工負責賠償。（三）設施維護1.行政部門安排專人負責宿舍設施的日常維護和維修工作。2.對于一般性設施故障，維修人員應及時進行維修；對于復雜故障，應及時聯(lián)系專業(yè)維修人員進行處理。3.建立設施維護檔案，記錄設施維修情況。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。2.不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。3.保持宿舍內(nèi)消防通道暢通，不得堆放雜物。4.熟悉宿舍內(nèi)的消防設施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。5.定期組織消防知識培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。（二）人身及財產(chǎn)安全1.員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，鎖好柜子。2.不得在宿舍內(nèi)留宿非本宿舍人員，如有特殊情況需留宿，應提前向行政部門報備。3.注意個人衛(wèi)生，預防疾病傳播，保持宿舍環(huán)境整潔。4.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有異常情況或可疑人員，應及時向行政部門報告。（三）安全檢查1.行政部門定期對宿舍進行安全檢查，包括消防安全、設施設備安全、人身及財產(chǎn)安全等方面。2.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時下達整改通知，要求員工限期整改。3.對違反安全規(guī)定的行為進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的予以辭退。五、宿舍衛(wèi)生管理（一）個人衛(wèi)生1.員工應保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛(wèi)生。2.定期晾曬被褥，更換床單、被套等。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由住宿員工輪流負責打掃。2.制定公共區(qū)域衛(wèi)生值日表，明確每天的值日人員。3.值日人員應按時打掃公共區(qū)域，保持地面干凈、無雜物，衛(wèi)生間無異味。（三）衛(wèi)生檢查1.行政部門不定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，包括個人衛(wèi)生和公共區(qū)域衛(wèi)生。2.對于衛(wèi)生不達標的宿舍，給予警告并要求限期整改。3.將宿舍衛(wèi)生情況納入員工績效考核。六、宿舍作息管理（一）作息時間1.規(guī)定宿舍的作息時間，如起床時間、熄燈時間等。2.員工應遵守作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。（二）夜間管理1.熄燈后，員工應保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等。2.如因工作等特殊原因需要夜間外出，應提前向行政部門報備。（三）違規(guī)處理1.對于違反作息管理規(guī)定的員工，給予批評教育；屢教不改的，給予相應的處罰。2.處罰措施包括警告、罰款、取消住宿資格等。七、宿舍行為規(guī)范（一）文明禮貌1.員工之間應相互尊重、團結(jié)友愛，文明用語，不得使用侮辱性語言。2.尊重他人的生活習慣和隱私，不得隨意翻動他人物品。（二）愛護環(huán)境1.愛護宿舍內(nèi)的公共設施和環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。2.節(jié)約水電，做到人走燈滅、關水龍頭。（三）遵守秩序1.不得在宿舍內(nèi)進行賭博、打架斗毆等違法違紀行為。2.遵守宿舍區(qū)的各項管理制度，不得擾亂公共秩序。八、宿舍費用管理（一）費用標準1.明確公司為員工提供宿舍的費用標準，如水電費、物業(yè)費等。2.費用標準根據(jù)實際情況定期進行調(diào)整。（二）費用繳納1.員工應按照規(guī)定繳納宿舍相關費用，如水電費等。2.行政部門每月定期統(tǒng)計員工宿舍費用使用情況，并向員工公布。3.員工可通過現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式繳納費用。（三）費用結(jié)算1.每季度或半年對員工宿舍費用進行結(jié)算。2.結(jié)算時，多退少補。九、宿舍退宿管理（一）退宿申請1.員工因離職、調(diào)崗等原因不再需要住宿時，應提前向行政部門提交退宿申請。2.申請應注明退宿原因、預計退宿時間等。（二）退宿手續(xù)辦理1.員工接到退宿通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)到行政部門辦理退宿手續(xù)。2.辦理手續(xù)時需交回宿舍鑰匙、相關物品及設施設備。3.行政部門對宿舍進行檢查，如發(fā)現(xiàn)設施設備損壞或丟失，根據(jù)規(guī)定要求員工賠償。4.結(jié)清宿舍相關費用后，辦理退