黨員管理制度碎片化?一、總則（一）目的為加強公司黨員隊伍建設(shè)，規(guī)范黨員管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合公司實際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體黨員。（三）基本原則1.堅持從嚴治黨，嚴格要求黨員，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。2.堅持民主集中制，保障黨員的民主權(quán)利，充分發(fā)揮黨員的積極性和創(chuàng)造性。3.堅持理論聯(lián)系實際，注重黨員的思想政治教育和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，提高黨員綜合素質(zhì)。4.堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新黨員管理方式方法，適應公司發(fā)展和黨建工作的需要。二、黨員組織關(guān)系管理（一）黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接1.新入職黨員應在入職后[x]個工作日內(nèi)，將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司黨組織。由公司黨組織指定專人負責接收黨員組織關(guān)系介紹信，并及時辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)。2.黨員因工作調(diào)動、離職等原因離開公司，應在離職前[x]個工作日內(nèi)，將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出公司黨組織。轉(zhuǎn)出組織關(guān)系時，應填寫《黨員組織關(guān)系介紹信》，并經(jīng)公司黨組織負責人審核蓋章。3.黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接過程中，如遇特殊情況，應及時與上級黨組織溝通協(xié)調(diào)，確保組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作順利進行。（二）黨員組織關(guān)系排查1.公司黨組織每年定期開展黨員組織關(guān)系排查工作，核實黨員身份信息，摸清黨員底數(shù)，掌握黨員去向，確保每名黨員都能納入黨組織有效管理。2.排查內(nèi)容包括黨員基本信息、組織關(guān)系所在黨組織、參加組織生活情況等。對排查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行梳理分析，并采取有效措施加以解決。3.對與黨組織失去聯(lián)系[x]個月以上、自行脫黨、出國（境）定居等不符合黨員條件的，要按照黨章及有關(guān)規(guī)定進行組織處理。三、黨員日常教育管理（一）教育內(nèi)容1.政治理論教育。組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，提高黨員的政治覺悟和理論水平。2.黨性教育。加強黨員的黨性修養(yǎng)，教育黨員堅定理想信念，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。3.業(yè)務(wù)知識教育。根據(jù)公司發(fā)展需要，組織黨員學習業(yè)務(wù)知識和技能，提高黨員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，更好地為公司發(fā)展服務(wù)。4.形勢政策教育。及時向黨員傳達黨的路線方針政策和國內(nèi)外形勢，引導黨員正確認識形勢，增強黨員的政治敏銳性和責任感。（二）教育方式1.集中培訓。定期組織黨員參加集中培訓，邀請專家學者、黨校教師等進行授課，系統(tǒng)學習黨的理論和業(yè)務(wù)知識。2.專題講座。根據(jù)不同時期的工作重點和黨員的需求，舉辦專題講座，邀請相關(guān)領(lǐng)導、業(yè)務(wù)骨干等進行講解。3.在線學習。利用網(wǎng)絡(luò)平臺，為黨員提供豐富的學習資源，黨員可通過在線學習、觀看視頻等方式，自主學習黨的理論和業(yè)務(wù)知識。4.主題黨日活動。每月固定一天為主題黨日，組織黨員開展形式多樣的活動，如參觀紅色教育基地、志愿服務(wù)、交流研討等，增強黨員的黨性觀念和宗旨意識。（三）日常管理1.黨員應按時參加黨組織的各項活動，自覺遵守黨的紀律和公司的規(guī)章制度。因故不能參加的，應提前向黨組織請假。2.黨員應每月主動向黨組織匯報思想、工作和學習情況，每季度撰寫一篇思想?yún)R報。黨組織要定期對黨員的思想?yún)R報進行檢查和點評。3.建立黨員積分管理制度，對黨員參加組織生活、學習教育、志愿服務(wù)、工作業(yè)績等方面進行量化積分，積分結(jié)果作為黨員評先評優(yōu)、民主評議的重要依據(jù)。4.加強對黨員的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)黨員存在問題及時進行提醒談話、批評教育，對違反黨紀黨規(guī)的黨員，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。四、黨員組織生活制度（一）"三會一課"制度1.支部黨員大會。每季度召開一次，由支部委員會召集，全體黨員參加。會議主要內(nèi)容包括傳達學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、決定，討論決定支部重要事項，聽取和審查支部委員會工作報告等。2.支部委員會。每月召開一次，由支部書記主持，支部委員參加。會議主要內(nèi)容包括研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、決定，討論支部工作計劃、總結(jié)，研究黨員發(fā)展、教育、管理等工作，討論決定其他重要事項。3.黨小組會。每月召開一次，由黨小組組長主持，黨小組成員參加。會議主要內(nèi)容包括組織黨員學習黨的理論和業(yè)務(wù)知識，傳達支部委員會的決議、決定，討論貫徹落實措施，開展批評與自我批評等。4.黨課。每季度至少安排一次，由支部書記或邀請上級黨組織領(lǐng)導、專家學者等進行授課。黨課內(nèi)容要緊密結(jié)合黨的中心工作和黨員思想實際，注重針對性和實效性。（二）民主生活會制度1.公司黨委每年至少召開一次民主生活會，支部委員會每年召開一次民主生活會。民主生活會應圍繞主題，認真開展批評與自我批評，查找存在的問題，提出整改措施。2.民主生活會前，要廣泛征求意見，深入開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料。會上，要嚴肅認真地開展批評與自我批評，切實達到紅臉出汗、排毒治病的效果。會后，要針對查擺出的問題，制定整改方案，明確整改責任，認真抓好整改落實。（三）組織生活會制度1.黨支部每年召開一次組織生活會，一般安排在第四季度，也可根據(jù)工作需要隨時召開。組織生活會以黨支部或黨小組為單位召開，全體黨員參加。2.組織生活會要認真貫徹整風精神，堅持實事求是，嚴肅認真地開展批評與自我批評。黨員要對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，查找自身在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面的問題和不足。3.組織生活會后，要針對查擺出的問題，制定整改措施，明確整改時限，黨員要作出整改承諾，一項一項整改到位。（四）民主評議黨員制度1.黨支部每年開展一次民主評議黨員工作，一般結(jié)合組織生活會進行。民主評議黨員要按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進行。2.民主評議黨員要圍繞黨員的政治素質(zhì)、工作業(yè)績、服務(wù)群眾、遵守紀律等方面進行評議，確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。對評為優(yōu)秀的黨員，要予以表彰獎勵；對評為不合格的黨員，要按照有關(guān)規(guī)定進行組織處置。3.民主評議黨員結(jié)果要向黨員本人反饋，并在一定范圍內(nèi)公開。同時，要將民主評議黨員情況作為黨員評先評優(yōu)、選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。五、黨員發(fā)展與入黨積極分子培養(yǎng)（一）黨員發(fā)展1.按照"控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用"的總要求，有計劃、有步驟地做好黨員發(fā)展工作。2.入黨積極分子應具備以下基本條件：年滿十八歲的中國工人、農(nóng)民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子；承認黨的綱領(lǐng)和章程；愿意參加黨的一個組織，并在其中積極工作；執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費。3.入黨積極分子的確定。由支部委員會（不設(shè)支部委員會的由支部大會）研究決定，在申請人中確定入黨積極分子，并向上級黨委備案。4.入黨積極分子的培養(yǎng)教育。指定一至兩名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育。培養(yǎng)聯(lián)系人要定期與入黨積極分子談話，了解其思想、工作和學習情況，向黨組織匯報培養(yǎng)情況。同時，要組織入黨積極分子參加黨的基本知識培訓、主題黨日活動等，提高其政治素質(zhì)和理論水平。5.發(fā)展對象的確定。經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和群眾意見后，由支部委員會（不設(shè)支部委員會的由支部大會）討論同意并報上級黨委備案后，可列為發(fā)展對象。6.發(fā)展對象的審查。上級黨委對發(fā)展對象進行政治審查，審查內(nèi)容包括其對黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。未經(jīng)政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。7.預備黨員的接收。發(fā)展對象經(jīng)上級黨委預審合格后，由支部委員會（不設(shè)支部委員會的由支部大會）討論是否合格和是否批準其為預備黨員。支部大會要采取無記名投票方式進行表決。對批準為預備黨員的，要向上級黨委備案。上級黨委組織部門在預備黨員編入黨支部和黨小組后，應及時組織專人進行談話。8.預備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正。預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。黨組織要通過黨的組織生活、聽本人匯報、個別談心、集中培訓、實踐鍛煉等方式，對預備黨員進行教育和考察。預備期為一年。預備黨員預備期滿，黨支部應及時討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。具備黨員條件的，應當按期轉(zhuǎn)為正式黨員；需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應當取消其預備黨員資格。（二）入黨積極分子培養(yǎng)1.建立入黨積極分子隊伍。公司黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。2.制定培養(yǎng)計劃。針對入黨積極分子的特點，制定具體的培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)目標、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)措施和培養(yǎng)時間。培養(yǎng)計劃要具有針對性和可操作性。3.加強培養(yǎng)教育。通過多種方式，對入黨積極分子進行黨的基本理論、基本路線、基本方略教育，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風教育，黨紀黨規(guī)教育，使入黨積極分子懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。4.定期考察。黨支部要定期對入黨積極分子進行考察，了解其政治覺悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和家庭情況等，考察情況要及時填入《入黨積極分子考察表》。培養(yǎng)聯(lián)系人要經(jīng)常向黨支部匯報入黨積極分子的情況，提出加強培養(yǎng)教育的意見和建議。5.動態(tài)管理。對入黨積極分子隊伍實行動態(tài)管理，及時調(diào)整不符合條件的人員，補充新的優(yōu)秀分子。對表現(xiàn)突出的入黨積極分子，要及時確定為發(fā)展對象。六、黨員激勵關(guān)懷幫扶（一）激勵機制1.建立黨員評先評優(yōu)制度。每年開展一次優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動，對在工作中表現(xiàn)突出、發(fā)揮先鋒模范作用的黨員進行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金。2.注重在優(yōu)秀黨員中選拔任用干部。在干部選拔任用過程中，同等條件下優(yōu)先考慮優(yōu)秀黨員，激勵黨員積極工作，為公司發(fā)展貢獻力量。3.宣傳推廣黨員先進事跡。通過公司內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。（二）關(guān)懷措施1.關(guān)心黨員工作生活。了解黨員的工作情況和生活需求，幫助黨員解決工作和生活中遇到的實際困難。對工作壓力大、生活困難的黨員，要給予更多的關(guān)心和支持。2.組織黨員健康體檢。定期組織黨員進行健康體檢，關(guān)注黨員身體健康。3.開展黨員走訪慰問活動。在春節(jié)、"七一"等重要節(jié)日，對生活困難黨員、老黨員進行走訪慰問，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖。（三）幫扶辦法1.建立黨員幫扶機制。對在工作、生活中遇到困難的黨員，組織開展幫扶活動。通過結(jié)對幫扶、資金資助、技能培訓等方式，幫助困難黨員解決實際問題，增強其自我發(fā)展能力。2.加強對困難黨員的思想引導。關(guān)注困難黨員的思想動態(tài)，及時了解其思想困惑，通過談心談話、心理疏導等方式，幫助困難黨員樹立信心，克服困難。3.鼓勵困難黨員參加培訓學習。為困難黨員提供培訓學習機會，幫助其提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，更好地適應工作需要。七、黨員紀律與處分（一）紀律要求1.黨員必須嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。2.黨員要認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，不得有任何違背黨的路線方針政策的言行。3.黨員要嚴格遵守黨的組織原則，不得違反民主集中制原則，不得擅自行動，不得違反組織程序。4.黨員要嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受禮品禮金和不正當利益。5.黨員要密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，不得損害群眾利益，不得脫離群眾。6.黨員要認真履行工作職責，嚴格遵守工作紀律，不得敷衍塞責、推諉扯皮，不得違反工作程序和工作制度。7.黨員要自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，不得違反社會公序良俗，不得在生活中出現(xiàn)不良行為。（二）處分種類1.對違反黨紀的黨員，根據(jù)錯誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、造成的后果和影響，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，給予相應的黨紀處分。黨紀處分分為警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。2.黨員受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴重警告處分一年半內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。3.黨員受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，二年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務(wù)相當或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。4.黨員受到留黨察看處分，其黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷。留黨察看期間，確有悔改表現(xiàn)的，期滿后恢復其黨員權(quán)利；堅持不改或者又發(fā)現(xiàn)其他應當受到黨紀處分的違紀行為的，應當開除黨籍。留黨察看期限最長不超過二年。5.黨員受到開除黨籍處分，五年內(nèi)不得重新入黨，也不得推薦擔任與其原任職務(wù)相當或者高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。另有規(guī)定不準重新入黨的，依照規(guī)定。（三）處分程序1.對黨員的紀律處分，必須經(jīng)過支部大會