2025標(biāo)準勞務(wù)合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：證件XX：聯(lián)系XX：戶籍地址：鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方同意為甲方提供勞務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，任何一方未提出異議并續(xù)簽的，本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與要求工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職務(wù)/崗位）工作。乙方的具體工作內(nèi)容及職責(zé)如下：；；。工作要求：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達到甲方的合理要求。第三條工作時間與休息休假工作時間：乙方的工作時間為每日小時，每周小時。具體工作時間安排為：工作日：至；休息日：至。休息休假：乙方享有國家法定休息休假權(quán)利，具體包括：法定節(jié)假日：天；年休假：天；婚喪假：天；產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：天。乙方因個人原因需要調(diào)整休息休假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。第四條勞動報酬工資標(biāo)準：乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），其中包含基本工資、崗位工資及績效工資等部分。乙方的績效工資根據(jù)甲方的績效考核辦法確定。工資支付：甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日順延，甲方應(yīng)提前支付。獎金與補貼：乙方在完成甲方工作任務(wù)并達到績效考核要求后，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金。具體獎金標(biāo)準為：。甲方為乙方提供的其他補貼包括：。第五條社會保險與福利社會保險：甲方為乙方繳納（城市/地區(qū)）的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方的社會保險費用由甲方承擔(dān)%，乙方承擔(dān)%，并在甲方支付工資時代扣。福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：；；。第六條勞動條件與勞動保護勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準的勞動條件，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。勞動保護：甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期組織乙方進行職業(yè)病檢查。職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的專業(yè)技能和工作能力。第七條勞動紀律遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。禁止兼職：乙方在合同期內(nèi)不得為其他單位提供勞務(wù)服務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。考勤制度：乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到早退。因特殊情況無法按時到崗的，應(yīng)及時向甲方請假。違約責(zé)任：乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止合同變更：本合同履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。合同解除：甲方解除權(quán)：若乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，或因乙方的過錯導(dǎo)致甲方遭受重大損失，甲方有權(quán)解除本合同。乙方解除權(quán)：若甲方未按時支付工資、未為乙方繳納社會保險或未提供勞動條件，乙方有權(quán)解除本合同。合同終止：本合同期滿后自動終止；符合法律規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。第九條經(jīng)濟補償解除合同的經(jīng)濟補償：若甲方因乙方嚴重違紀解除合同，無需支付經(jīng)濟補償；若甲方因自身原因解除合同，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。終止合同的經(jīng)濟補償：若本合同到期終止，甲方無需支付經(jīng)濟補償；特殊情況除外，具體依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第十條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：甲方若未按本合同約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方違約責(zé)任：乙方若違反本合同約定的勞動紀律、保密義務(wù)或兼職規(guī)定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條其他條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。爭議解決：因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向（勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁。補充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年