解除勞動合同的申請協(xié)議書6篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同，現(xiàn)因以下原因，由乙方提出解除勞動合同的申請：1._______________________________________________________2._______________________________________________________3._______________________________________________________經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務，特制定本協(xié)議：一、解除日期雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，解除勞動合同。本協(xié)議生效日期為雙方簽字或蓋章之日起。二、雙方權(quán)利義務1.甲方同意在解除勞動合同時，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。具體補償數(shù)額和支付方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方同意在解除勞動合同后，按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、物品歸還等。乙方應確保離職手續(xù)順利完成，否則應承擔相應的法律責任。3.甲方同意為乙方提供離職證明，并協(xié)助乙方辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。乙方應在離職后按時繳納社會保險費用，并妥善保管相關(guān)手續(xù)文件。4.雙方同意，解除勞動合同后，乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息，否則應承擔相應的法律責任。三、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.乙方在簽訂本協(xié)議時，已充分理解并認可本協(xié)議的內(nèi)容，并自愿承擔相應的法律責任。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________鑒于：1.甲方與乙方于_________年_________月_________日簽訂了勞動合同，合同期限為_________年。2.乙方因個人原因，希望解除與甲方的勞動合同關(guān)系。3.甲方同意乙方解除勞動合同的申請。為明確雙方的權(quán)利和義務，特制定本協(xié)議如下：雙方同意，自本協(xié)議簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。二、雙方的權(quán)利和義務1.甲方應支付乙方的工資和福利，包括但不限于：（1）_________年_________月_________日至_________年_________月_________日的工資；（2）應支付的加班費用；（3）應支付的各項津貼、補貼；（4）應支付的獎金、傭金等；（5）應支付的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用；（6）應支付的住房公積金；（7）應支付的其他費用。2.乙方應完成以下工作交接事項：（1）將正在負責的工作內(nèi)容、進度、相關(guān)資料等向甲方指定的人員進行交接；（2）將辦公區(qū)域內(nèi)的辦公用品、設備、鑰匙等歸還給甲方；（3）協(xié)助甲方處理其他相關(guān)事宜。3.乙方應在解除勞動合同后，遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息。4.甲方應在解除勞動合同后，為乙方出具離職證明，并協(xié)助乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、違約責任1.甲方如未按時支付乙方的工資和福利，應按日向乙方支付違約金，違約金金額為應付金額的千分之一。2.乙方如未完成工作交接事項，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。3.乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，應承擔相應的法律責任。四、其他事宜1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX住址：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下解除勞動合同的協(xié)議：乙方自愿提出解除勞動合同的申請，甲方同意乙方的申請，雙方共同協(xié)商解除勞動合同的具體事宜。乙方因個人原因，希望解除與甲方的勞動合同關(guān)系。甲方表示理解并同意乙方的決定。雙方協(xié)商一致，確定解除勞動合同的時間為XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方應按照甲方的要求完成工作交接，確保工作的順利進行。四、工資及福利待遇的處理1.甲方應按照乙方的實際出勤情況，結(jié)算并支付乙方至解除勞動合同之日止的應得工資。2.甲方應按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險及住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算應支付的費用。3.乙方在勞動合同期間應享有的其他福利待遇，甲方應按照相關(guān)規(guī)定進行結(jié)算并支付。五、工作交接及保密義務1.乙方應按照甲方的要求，完成工作交接，確保工作的順利進行。2.乙方應遵守保密義務，對于在甲方工作期間接觸到的商業(yè)機密、技術(shù)機密以及客戶信息等，不得泄露給外部人員。3.乙方離職后，不得以任何形式損害甲方的聲譽和利益。六、違約責任及爭議解決1.甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.對于因本協(xié)議引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。甲方（用人單位）：XXXXXX公司法定代表人：XXXXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（勞動者）：XXXXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（勞動者）：姓名：XXX性別：男年齡：XX歲民族：漢族學歷：本科聯(lián)系方式：XXX身份證號碼：XXXX家庭住址：XXXX甲方于XXXX年XX月XX日與乙方（用人單位）簽訂了勞動合同，合同期限為XX年。因個人原因，甲方?jīng)Q定自XXXX年XX月XX日起解除與乙方的勞動合同?，F(xiàn)向乙方提交解除勞動合同的申請，并達成以下協(xié)議：一、解除勞動合同的原因及責任承擔1.甲方因個人原因，決定自XXXX年XX月XX日起解除與乙方的勞動合同。甲方對此決定負全部責任，與乙方無關(guān)。二、解除勞動合同的日期及工資結(jié)算1.甲方與乙方的勞動合同自XXXX年XX月XX日起解除。乙方將停止為甲方提供勞動服務。2.甲方在乙方工作期間所產(chǎn)生的工資、福利、社保等費用，乙方將在勞動合同解除后XX個工作日內(nèi)進行結(jié)算，并支付甲方應得的款項。具體結(jié)算方式如下：工資結(jié)算周期為XX個月，福利和社保費用按照實際發(fā)生情況進行結(jié)算。三、離職證明及手續(xù)辦理1.乙方將在勞動合同解除后XX個工作日內(nèi)為甲方出具離職證明，證明甲方在乙方的工作經(jīng)歷、職位及離職原因。離職證明將作為甲方未來求職的重要參考。2.甲方需在離職前辦理完畢所有未休年假、加班調(diào)休等手續(xù)，確保離職手續(xù)齊全。若因甲方原因未辦理完畢，乙方將不再為甲方提供補辦服務。四、保密及競業(yè)禁止條款1.甲方在乙方工作期間所接觸到的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息，必須嚴格保密，不得泄露給任何第三方。若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)向甲方追究法律責任。2.甲方在離職后的一年內(nèi)，不得在與乙方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。若甲方違反競業(yè)禁止條款，乙方同樣有權(quán)向甲方追究法律責任。五、其他約定事項1.甲方在離職后，如有任何疑問或需要幫助，可與乙方人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話為：XXXX。乙方將盡力為甲方提供必要的支持和幫助。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應共同遵守本協(xié)議中的各項條款，如有違反，將承擔相應的法律責任。3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。兩份協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就解除勞動合同達成以下協(xié)議：一、解除勞動合同的背景及原因乙方因個人原因，提出解除與甲方的勞動合同關(guān)系。甲方在充分考慮乙方的意愿后，同意解除雙方的勞動合同。二、解除勞動合同的具體內(nèi)容1.解除時間：雙方同意，勞動合同自本協(xié)議簽訂之日起解除。2.解除事項：-甲方同意乙方解除勞動合同的請求。-乙方需完成工作交接，確保工作進度不受影響。3.工資及補償：-甲方將支付乙方截至解除日應得的工資及福利。-甲方將根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。4.保密及競業(yè)限制：-乙方需嚴格遵守保密義務，確保甲方商業(yè)機密及敏感信息不外泄。-乙方在解除勞動合同后的一定時間內(nèi)，不得在與甲方相同或相似行業(yè)的企業(yè)內(nèi)從事相關(guān)業(yè)務或擔任要職。具體競業(yè)限制期限和范圍，雙方可另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。三、違約責任及爭議解決1.違約責任：-若任何一方違反本協(xié)議約定，需承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償因此給對方造成的損失。2.爭議解決：-雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。四、其他條款1.協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。4.可分割性：本協(xié)議的條款獨立于其他條款，若某條款因任何原因被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。甲方（簽字或蓋章）：[公司名稱]日期：[簽訂日期]乙方（簽字或蓋章）：[員工姓名]日期：[簽訂日期]篇6甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于：1.甲方與乙方于______年______月______日簽訂了勞動合同，合同期限為______年。2.乙方在甲方工作，擔任________職位，主要負責________工作。3.甲方與乙方在履行合同過程中，因乙方個人原因，雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同?，F(xiàn)達成以下協(xié)議：一、雙方一致同意解除勞動合同1.甲方與乙方自愿協(xié)商一致，同意自本協(xié)議生效之日起解除勞動合同。2.乙方應在本協(xié)議生效之日起______個工作日內(nèi)，按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后，及時為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。二、雙方權(quán)利義務關(guān)系終止1.甲方與乙方解除勞動合同后，雙方之間的勞動關(guān)系終止，不再存在任何勞動關(guān)系。2.乙方在甲方工作期間所欠的債務（包括借款、罰款等）應當在離職前還清。3.甲方與乙方解除勞動合同后，甲方不再承擔乙方的工資、社會保險等費用。4.乙方在甲方工作期間所享有的福利待遇（如年終獎、帶薪休假等）應按照甲方規(guī)定進行結(jié)算。三、其他約定事項1.甲方與乙方解除勞動合同后，雙方應本著友好協(xié)商的原則，處理解除勞動關(guān)系后的相關(guān)事宜。2.乙方在離職后，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。3.甲方與乙方解除勞動合同后，如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。4.本協(xié)議未盡事宜，