甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五足球教練員聘用合同范例甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練員描述1.教練員姓名與資質(zhì)教練員姓名：______，資質(zhì)為______（詳細(xì)說明如教練員等級(jí)、執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)等）。2.教練員職責(zé)要求負(fù)責(zé)制定球隊(duì)的訓(xùn)練計(jì)劃和比賽策略；指導(dǎo)球隊(duì)訓(xùn)練和比賽，提高球隊(duì)整體水平；負(fù)責(zé)球隊(duì)隊(duì)員的選拔、培養(yǎng)和管理工作；參與球隊(duì)賽事的組織和籌備工作。二、教練員數(shù)量與薪酬1.教練員數(shù)量甲方聘請(qǐng)的教練員數(shù)量為______名。實(shí)際聘請(qǐng)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.教練員薪酬教練員月薪為______元，年薪為______元（大寫：______），該薪酬根據(jù)教練員資質(zhì)和工作量計(jì)算得出，最終薪酬以實(shí)際工作量和考核結(jié)果結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘用時(shí)間與地點(diǎn)1.聘用時(shí)間教練員聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)聘。2.聘用地點(diǎn)教練員應(yīng)在甲方指定的訓(xùn)練場地和比賽場地工作。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方提前______個(gè)月書面通知乙方，并支付相應(yīng)補(bǔ)償；乙方因重大違約行為被甲方解除合同；合同約定的其他解除條件。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的教練員進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)教練員不符合要求，有權(quán)解除合同。有權(quán)根據(jù)球隊(duì)發(fā)展需要調(diào)整教練員的工作內(nèi)容和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為教練員提供必要的辦公條件和設(shè)施，確保教練員能夠正常開展工作。按照合同約定支付教練員的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件不達(dá)標(biāo)或薪酬福利未按時(shí)支付，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定履行教練員的職責(zé)，確保球隊(duì)訓(xùn)練和比賽的質(zhì)量。遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)球隊(duì)的形象和利益。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)教練員的工作進(jìn)行考核和評(píng)估，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)能力、團(tuán)隊(duì)管理、戰(zhàn)術(shù)布置等。教練員應(yīng)積極配合考核，提供相關(guān)資料和報(bào)告。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教練員職責(zé)、球隊(duì)發(fā)展目標(biāo)以及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）提出改進(jìn)措施或調(diào)整方案。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付教練員薪酬按月支付，每月______號(hào)前支付上一個(gè)月的薪酬。2.福利待遇教練員享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇，具體由雙方另行約定。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方提前______個(gè)月書面通知乙方，并支付相應(yīng)補(bǔ)償；乙方因重大違約行為被甲方解除合同；合同約定的其他解除條件。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教練員資質(zhì)、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____