茶館店長管理協(xié)議書?甲方（委托方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受托方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方擁有一家茶館（以下簡稱"茶館"），乙方具備豐富的茶館經(jīng)營管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，甲方有意委托乙方擔(dān)任茶館店長，負(fù)責(zé)茶館的日常經(jīng)營管理工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.標(biāo)的物：甲方所有的位于[茶館具體地址]的茶館，該茶館經(jīng)營范圍包括但不限于各類茶飲、茶點供應(yīng)，提供品茶、休閑娛樂等服務(wù)，店內(nèi)設(shè)有[具體區(qū)域劃分及設(shè)施設(shè)備情況]。2.服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)茶館的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于人員管理、財務(wù)管理、物資采購與庫存管理、市場營銷、客戶服務(wù)等方面。制定并執(zhí)行茶館的經(jīng)營策略和工作計劃，確保茶館經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核和管理茶館員工，建立高效的團隊，提高員工服務(wù)質(zhì)量和工作效率。管理茶館的財務(wù)收支，進行成本控制和預(yù)算編制，定期向甲方匯報財務(wù)狀況。組織開展茶館的市場營銷活動，提升茶館的知名度和美譽度，增加客源。維護茶館的良好形象，確保茶館環(huán)境整潔、舒適，設(shè)施設(shè)備正常運行。處理茶館經(jīng)營過程中的各類突發(fā)事件和客戶投訴，保障茶館經(jīng)營活動的順利進行。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對茶館的經(jīng)營管理情況進行監(jiān)督檢查，提出意見和建議。有權(quán)了解茶館的財務(wù)狀況，查閱相關(guān)財務(wù)報表和賬目。按照本協(xié)議約定，享有對茶館經(jīng)營收益的分配權(quán)。2.義務(wù)提供茶館經(jīng)營所需的場地、設(shè)施設(shè)備及相關(guān)證照，并確保其合法性和完整性。按照本協(xié)議約定，向乙方支付管理費用及其他相關(guān)費用。協(xié)助乙方處理茶館經(jīng)營過程中與政府部門、周邊居民等相關(guān)的外部關(guān)系。不得干涉乙方的正常經(jīng)營管理活動，但有權(quán)對重大經(jīng)營決策提出意見和建議。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有管理費用及其他相關(guān)費用的獲取權(quán)。根據(jù)茶館經(jīng)營需要，有權(quán)自主決定人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配等人事管理事宜。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權(quán)自主制定茶館的經(jīng)營策略和市場營銷方案。對茶館經(jīng)營過程中的各類問題，有權(quán)提出解決方案并組織實施。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，誠信經(jīng)營，維護茶館的良好聲譽。認(rèn)真履行茶館店長職責(zé)，全面負(fù)責(zé)茶館的日常經(jīng)營管理工作，努力實現(xiàn)茶館經(jīng)營目標(biāo)。定期向甲方匯報茶館經(jīng)營管理情況，包括但不限于財務(wù)狀況、人員動態(tài)、市場情況等，接受甲方的監(jiān)督檢查。合理使用茶館的場地、設(shè)施設(shè)備及資金，不得擅自挪用或處置。嚴(yán)格控制茶館經(jīng)營成本，提高經(jīng)營效益，確保甲方的投資回報。保守茶館的商業(yè)秘密和甲方的個人隱私，不得向第三方泄露。三、管理費用及支付方式1.管理費用甲方每月向乙方支付管理費用人民幣[x]元。該費用包含乙方的薪酬、福利及茶館經(jīng)營管理所需的部分費用。管理費用的調(diào)整根據(jù)茶館經(jīng)營狀況、市場行情及乙方工作表現(xiàn)等因素，由雙方協(xié)商確定。在本協(xié)議有效期內(nèi)，每[x]年進行一次評估調(diào)整。2.支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將當(dāng)月管理費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到管理費用后向甲方提供合法有效的發(fā)票。四、收益分配與虧損承擔(dān)1.收益分配在扣除茶館經(jīng)營成本（包括但不限于房租、水電費、原材料采購費、員工工資、設(shè)備折舊費等）、應(yīng)繳納的稅費及管理費用后，茶館的經(jīng)營收益按照以下方式進行分配：甲方享有[x]%，乙方享有[x]%。茶館經(jīng)營收益以每[x]月為一個結(jié)算周期，在結(jié)算周期結(jié)束后的[x]個工作日內(nèi)完成收益分配。2.虧損承擔(dān)若茶館經(jīng)營出現(xiàn)虧損，在扣除管理費用后，由甲方承擔(dān)[x]%，乙方承擔(dān)[x]%。虧損承擔(dān)部分應(yīng)在虧損發(fā)生后的[x]個工作日內(nèi)支付至茶館指定賬戶用于彌補虧損。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息及其他敏感信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[x]年。協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付管理費用或其他相關(guān)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)暫停茶館經(jīng)營管理工作，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行經(jīng)營管理職責(zé)，導(dǎo)致茶館經(jīng)營業(yè)績下滑、客戶投訴增多或出現(xiàn)其他重大問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)實際損失情況要求乙方賠償，賠償金額最高不超過乙方當(dāng)年管理費用的[x]倍。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償不足部分。4.若一方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除在本協(xié)議履行期間，若一方提出解除協(xié)議，需提前[x]日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。若出現(xiàn)下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的；茶館因法定原因無法繼續(xù)經(jīng)營的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，若雙方未續(xù)簽協(xié)議，則本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行清算和交接。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)