離職面談的技巧編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在著勞動關(guān)系，為規(guī)范離職面談的流程，提高面談效果，確保雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方在離職面談過程中的權(quán)利義務(wù)，確保面談的順利進行，維護雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方因個人原因決定離開甲方，為確保離職面談的順利進行，雙方本著誠信、公平、公正的原則，特訂立本合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

2.甲方有責(zé)任對乙方進行離職面談，了解乙方離職的原因，收集反饋信息，為改進工作提供依據(jù)。

3.甲方應(yīng)確保離職面談的保密性，不得將乙方在面談中提供的信息泄露給無關(guān)第三方。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得在面談過程中對乙方進行侮辱、誹謗等不當行為。

5.甲方應(yīng)在面談結(jié)束后，根據(jù)乙方反饋的信息，對工作流程、管理制度等進行必要的調(diào)整。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方在離職面談中應(yīng)誠實、客觀地反映自己在工作期間的情況，包括工作表現(xiàn)、團隊協(xié)作、個人成長等。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得在離職過程中泄露公司商業(yè)秘密或損害公司利益。

4.乙方應(yīng)配合甲方的離職面談，按時參加面談，不得無故缺席。

5.乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用在任職期間獲取的甲方的商業(yè)秘密或其他信息從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方參加離職面談，了解乙方離職原因，并收集相關(guān)反饋信息。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方在離職面談中的表現(xiàn)，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定進行離職面談，并保護其個人隱私。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵守本合同約定，共同維護合同的有效性。

2.雙方在合同履行過程中，應(yīng)相互尊重，不得損害對方合法權(quán)益。

3.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行各自的權(quán)利義務(wù)。

4.雙方應(yīng)積極配合，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。

5.雙方應(yīng)在本合同終止后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露對方商業(yè)秘密或其他信息。

合同金額與支付方式：

本合同總金額為人民幣__________元整（以下簡稱“合同金額”）。

支付方式如下：

1.離職面談費用：甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣__________元，作為離職面談的專項費用。

2.支付比例：離職面談費用按上述第1點所述金額一次性支付，無需分階段支付。

3.支付條件：乙方完成離職面談，并提交完整的面談報告后，甲方應(yīng)在本合同約定的支付日期內(nèi)完成支付。

4.支付時間：離職面談費用應(yīng)在乙方提交面談報告后的十個工作日內(nèi)支付。

5.額外費用：若在離職面談過程中產(chǎn)生超出原合同金額的額外費用，如交通、住宿等，甲方應(yīng)另行支付。額外費用由乙方提前向甲方提出，經(jīng)甲方同意后，按實際情況支付。

6.付款方式：離職面談費用以人民幣支付，乙方應(yīng)在合同約定的支付日期前，向甲方指定的銀行賬戶匯款。

7.付款憑證：乙方在完成匯款后，應(yīng)向甲方提供銀行付款憑證，甲方收到憑證后視為收到款項。

8.逾期支付：若甲方未按本合同約定的支付時間支付款項，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金，直至支付完畢。

9.爭議解決：若因支付問題產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

本合同金額及支付方式的約定，為雙方的權(quán)利義務(wù)的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴格遵守，確保合同的履行。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：本合同任何一方違反本合同的約定，未按合同規(guī)定的時間、方式履行支付義務(wù)，或未按約定提供面談服務(wù)的，均視為違約。

2.違約責(zé)任：

a.若甲方未按時支付離職面談費用，除支付應(yīng)付金額外，應(yīng)向乙方支付相當于應(yīng)付金額_____%的違約金。

b.若乙方未按照約定參加離職面談或提供不完整、虛假的面談報告，甲方有權(quán)扣除乙方應(yīng)收金額的_____%作為違約金。

c.若因甲方原因?qū)е旅嬲劅o法進行，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因延誤造成的損失。

3.賠償方式：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下爭議解決方式：

a.向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

b.提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的仲裁委員會仲裁。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約、爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：本合同爭議解決，如選擇訴訟方式，雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。

4.仲裁機構(gòu)：如選擇仲裁方式，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的仲裁委員會，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

5.爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡力通過協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依據(jù)本條款選擇爭議解決方式。

雙方在本合同項下的所有爭議，均應(yīng)以誠實信用原則進行友好協(xié)商，任何爭議的解決均應(yīng)有利于維護雙方合法權(quán)益，同時考慮社會公共利益。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至離職面談完成之日止。在離職面談完成后，本合同自動終止。

三、變更與終止條款

1.變更：本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，變更后的條款與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

a.本合同因離職面談完成而自然終止。

b.在合同有效期內(nèi)，如任何一方違約，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

c.如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合同可依法解除。

d.本合同終止后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理與合同相關(guān)的事宜。

四、通知

1.任何一方需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知或文件，應(yīng)采用書面形式，通過快遞或掛號郵件送達至對方指定的地址。

2.通知送達日期以郵戳日期為準，或以快遞公司提供的送達證明日期為準。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。

六、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。

甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：__________

簽字（或蓋章）：____________________

日期：______________________________

乙方法定代表人（或授權(quán)代表）：__________

簽字（或蓋章）：____________________

日期：______________________________

附件：

1.離職面談計劃書：詳細說明離職面談的目的、流程、時間安排以及參與人員等。

2.離職面談問卷：用于收集乙方離職原因、工作反饋等信息的問卷模板。

3.離職面談記錄表：記錄離職面談過程中雙方交流的主要內(nèi)容、結(jié)論及后續(xù)行動的表格。

4.乙方個人信息表：包含乙方的基本信息、工作經(jīng)歷、離職原因等內(nèi)容的表格。

5.保密協(xié)議：乙方在離職面談前簽署的保密協(xié)議，以確保雙方信息和公司秘密的安全。

6.支付憑證：乙方收到甲方支付的離職面談費用的銀行匯款憑證。

7.合同附件清單：上述所有附件的清單，明確列出附件名稱、編號、頁數(shù)等信息。

甲方簽字、蓋章及日期：

甲方法定代表人（或授權(quán)代表