2025企業(yè)合同管理資料范本-電商平臺(tái)店鋪勞動(dòng)合同模板電商平臺(tái)店鋪勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：住所：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：住所：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方希望根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，建立勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的基本信息1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2本合同適用的勞動(dòng)關(guān)系為非全日制用工，具體工作時(shí)間為：（填寫具體時(shí)間），工作地點(diǎn)為：（填寫具體地點(diǎn)）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任（填寫具體職位名稱）的職務(wù)，主要負(fù)責(zé)（填寫具體工作職責(zé)）。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：（填寫具體工作內(nèi)容）。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為：每小時(shí)元（或每月元），支付方式為。3.2甲方應(yīng)當(dāng)于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠。3.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼和其他福利，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度確定。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為小時(shí)/天，具體安排為：（填寫具體時(shí)間安排）。4.2甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息天，如遇特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付加班工資。4.3乙方加班需要經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班時(shí)間為超過(guò)法定工作時(shí)間的部分，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等，繳納標(biāo)準(zhǔn)為（填寫具體標(biāo)準(zhǔn)）。5.2乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。5.3乙方享有依法享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體包括：（填寫具體待遇）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《考勤制度》等，詳見(jiàn)甲方的公告或通知。6.2乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得從事任何有損甲方利益的行為。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處理。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。7.2在下列情況下，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3在下列情況下，乙方可以解除本合同：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作的；法律法規(guī)規(guī)定可以解除的情形。7.4本合同到期后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽，續(xù)簽的具體內(nèi)容由雙方另行約定。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：