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文檔簡介
ktv單位勞動合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
鑒于甲方為依法成立的用人單位,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事勞動工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,乙方享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。續(xù)簽合同期限及條件,雙方另行協(xié)商確定。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方在甲方處從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________;
2.甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
三、工作地點與工作時間
1.乙方的工作地點為:__________。
2.乙方的工作時間為:____天/周,____小時/天,具體安排如下:
(1)____;
(2)____;
(3)____。
四、勞動報酬與福利
1.甲方按照國家有關規(guī)定及雙方約定,向乙方支付下列勞動報酬:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)加班費:____元/小時;
(4)其他應發(fā)工資:____元/月。
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險及住房公積金。
五、勞動合同解除與終止
1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)雙方協(xié)商一致,自愿解除勞動合同的。
2.甲方有下列情形之一的,應當提前____天以書面形式通知乙方,或者支付相當于乙方一個月工資的賠償金:
(1)甲方經(jīng)營狀況嚴重惡化,無法繼續(xù)經(jīng)營的;
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付工資、社會保險等費用的;
(2)甲方未按照合同約定提供勞動條件的;
(3)甲方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益的。
六、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的,應當首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商確定。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同附件如下:
(1)乙方身份證復印件;
(2)乙方學歷、職稱等證明材料;
(3)乙方工作證明材料;
(4)其他雙方認為必要的材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方服務提供方):__________
鑒于甲方為依法成立的用人單位,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,丙方為依法成立的第三方服務提供方,為保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事勞動工作事宜,并引入丙方提供相關服務,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關系
1.甲方為乙方提供勞動崗位和工作條件,乙方在甲方處從事__________崗位工作。
2.丙方根據(jù)甲方需求,為乙方提供__________相關服務,包括但不限于__________。
3.乙方、甲方和丙方共同遵守本合同約定。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,乙方享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。續(xù)簽合同期限及條件,由甲方與乙方協(xié)商確定。
三、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方在甲方處從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
四、工作地點與工作時間
1.乙方的工作地點為:__________。
2.乙方的工作時間為:____天/周,____小時/天,具體安排如下:
(1)____;
(2)____;
(3)____。
五、勞動報酬與福利
1.甲方按照國家有關規(guī)定及雙方約定,向乙方支付下列勞動報酬:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)加班費:____元/小時;
(4)其他應發(fā)工資:____元/月。
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險及住房公積金。
六、丙方責任與權(quán)利
1.丙方負責提供以下服務:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導,確保乙方按照甲方要求完成工作任務。
3.丙方有權(quán)要求乙方配合其進行相關服務,乙方應予以配合。
七、甲方權(quán)益與責任
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務,并對乙方的工作進行考核。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作提出改進意見,乙方應予以接受并改進。
3.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲,獎懲標準由甲方制定。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的,應當首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的;
(4)雙方協(xié)商一致,自愿解除勞動合同的。
2.甲方有下列情形之一的,應當提前____天以書面形式通知乙方,或者支付相當于乙方一個月工資的賠償金:
(1)甲方經(jīng)營狀況嚴重惡化,無法繼續(xù)經(jīng)營的;
(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。
十一、第三方介入的意義和目的
1.引入丙方提供相關服務,有助于提高工作效率,降低成本。
2.丙方作為第三方服務提供方,能夠為甲方提供專業(yè)、高效的服務,保障甲方利益。
十二、甲方為主導的目的和意義
1.甲方作為用人單位,擁有對乙方工作的管理權(quán),確保乙方按照甲方要求完成工作任務。
2.甲方通過合同約定,保障自身權(quán)益,降低經(jīng)營風險。
十三、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商確定。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同附件如下:
(1)乙方身份證復印件;
(2)乙方學歷、職稱等證明材料;
(3)乙方工作證明材料;
(4)丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
(5)其他雙方認為必要的材料。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
丙方(第三方培訓機構(gòu)):__________
鑒于甲方為依法成立的用人單位,乙方為具有完全民事行為能力的自然人,丙方為依法成立的第三方培訓機構(gòu),為提升乙方專業(yè)技能,保障乙方權(quán)益,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事勞動工作事宜,并引入丙方提供培訓服務,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及關系
1.甲方為乙方提供勞動崗位和工作條件,乙方在甲方處從事__________崗位工作。
2.丙方根據(jù)甲方和乙方需求,為乙方提供專業(yè)技能培訓服務,包括但不限于__________。
3.乙方、甲方和丙方共同遵守本合同約定。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。
2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,乙方享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。續(xù)簽合同期限及條件,由甲方與乙方協(xié)商確定。
三、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方在甲方處從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容如下:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
四、工作地點與工作時間
1.乙方的工作地點為:__________。
2.乙方的工作時間為:____天/周,____小時/天,具體安排如下:
(1)____;
(2)____;
(3)____。
五、勞動報酬與福利
1.甲方按照國家有關規(guī)定及雙方約定,向乙方支付下列勞動報酬:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)加班費:____元/小時;
(4)其他應發(fā)工資:____元/月。
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險及住房公積金。
六、丙方責任與權(quán)利
1.丙方負責提供以下培訓服務:
(1)__________;
(2)__________;
(3)__________。
2.丙方有權(quán)對乙方培訓效果進行評估,并提出改進建議。
3.丙方有權(quán)要求乙方參加培訓,乙方應予以配合。
七、乙方權(quán)益與責任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓機會,以提升自身專業(yè)技能。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的培訓服務,并對其服務質(zhì)量進行監(jiān)督。
3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故解除勞動合同。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方未按照合同約定提供培訓機會,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。
2.甲方未經(jīng)乙方同意,不得要求乙方參加與工作無關的培訓。
3.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得無故降低乙方工資或解除勞動合同。
九、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議的,應當首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、合同解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定提供培訓機會,嚴重影響乙方工作的;
(2)甲方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益的;
(3)乙方因個人原因需要解除勞動合同的。
2.甲方有下列情形之一的,應當提前____天以書面形式通知乙方,或者支付相當于乙方
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