2010勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要聘請乙方擔任其員工，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前____個月書面通知乙方終止本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

4.2甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅。

4.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期

六、勞動合同的解除和終止

6.1甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前____個月書面通知乙方終止本合同。

6.2乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益的；

（4）乙方因個人原因提出解除本合同的。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

7.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）社會保險繳納憑證

（4）住房公積金繳納憑證

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣公司）：

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要，通過丙方派遣乙方至甲方處工作，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（勞務派遣公司）。

1.2乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作，由丙方作為派遣單位向甲方提供乙方。

1.3丙方負責乙方的招聘、培訓、工資支付、社會保險繳納等工作。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，可以提前____個月書面通知丙方及乙方終止本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，由丙方按月支付給乙方。

4.2甲方支付給丙方的派遣服務費用為人民幣____元/月。

4.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

5.1丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方應按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3丙方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期

六、甲方權益及丙方責任

6.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作進行管理和監(jiān)督；

（2）要求乙方遵守甲方規(guī)章制度；

（3）根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位；

（4）在乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職時，有權解除本合同。

6.2丙方承擔以下責任：

（1）按照本合同約定向甲方提供合格的乙方；

（2）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）按照本合同約定支付乙方工資；

（4）保障乙方的合法權益，協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方在以下情況下，應承擔違約責任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工；

（2）違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密；

（4）違反國家法律法規(guī)，給甲方或丙方造成損失。

7.2乙方在以下情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方違反本合同第七條第1款規(guī)定的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）乙方因個人原因提出解除本合同的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）社會保險繳納憑證

（4）住房公積金繳納憑證

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣公司，承擔了乙方招聘、培訓、工資支付等責任，有利于甲方集中精力發(fā)展核心業(yè)務，降低人力成本，提高勞動效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務，保障甲方合法權益，同時提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣公司）：

鑒于甲方為滿足特定項目需求，通過丙方派遣乙方至甲方處工作，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.1本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（勞務派遣公司）。

1.2乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作，由丙方作為派遣單位向甲方提供乙方。

1.3丙方負責乙方的招聘、培訓、工資支付、社會保險繳納等工作。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.2乙方因個人原因或甲方項目需求變動，經(jīng)與丙方協(xié)商一致，可以提前____個月書面通知丙方及甲方終止本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，由丙方按月支付給乙方。

4.2甲方支付給丙方的派遣服務費用為人民幣____元/月。

4.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

5.1丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方應按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3丙方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期

六、乙方權益及丙方責任

6.1乙方享有以下權益：

（1）要求甲方提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境；

（2）要求甲方遵守國家勞動法律法規(guī)，保障乙方合法權益；

（3）要求丙方按照合同約定支付工資和福利；

（4）在合同期內(nèi)，乙方有權根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作崗位或解除合同。

6.2丙方承擔以下責任：

（1）按照本合同約定向甲方提供合格的乙方；

（2）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）按照本合同約定支付乙方工資；

（4）保障乙方的合法權益，協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方在以下情況下，應承擔違約責任：

（1）未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境；

（2）違反國家勞動法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益；

（3）未按照合同約定支付丙方派遣服務費用；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作崗位或解除合同。

7.2甲方在以下情況下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方違反本合同第七條第1款規(guī)定的；

（2）甲方未按照合同約定支付丙方派遣服務費用；

（3）甲方違反國家勞動法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解