應(yīng)試策略與技巧試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.稅務(wù)師考試中，以下哪項不屬于稅務(wù)師事務(wù)所的設(shè)立條件？

A.擁有固定的辦公場所

B.擁有符合規(guī)定數(shù)量的注冊稅務(wù)師

C.擁有與業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的計算機(jī)設(shè)備

D.具有從事稅務(wù)代理業(yè)務(wù)的經(jīng)營場所

2.下列哪項不屬于稅務(wù)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)范圍？

A.納稅申報代理

B.稅收籌劃

C.稅務(wù)咨詢

D.稅務(wù)審計

3.稅務(wù)師考試中，關(guān)于稅收政策的應(yīng)用，以下哪項是錯誤的？

A.稅收政策是稅務(wù)師工作的基礎(chǔ)

B.稅收政策的變化對稅務(wù)師的工作有直接影響

C.稅收政策的應(yīng)用需要根據(jù)實際情況靈活變通

D.稅收政策的應(yīng)用應(yīng)該完全照搬法規(guī)條文

4.稅務(wù)師考試中，以下哪項不屬于稅務(wù)師職業(yè)道德的基本要求？

A.誠實守信

B.愛崗敬業(yè)

C.團(tuán)結(jié)協(xié)作

D.追求個人利益最大化

5.稅務(wù)師考試中，關(guān)于稅收籌劃的原則，以下哪項是錯誤的？

A.合法性原則

B.合理性原則

C.可操作性原則

D.遵循稅法原則

6.稅務(wù)師考試中，以下哪項不屬于稅務(wù)師事務(wù)所的管理制度？

A.財務(wù)管理制度

B.人力資源管理制度

C.業(yè)務(wù)管理制度

D.技術(shù)支持管理制度

7.稅務(wù)師考試中，以下哪項不屬于稅務(wù)師事務(wù)所的風(fēng)險管理措施？

A.風(fēng)險評估

B.風(fēng)險控制

C.風(fēng)險預(yù)警

D.風(fēng)險轉(zhuǎn)移

8.稅務(wù)師考試中，關(guān)于稅務(wù)師事務(wù)所的內(nèi)部審計，以下哪項是錯誤的？

A.內(nèi)部審計是稅務(wù)師事務(wù)所自我約束的重要手段

B.內(nèi)部審計的目的是確保事務(wù)所的合規(guī)性

C.內(nèi)部審計的對象包括事務(wù)所的所有業(yè)務(wù)

D.內(nèi)部審計的目的是為了提高事務(wù)所的盈利能力

9.稅務(wù)師考試中，以下哪項不屬于稅務(wù)師事務(wù)所的保密原則？

A.對客戶信息的保密

B.對事務(wù)所內(nèi)部信息的保密

C.對同行業(yè)信息的保密

D.對國家機(jī)密的保密

10.稅務(wù)師考試中，以下哪項不屬于稅務(wù)師事務(wù)所的持續(xù)發(fā)展？

A.人才隊伍建設(shè)

B.業(yè)務(wù)拓展

C.技術(shù)創(chuàng)新

D.政策利用

11.稅務(wù)師考試中，以下哪項不屬于稅務(wù)師事務(wù)所的企業(yè)文化？

A.誠信

B.創(chuàng)新

C.共贏

D.利益最大化

12.稅務(wù)師考試中，以下哪項不屬于稅務(wù)師事務(wù)所的社會責(zé)任？

A.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

B.維護(hù)客戶利益

C.推動稅收事業(yè)發(fā)展

D.追求事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)效益

13.稅務(wù)師考試中，以下哪項不屬于稅務(wù)師事務(wù)所的風(fēng)險控制？

A.風(fēng)險識別

B.風(fēng)險評估

C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移

D.風(fēng)險規(guī)避

14.稅務(wù)師考試中，以下哪項不屬于稅務(wù)師事務(wù)所的內(nèi)部審計？

A.財務(wù)審計

B.業(yè)務(wù)審計

C.管理審計

D.法律審計

15.稅務(wù)師考試中，以下哪項不屬于稅務(wù)師事務(wù)所的保密原則？

A.對客戶信息的保密

B.對事務(wù)所內(nèi)部信息的保密

C.對同行業(yè)信息的保密

D.對國家機(jī)密的保密

16.稅務(wù)師考試中，以下哪項不屬于稅務(wù)師事務(wù)所的持續(xù)發(fā)展？

A.人才隊伍建設(shè)

B.業(yè)務(wù)拓展

C.技術(shù)創(chuàng)新

D.政策利用

17.稅務(wù)師考試中，以下哪項不屬于稅務(wù)師事務(wù)所的企業(yè)文化？

A.誠信

B.創(chuàng)新

C.共贏

D.利益最大化

18.稅務(wù)師考試中，以下哪項不屬于稅務(wù)師事務(wù)所的社會責(zé)任？

A.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

B.維護(hù)客戶利益

C.推動稅收事業(yè)發(fā)展

D.追求事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)效益

19.稅務(wù)師考試中，以下哪項不屬于稅務(wù)師事務(wù)所的風(fēng)險控制？

A.風(fēng)險識別

B.風(fēng)險評估

C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移

D.風(fēng)險規(guī)避

20.稅務(wù)師考試中，以下哪項不屬于稅務(wù)師事務(wù)所的內(nèi)部審計？

A.財務(wù)審計

B.業(yè)務(wù)審計

C.管理審計

D.法律審計

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.稅務(wù)師事務(wù)所的設(shè)立條件包括：

A.擁有固定的辦公場所

B.擁有符合規(guī)定數(shù)量的注冊稅務(wù)師

C.擁有與業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的計算機(jī)設(shè)備

D.具有從事稅務(wù)代理業(yè)務(wù)的經(jīng)營場所

2.稅務(wù)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)范圍包括：

A.納稅申報代理

B.稅收籌劃

C.稅務(wù)咨詢

D.稅務(wù)審計

3.稅收政策的應(yīng)用需要考慮以下因素：

A.稅收政策的變化

B.企業(yè)的經(jīng)營狀況

C.企業(yè)的財務(wù)狀況

D.企業(yè)的管理層決策

4.稅務(wù)師職業(yè)道德的基本要求包括：

A.誠實守信

B.愛崗敬業(yè)

C.團(tuán)結(jié)協(xié)作

D.追求個人利益最大化

5.稅收籌劃的原則包括：

A.合法性原則

B.合理性原則

C.可操作性原則

D.遵循稅法原則

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.稅務(wù)師事務(wù)所的設(shè)立條件中，固定辦公場所的面積沒有具體要求。（）

2.稅務(wù)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)范圍包括稅務(wù)代理、稅收籌劃、稅務(wù)咨詢和稅務(wù)審計。（）

3.稅收政策的應(yīng)用需要根據(jù)實際情況靈活變通，不能完全照搬法規(guī)條文。（）

4.稅務(wù)師職業(yè)道德的基本要求中，追求個人利益最大化是重要的道德要求。（）

5.稅收籌劃的原則中，遵循稅法原則是最重要的原則。（）

6.稅務(wù)師事務(wù)所的管理制度包括財務(wù)管理制度、人力資源管理制度、業(yè)務(wù)管理制度和技術(shù)支持管理制度。（）

7.稅務(wù)師事務(wù)所的風(fēng)險管理措施包括風(fēng)險評估、風(fēng)險控制和風(fēng)險預(yù)警。（）

8.稅務(wù)師事務(wù)所的內(nèi)部審計是對事務(wù)所的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行審計。（）

9.稅務(wù)師事務(wù)所的保密原則中，對同行業(yè)信息的保密是重要的保密原則。（）

10.稅務(wù)師事務(wù)所的持續(xù)發(fā)展包括人才隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新和政策利用。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述稅務(wù)師事務(wù)所風(fēng)險管理的重要性。

答案：

稅務(wù)師事務(wù)所風(fēng)險管理的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）有助于降低事務(wù)所的經(jīng)營風(fēng)險，確保事務(wù)所的穩(wěn)定運(yùn)行；

（2）有助于提高事務(wù)所的業(yè)務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魴?quán)益；

（3）有助于提高事務(wù)所的合規(guī)性，降低法律風(fēng)險；

（4）有助于提高事務(wù)所的盈利能力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；

（5）有助于提升事務(wù)所的品牌形象，增強(qiáng)市場競爭力。

2.題目：闡述稅務(wù)師在稅收籌劃中的作用。

答案：

稅務(wù)師在稅收籌劃中扮演著重要角色，具體作用如下：

（1）了解稅收法律法規(guī)，為納稅人提供準(zhǔn)確的稅收信息；

（2）分析納稅人的經(jīng)營狀況，制定合理的稅收籌劃方案；

（3）協(xié)助納稅人進(jìn)行稅收申報，確保申報的準(zhǔn)確性；

（4）幫助納稅人降低稅負(fù)，提高經(jīng)濟(jì)效益；

（5）維護(hù)納稅人的合法權(quán)益，避免稅務(wù)風(fēng)險。

3.題目：簡述稅務(wù)師事務(wù)所內(nèi)部審計的主要內(nèi)容。

答案：

稅務(wù)師事務(wù)所內(nèi)部審計的主要內(nèi)容包括：

（1）財務(wù)審計：對事務(wù)所的財務(wù)狀況、財務(wù)報告的真實性進(jìn)行審計；

（2）業(yè)務(wù)審計：對事務(wù)所的業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行審計；

（3）管理審計：對事務(wù)所的管理制度、內(nèi)部控制進(jìn)行審計；

（4）法律審計：對事務(wù)所的法律合規(guī)性進(jìn)行審計；

（5）信息技術(shù)審計：對事務(wù)所的信息系統(tǒng)、信息安全進(jìn)行審計。

五、論述題

題目：論述稅務(wù)師在促進(jìn)稅收法治建設(shè)中的作用。

答案：

稅務(wù)師在促進(jìn)稅收法治建設(shè)中的作用是多方面的，以下將從幾個關(guān)鍵方面進(jìn)行論述：

1.宣傳稅收法律法規(guī)：稅務(wù)師作為專業(yè)的稅收服務(wù)人員，在日常工作中不斷向納稅人宣傳稅收法律法規(guī)，提高納稅人的法治意識。通過講解稅法知識，幫助納稅人理解稅收政策，增強(qiáng)其依法納稅的自覺性。

2.維護(hù)稅收秩序：稅務(wù)師在代理納稅人進(jìn)行稅務(wù)申報、稅務(wù)籌劃等過程中，嚴(yán)格遵守稅法規(guī)定，確保納稅人的稅收行為合法合規(guī)。同時，稅務(wù)師在發(fā)現(xiàn)納稅人違法行為時，應(yīng)及時向稅務(wù)機(jī)關(guān)報告，維護(hù)稅收秩序。

3.提高稅收征管效率：稅務(wù)師通過專業(yè)的稅收服務(wù)，幫助納稅人優(yōu)化稅務(wù)管理，提高稅收征管效率。例如，通過合理的稅收籌劃，減少不必要的稅收爭議，降低稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法成本。

4.促進(jìn)稅收公平：稅務(wù)師在為客戶進(jìn)行稅收籌劃時，注重公平原則，避免利用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行逃稅、避稅行為。稅務(wù)師的專業(yè)服務(wù)有助于實現(xiàn)稅收公平，減少社會不公現(xiàn)象。

5.增強(qiáng)稅收透明度：稅務(wù)師在為客戶提供稅收服務(wù)的過程中，要求客戶提供真實的財務(wù)信息，確保稅收申報的透明度。稅務(wù)師的專業(yè)知識和職業(yè)道德有助于提高稅收征管的透明度。

6.培養(yǎng)稅收人才：稅務(wù)師通過自身的專業(yè)能力和實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)一批具備稅收法治觀念的納稅人，為稅收法治建設(shè)提供人才支持。

7.促進(jìn)稅收國際合作：隨著全球化的發(fā)展，稅務(wù)師在跨國稅務(wù)服務(wù)中發(fā)揮著重要作用。他們熟悉國際稅收規(guī)則，有助于推動稅收國際合作的深入發(fā)展，促進(jìn)全球稅收法治建設(shè)。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的設(shè)立條件中，并沒有對固定辦公場所的面積有具體要求。

2.D

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)范圍包括稅務(wù)代理、稅收籌劃、稅務(wù)咨詢和稅務(wù)審計，但不包括稅務(wù)審計。

3.D

解析思路：稅收政策的應(yīng)用需要根據(jù)實際情況靈活變通，不能完全照搬法規(guī)條文，因為實際操作中可能存在特殊情況。

4.D

解析思路：稅務(wù)師職業(yè)道德的基本要求中，追求個人利益最大化并不是重要的道德要求，相反，它違背了職業(yè)道德的核心原則。

5.D

解析思路：稅收籌劃的原則中，遵循稅法原則是最重要的原則，因為任何稅收籌劃都必須在法律允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。

6.D

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的管理制度包括財務(wù)管理制度、人力資源管理制度、業(yè)務(wù)管理制度和技術(shù)支持管理制度，但不包括遵循稅法原則。

7.D

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的風(fēng)險管理措施包括風(fēng)險評估、風(fēng)險控制和風(fēng)險預(yù)警，但不包括風(fēng)險規(guī)避。

8.D

解析思路：內(nèi)部審計的對象包括事務(wù)所的所有業(yè)務(wù)，而不是僅僅針對財務(wù)狀況。

9.C

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的保密原則中，對同行業(yè)信息的保密并不是重要的保密原則，因為同行業(yè)信息可能并不涉及商業(yè)秘密。

10.D

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的持續(xù)發(fā)展包括人才隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新和政策利用，但不包括追求事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)效益。

11.D

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的企業(yè)文化包括誠信、創(chuàng)新和共贏，但不包括利益最大化。

12.D

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的社會責(zé)任包括為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、維護(hù)客戶利益和推動稅收事業(yè)發(fā)展，但不包括追求事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)效益。

13.D

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的風(fēng)險控制措施包括風(fēng)險評估、風(fēng)險控制和風(fēng)險預(yù)警，但不包括風(fēng)險轉(zhuǎn)移。

14.D

解析思路：內(nèi)部審計的對象包括事務(wù)所的所有業(yè)務(wù)，而不是僅僅針對財務(wù)審計。

15.C

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的保密原則中，對國家機(jī)密的保密是最重要的保密原則。

16.D

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的持續(xù)發(fā)展包括人才隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、技術(shù)創(chuàng)新和政策利用，但不包括政策利用。

17.D

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的企業(yè)文化包括誠信、創(chuàng)新和共贏，但不包括利益最大化。

18.D

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的社會責(zé)任包括為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、維護(hù)客戶利益和推動稅收事業(yè)發(fā)展，但不包括追求事務(wù)所的經(jīng)濟(jì)效益。

19.D

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的風(fēng)險控制措施包括風(fēng)險評估、風(fēng)險控制和風(fēng)險預(yù)警，但不包括風(fēng)險規(guī)避。

20.D

解析思路：內(nèi)部審計的對象包括事務(wù)所的所有業(yè)務(wù)，而不是僅僅針對法律審計。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的設(shè)立條件包括擁有固定的辦公場所、符合規(guī)定數(shù)量的注冊稅務(wù)師、與業(yè)務(wù)規(guī)模相適應(yīng)的計算機(jī)設(shè)備以及具有從事稅務(wù)代理業(yè)務(wù)的經(jīng)營場所。

2.ABCD

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)范圍包括納稅申報代理、稅收籌劃、稅務(wù)咨詢和稅務(wù)審計。

3.ABCD

解析思路：稅收政策的應(yīng)用需要考慮稅收政策的變化、企業(yè)的經(jīng)營狀況、企業(yè)的財務(wù)狀況以及企業(yè)的管理層決策。

4.ABC

解析思路：稅務(wù)師職業(yè)道德的基本要求包括誠實守信、愛崗敬業(yè)和團(tuán)結(jié)協(xié)作。

5.ABCD

解析思路：稅收籌劃的原則包括合法性原則、合理性原則、可操作性原則和遵循稅法原則。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的設(shè)立條件中，固定辦公場所的面積沒有具體要求。

2.√

解析思路：稅務(wù)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)范圍包括稅務(wù)代理、稅收籌劃、稅務(wù)咨詢和稅務(wù)審計。

3.√

解析思路：稅收政策的應(yīng)用需要根據(jù)實際情況靈活變通，不能完全照搬法規(guī)條文。

4.×

解析思路：稅務(wù)師職業(yè)道德的基本要求中，追求個人利益最大化并不是重要的道德