2025【合同范本】勞務派遣合作協(xié)議書樣本本勞務派遣合作協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（勞務派遣單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一章總則合作宗旨為規(guī)范勞務派遣用工行為，保障勞務派遣員工的合法權益，明確甲乙雙方的權利和義務，本協(xié)議旨在建立長期穩(wěn)定的合作關系。協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。協(xié)議內容甲方根據(jù)乙方的用工需求，向乙方派遣符合條件的員工，乙方按照本協(xié)議的約定使用勞務派遣員工并履行相應的義務。第二章派遣工種與人數(shù)派遣工種甲方派遣的員工主要從事以下崗位工作：（具體崗位描述）。乙方如需增加或調整崗位，應提前日書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后方可實施。派遣人數(shù)及期限根據(jù)乙方的需求，甲方派遣員工人數(shù)為人，派遣期限為年月。派遣期限屆滿后，如甲方繼續(xù)使用，需提前日通知乙方并重新簽訂協(xié)議。第三章派遣員工的崗位要求與薪資崗位要求甲方派遣的員工應符合以下條件：（1）年齡在歲以上歲以下；（2）身體健康，無重大疾病或傳染?。唬?）具有相應的技能資格證書（如適用）；（4）（其他具體要求）。薪資與福利（1）甲方派遣員工的工資標準為每月元（稅前），支付方式為每月日前發(fā)放。（2）乙方根據(jù)實際情況支付加班費、獎金及其他福利，具體標準為：。（3）乙方應按照國家規(guī)定支付法定節(jié)假日、年休假等工資。薪資支付方式乙方按月支付勞務派遣員工工資，并通過銀行轉賬方式支付至甲方賬戶。甲方收到款項后個工作日內支付給勞務派遣員工。第四章派遣員工的工作地點與時間工作地點派遣員工的工作地點為：（具體地址）。如乙方需變更工作地點，應提前日書面通知甲方，雙方協(xié)商一致后方可實施。工作時間派遣員工的工作時間為每日小時，每周小時。具體工作時間為：（明確上下班時間）。乙方如需加班，應事先征得甲方及派遣員工的同意，并按照國家規(guī)定支付加班費。第五章派遣費用與支付方式派遣費用標準乙方應向甲方支付勞務派遣服務費，每人每月元，合計每月服務費為元。服務費包括：（1）管理費；（2）社會保險費；（3）住房公積金；（4）（其他費用）。派遣費用支付方式乙方應于每月日前將當月派遣費用匯至甲方指定賬戶：戶名：賬號：開戶行：費用調整如遇國家政策調整或市場變動，甲乙雙方可協(xié)商調整派遣費用，但應提前日書面通知另一方。第六章派遣員工的勞動保障與福利勞動保護（1）乙方應為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，包括但不限于工作安全、勞動衛(wèi)生等。（2）乙方應定期為派遣員工提供職業(yè)健康檢查，并承擔相關費用。社會保險與住房公積金（1）甲方負責為派遣員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，費用由乙方承擔。（2）甲方應為派遣員工繳納住房公積金，費用由方承擔。福利待遇乙方應向派遣員工提供與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于：（1）伙食補貼；（2）交通補貼；（3）節(jié)日福利；（4）（其他福利）。第七章雙方的權利與義務甲方的權利與義務（1）甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，合法開展勞務派遣業(yè)務。（2）甲方應按照乙方要求，按時提供符合條件的派遣員工。（3）甲方應按時足額支付派遣員工薪資，并代扣代繳個人所得稅及社會保險費。（4）甲方應為派遣員工提供必要的培訓和支持，提升其職業(yè)技能。乙方的權利與義務（1）乙方有權根據(jù)經(jīng)營需要，在協(xié)議范圍內合理使用派遣員工。（2）乙方應按時支付派遣費用及其他約定費用。（3）乙方應為派遣員工提供良好的工作環(huán)境和安全的勞動條件。（4）乙方應尊重派遣員工的合法權益，不得歧視或無故解除勞動關系。第八章合同的變更與解除合同的變更（1）本協(xié)議在履行過程中，如需變更，雙方應協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。合同的解除（1）雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議。（2）如一方違約，另一方有權解除協(xié)議并要求賠償損失。（3）因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除協(xié)議。第九章違約責任違約責任（1）如甲方未按約定提供派遣員工，乙方有權要求賠償損失。（2）如乙方未按時支付派遣費用，甲方有權要求支付滯納金或解除協(xié)議。（3）因派遣員工的過錯給乙方造成損失，由甲方負責賠償，但乙方有過錯的除外。賠償標準違約方應賠償守約方的直接經(jīng)濟損失及預期可得利益損失，具體金額由雙方協(xié)商確定。第十章爭議解決爭議解決方式本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一章其他條款協(xié)議的補充未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。協(xié)議的生效本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。附件本協(xié)議附件包括：（1）派遣員工名單；（2）工資支付明細表；（3）（其他附件）。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：