2024年小自考行政管理知識復(fù)習(xí)重點試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的主要職能不包括以下哪項？

A.計劃與決策

B.組織與協(xié)調(diào)

C.監(jiān)督與控制

D.財務(wù)與會計

2.下列哪項不屬于行政組織的基本要素？

A.目標(biāo)

B.人員

C.財務(wù)

D.宗教信仰

3.在行政決策過程中，下列哪項不是影響決策的因素？

A.決策者的價值觀

B.決策者的知識水平

C.決策者的心理素質(zhì)

D.行政環(huán)境

4.下列哪項不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法？

A.指導(dǎo)

B.激勵

C.檢查

D.招聘

5.下列哪項不屬于行政監(jiān)督的內(nèi)容？

A.監(jiān)督行政決策的正確性

B.監(jiān)督行政執(zhí)行的效率

C.監(jiān)督行政人員的廉潔

D.監(jiān)督行政組織的穩(wěn)定性

6.下列哪項不是行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型？

A.直線制

B.直線職能制

C.矩陣制

D.網(wǎng)絡(luò)制

7.下列哪項不是行政執(zhí)行的基本原則？

A.目標(biāo)原則

B.依法原則

C.效率原則

D.民主原則

8.下列哪項不是行政協(xié)調(diào)的主要方法？

A.溝通協(xié)調(diào)

B.制度協(xié)調(diào)

C.情感協(xié)調(diào)

D.法律協(xié)調(diào)

9.下列哪項不是行政監(jiān)督的特點？

A.全方位性

B.獨立性

C.系統(tǒng)性

D.時效性

10.下列哪項不是行政組織文化的主要內(nèi)容？

A.組織價值觀

B.組織精神

C.組織制度

D.組織形象

11.下列哪項不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)？

A.道德素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.政治素質(zhì)

D.知識素質(zhì)

12.下列哪項不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法？

A.指導(dǎo)

B.激勵

C.檢查

D.評價

13.下列哪項不是行政協(xié)調(diào)的主要方法？

A.溝通協(xié)調(diào)

B.制度協(xié)調(diào)

C.情感協(xié)調(diào)

D.經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)

14.下列哪項不是行政監(jiān)督的特點？

A.全方位性

B.獨立性

C.系統(tǒng)性

D.政治性

15.下列哪項不是行政組織文化的主要內(nèi)容？

A.組織價值觀

B.組織精神

C.組織制度

D.組織紀(jì)律

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的基本職能包括：

A.計劃與決策

B.組織與協(xié)調(diào)

C.監(jiān)督與控制

D.人力資源開發(fā)

E.財務(wù)與會計

2.行政組織的基本要素包括：

A.目標(biāo)

B.人員

C.財務(wù)

D.信息

E.權(quán)力

3.影響行政決策的因素包括：

A.決策者的價值觀

B.決策者的知識水平

C.決策者的心理素質(zhì)

D.行政環(huán)境

E.決策者的年齡

4.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括：

A.指導(dǎo)

B.激勵

C.檢查

D.評價

E.協(xié)調(diào)

5.行政執(zhí)行的基本原則包括：

A.目標(biāo)原則

B.依法原則

C.效率原則

D.民主原則

E.系統(tǒng)原則

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的主要職能包括計劃與決策、組織與協(xié)調(diào)、監(jiān)督與控制、人力資源開發(fā)和財務(wù)與會計。（）

2.行政組織的基本要素包括目標(biāo)、人員、財務(wù)、信息和權(quán)力。（）

3.行政決策過程中，決策者的價值觀、知識水平、心理素質(zhì)和行政環(huán)境都會影響決策。（）

4.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括指導(dǎo)、激勵、檢查、評價和協(xié)調(diào)。（）

5.行政執(zhí)行的基本原則包括目標(biāo)原則、依法原則、效率原則、民主原則和系統(tǒng)原則。（）

6.行政協(xié)調(diào)的主要方法包括溝通協(xié)調(diào)、制度協(xié)調(diào)、情感協(xié)調(diào)和法律協(xié)調(diào)。（）

7.行政監(jiān)督的特點包括全方位性、獨立性、系統(tǒng)性和時效性。（）

8.行政組織文化的主要內(nèi)容包括組織價值觀、組織精神、組織制度和組織形象。（）

9.行政領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)包括道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)和知識素質(zhì)。（）

10.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括指導(dǎo)、激勵、檢查、評價和監(jiān)督。（）

參考答案：

一、單項選擇題

1.D

2.D

3.E

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

二、多項選擇題

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCDE

三、判斷題

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述行政管理的目標(biāo)與原則。

答案：行政管理的目標(biāo)是指通過行政管理活動實現(xiàn)國家和社會公共利益的過程。行政管理的原則包括：依法行政原則、民主行政原則、科學(xué)行政原則、效能行政原則、服務(wù)行政原則和廉潔行政原則。

2.題目：簡述行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型及其特點。

答案：行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括直線制、直線職能制、矩陣制和事業(yè)部制。直線制結(jié)構(gòu)簡單明了，指揮鏈清晰；直線職能制結(jié)構(gòu)在直線制的基礎(chǔ)上增加了專業(yè)職能部門的垂直管理；矩陣制結(jié)構(gòu)將直線制和職能制相結(jié)合，具有靈活性和適應(yīng)性；事業(yè)部制結(jié)構(gòu)適用于大型企業(yè)或復(fù)雜組織，能夠?qū)崿F(xiàn)分權(quán)管理和專業(yè)化管理。

3.題目：簡述行政決策的步驟及其重要性。

答案：行政決策的步驟包括：問題識別、目標(biāo)設(shè)定、方案設(shè)計、方案評估、方案選擇和決策實施。每個步驟都非常重要，因為它們確保了決策的科學(xué)性、合理性和可行性，有助于提高行政決策的質(zhì)量和效果。

4.題目：簡述行政執(zhí)行的基本原則及其作用。

答案：行政執(zhí)行的基本原則包括目標(biāo)原則、依法原則、效率原則、民主原則和系統(tǒng)原則。這些原則保證了行政執(zhí)行的順利實施，確保了行政目標(biāo)的實現(xiàn)，提高了行政效率，增強(qiáng)了行政決策的民主性和合法性。

五、論述題

題目：論述行政領(lǐng)導(dǎo)者在行政管理中的作用及其提升策略。

答案：行政領(lǐng)導(dǎo)者在行政管理中扮演著至關(guān)重要的角色，其作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.目標(biāo)導(dǎo)向：行政領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)確立組織的目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃，確保組織成員朝著共同的目標(biāo)努力。

2.決策制定：領(lǐng)導(dǎo)者需要根據(jù)組織的內(nèi)外部環(huán)境，做出合理的決策，以指導(dǎo)組織的行動和發(fā)展。

3.激勵與溝通：領(lǐng)導(dǎo)者通過激勵手段激發(fā)組織成員的積極性和創(chuàng)造力，并通過有效的溝通建立和維護(hù)組織內(nèi)部的和諧氛圍。

4.權(quán)力運用：領(lǐng)導(dǎo)者合理運用權(quán)力，確保組織內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)與配合，提高組織的整體執(zhí)行力。

5.風(fēng)險管理：領(lǐng)導(dǎo)者識別和評估組織面臨的風(fēng)險，采取有效措施降低風(fēng)險，保障組織的穩(wěn)定與發(fā)展。

為提升行政領(lǐng)導(dǎo)者的作用，以下是一些策略：

1.增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：通過培訓(xùn)提高領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略思維、決策能力、溝通技巧和團(tuán)隊建設(shè)能力。

2.完善選拔機(jī)制：選拔具有良好道德品質(zhì)、專業(yè)知識和管理能力的行政領(lǐng)導(dǎo)者。

3.建立激勵機(jī)制：通過績效考核、晉升機(jī)制等方式，激勵領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮更大的作用。

4.強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作：鼓勵領(lǐng)導(dǎo)者與團(tuán)隊成員建立良好的合作關(guān)系，共同推動組織發(fā)展。

5.完善監(jiān)督體系：建立健全的監(jiān)督機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力得到有效約束，防止濫用權(quán)力。

6.持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新：鼓勵領(lǐng)導(dǎo)者不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，以適應(yīng)快速變化的環(huán)境，推動組織創(chuàng)新。

試卷答案如下：

一、單項選擇題

1.D

解析思路：行政管理的主要職能包括計劃與決策、組織與協(xié)調(diào)、監(jiān)督與控制等，而財務(wù)與會計屬于具體的管理活動，不是主要職能。

2.D

解析思路：行政組織的基本要素包括目標(biāo)、人員、財務(wù)、信息和權(quán)力，宗教信仰不屬于組織的基本要素。

3.E

解析思路：行政決策過程中，影響決策的因素包括決策者的價值觀、知識水平、心理素質(zhì)和行政環(huán)境，年齡不是直接影響決策的因素。

4.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括指導(dǎo)、激勵、檢查、評價和協(xié)調(diào)，招聘屬于人力資源管理的范疇，不是領(lǐng)導(dǎo)的基本方法。

5.D

解析思路：行政監(jiān)督的內(nèi)容包括監(jiān)督行政決策的正確性、監(jiān)督行政執(zhí)行的效率、監(jiān)督行政人員的廉潔等，行政組織的穩(wěn)定性不屬于監(jiān)督內(nèi)容。

6.D

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括直線制、直線職能制、矩陣制和事業(yè)部制，網(wǎng)絡(luò)制不是常見的行政組織結(jié)構(gòu)類型。

7.D

解析思路：行政執(zhí)行的基本原則包括目標(biāo)原則、依法原則、效率原則、民主原則和系統(tǒng)原則，不是所有原則都包括。

8.D

解析思路：行政協(xié)調(diào)的主要方法包括溝通協(xié)調(diào)、制度協(xié)調(diào)、情感協(xié)調(diào)和法律協(xié)調(diào)，經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)不是主要方法。

9.D

解析思路：行政監(jiān)督的特點包括全方位性、獨立性、系統(tǒng)性和時效性，政治性不是行政監(jiān)督的特點。

10.D

解析思路：行政組織文化的主要內(nèi)容不包括組織紀(jì)律，而是組織價值觀、組織精神、組織制度和組織形象。

二、多項選擇題

1.ABCDE

解析思路：行政管理的目標(biāo)包括計劃與決策、組織與協(xié)調(diào)、監(jiān)督與控制、人力資源開發(fā)和財務(wù)與會計，這些都是基本職能。

2.ABCDE

解析思路：行政組織的基本要素包括目標(biāo)、人員、財務(wù)、信息和權(quán)力，這些都是構(gòu)成組織的核心要素。

3.ABCD

解析思路：影響行政決策的因素包括決策者的價值觀、知識水平、心理素質(zhì)和行政環(huán)境，這些都是決策過程中需要考慮的因素。

4.ABCDE

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括指導(dǎo)、激勵、檢查、評價和協(xié)調(diào)，這些都是領(lǐng)導(dǎo)者常用的管理方法。

5.ABCDE

解析思路：行政執(zhí)行的基本原則包括目標(biāo)原則、依法原則、效率原則、民主原則和系統(tǒng)原則，這些都是確保行政執(zhí)行有效性的關(guān)鍵原則。

三、判斷題

1.√

解析思路：行政管理的目標(biāo)是通過行政管理活動實現(xiàn)國家和社會公共利益，這是行政管理的基本目標(biāo)。

2.√

解析思路：行政組織的基本要素包括目標(biāo)、人員、財務(wù)、信息和權(quán)力，這些都是構(gòu)成行政組織的基礎(chǔ)。

3.√

解析思路：行政決策過程中，決策者的價值觀、知識水平、心理素質(zhì)和行政環(huán)境都會影響決策，這是決策科學(xué)性的基礎(chǔ)。

4.√

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括指導(dǎo)、激勵、檢查、評價和協(xié)調(diào)，這些都是領(lǐng)導(dǎo)者常用的管理方法。

5.√

解析思路：行政執(zhí)行的基本原則包括目標(biāo)原則、依法原則、效率原則、民主原則和系統(tǒng)原則，這些都是確保行政執(zhí)行有效性的關(guān)鍵原則。

6.√

解析思路：行政協(xié)調(diào)的主要方法包括溝通協(xié)調(diào)、制度協(xié)調(diào)、情感協(xié)調(diào)和法律協(xié)調(diào)，這些都是協(xié)調(diào)工作的常用方法。

7.