2024年小自考行政管理學習目標設定試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的基本職能不包括以下哪項？

A.計劃

B.組織

C.控制

D.財務

2.在行政決策過程中，以下哪項不屬于科學決策的要素？

A.信息準確

B.目標明確

C.方法科學

D.領導個人意志

3.我國政府職能轉(zhuǎn)變的基本目標是：

A.提高政府工作效率

B.優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)

C.強化政府公共服務

D.以上都是

4.以下哪項不屬于行政監(jiān)督體系中的內(nèi)部監(jiān)督？

A.行政監(jiān)察

B.審計監(jiān)督

C.黨風廉政建設

D.群眾監(jiān)督

5.行政管理的基本原則不包括以下哪項？

A.服務原則

B.法制原則

C.透明原則

D.效率原則

6.行政決策的民主化要求：

A.充分發(fā)揚民主

B.確保決策的科學性

C.提高決策的效率

D.以上都是

7.以下哪項不屬于行政組織的基本類型？

A.行政機關

B.行政事業(yè)單位

C.行政企業(yè)

D.行政團體

8.我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要途徑是：

A.政府職能歸位

B.政府職能擴展

C.政府職能優(yōu)化

D.以上都是

9.以下哪項不屬于行政組織結(jié)構(gòu)的要素？

A.目標

B.任務

C.權(quán)力

D.信息

10.行政管理的基本原則不包括以下哪項？

A.公正原則

B.透明原則

C.效率原則

D.服務原則

11.以下哪項不屬于行政決策的程序？

A.確定問題

B.收集信息

C.制定方案

D.執(zhí)行決策

12.我國政府職能轉(zhuǎn)變的基本原則是：

A.服務原則

B.法制原則

C.效率原則

D.以上都是

13.以下哪項不屬于行政組織的基本類型？

A.行政機關

B.行政事業(yè)單位

C.行政企業(yè)

D.行政團體

14.行政管理的基本職能不包括以下哪項？

A.計劃

B.組織

C.控制

D.財務

15.以下哪項不屬于行政決策的程序？

A.確定問題

B.收集信息

C.制定方案

D.執(zhí)行決策

16.我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要途徑是：

A.政府職能歸位

B.政府職能擴展

C.政府職能優(yōu)化

D.以上都是

17.以下哪項不屬于行政組織結(jié)構(gòu)的要素？

A.目標

B.任務

C.權(quán)力

D.信息

18.行政管理的基本原則不包括以下哪項？

A.公正原則

B.透明原則

C.效率原則

D.服務原則

19.以下哪項不屬于行政決策的程序？

A.確定問題

B.收集信息

C.制定方案

D.執(zhí)行決策

20.我國政府職能轉(zhuǎn)變的基本原則是：

A.服務原則

B.法制原則

C.效率原則

D.以上都是

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的特點包括：

A.公共性

B.服務性

C.法制性

D.專業(yè)性

2.行政決策的民主化要求：

A.充分發(fā)揚民主

B.確保決策的科學性

C.提高決策的效率

D.以上都是

3.我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要途徑是：

A.政府職能歸位

B.政府職能擴展

C.政府職能優(yōu)化

D.以上都是

4.行政組織的基本類型包括：

A.行政機關

B.行政事業(yè)單位

C.行政企業(yè)

D.行政團體

5.行政管理的基本原則包括：

A.服務原則

B.法制原則

C.效率原則

D.公正原則

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的基本職能包括計劃、組織、領導和控制。（）

2.行政決策的民主化要求充分發(fā)揚民主，確保決策的科學性。（）

3.我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要途徑是政府職能歸位、政府職能擴展和政府職能優(yōu)化。（）

4.行政組織的基本類型包括行政機關、行政事業(yè)單位、行政企業(yè)和行政團體。（）

5.行政管理的基本原則包括服務原則、法制原則、效率原則和公正原則。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述行政管理中“服務原則”的含義及其重要性。

答案：服務原則是指政府及其工作人員在行政管理活動中，始終堅持以人民為中心，以服務人民為宗旨，以滿足人民群眾的需求和利益為目標。這一原則的重要性體現(xiàn)在：首先，服務原則有助于提高政府行政效率，增強政府與民眾的互動和溝通；其次，服務原則有助于樹立政府形象，提升政府公信力；最后，服務原則有助于實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變，推動政府從管理型向服務型轉(zhuǎn)變。

2.題目：分析行政管理中“法制原則”的內(nèi)涵及其對行政管理的影響。

答案：法制原則是指政府及其工作人員在行政管理活動中，必須依法行政，嚴格遵守法律法規(guī)，確保行政行為的合法性和正當性。法制原則的內(nèi)涵包括：法律至上、公平公正、程序合法、責任明確。法制原則對行政管理的影響主要體現(xiàn)在：首先，法制原則有助于規(guī)范行政行為，防止權(quán)力濫用；其次，法制原則有助于保障公民的合法權(quán)益，提高政府公信力；最后，法制原則有助于推動行政管理體系的現(xiàn)代化和規(guī)范化。

3.題目：闡述行政管理中“效率原則”的含義及其在提高行政效能中的作用。

答案：效率原則是指政府及其工作人員在行政管理活動中，追求行政行為的速度、質(zhì)量和效果，以最小的行政成本實現(xiàn)最大的行政效益。效率原則的含義包括：快速反應、高效執(zhí)行、資源優(yōu)化配置。效率原則在提高行政效能中的作用體現(xiàn)在：首先，效率原則有助于縮短行政決策周期，提高行政效率；其次，效率原則有助于優(yōu)化資源配置，降低行政成本；最后，效率原則有助于提高政府服務的質(zhì)量和水平，增強政府的服務能力。

五、論述題

題目：結(jié)合當前社會發(fā)展趨勢，探討行政管理在促進社會和諧中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

答案：隨著全球化和信息技術的快速發(fā)展，社會結(jié)構(gòu)、利益關系和公眾需求發(fā)生了深刻變化，行政管理在促進社會和諧中扮演著越來越重要的角色。以下是對行政管理在促進社會和諧中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)的探討：

作用：

1.維護社會穩(wěn)定：行政管理通過制定和執(zhí)行法律法規(guī)，維護社會秩序，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，為社會發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。

2.促進社會公平：行政管理通過調(diào)整資源配置，實施社會保障政策，推動教育、醫(yī)療、住房等領域的改革，縮小社會貧富差距，實現(xiàn)社會公平。

3.提高公共服務水平：行政管理通過優(yōu)化公共服務體系，提高公共服務質(zhì)量，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

4.保障和改善民生：行政管理通過推進就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等民生領域的改革，解決人民群眾的實際問題，提升人民群眾的生活水平。

5.促進社會創(chuàng)新：行政管理通過營造良好的創(chuàng)新環(huán)境，推動科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和社會管理創(chuàng)新，為社會發(fā)展注入新動力。

挑戰(zhàn)：

1.利益協(xié)調(diào)難度加大：隨著社會多元化發(fā)展，不同利益群體之間的矛盾和沖突日益增多，行政管理在協(xié)調(diào)各方利益時面臨更大挑戰(zhàn)。

2.公共服務需求多樣化：人民群眾對公共服務的需求日益多樣化，行政管理在滿足這些需求時需要不斷創(chuàng)新服務方式和管理手段。

3.信息技術發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)：信息技術的快速發(fā)展對行政管理提出了新的要求，如何有效利用信息技術提高行政效率和服務水平成為一大挑戰(zhàn)。

4.政府職能轉(zhuǎn)變壓力：在推進政府職能轉(zhuǎn)變過程中，如何平衡政府與市場、政府與社會的關系，確保政府職能定位準確，是行政管理面臨的重要挑戰(zhàn)。

5.人才隊伍建設：行政管理需要一支高素質(zhì)、專業(yè)化的干部隊伍，但當前人才隊伍建設面臨諸多問題，如人才流失、人才結(jié)構(gòu)不合理等。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、領導和控制，財務不屬于基本職能。

2.D

解析思路：科學決策的要素包括信息準確、目標明確、方法科學和集體決策，領導個人意志不屬于科學決策要素。

3.D

解析思路：政府職能轉(zhuǎn)變的基本目標是提高政府工作效率、優(yōu)化政府組織結(jié)構(gòu)和強化政府公共服務，三者都是轉(zhuǎn)變目標。

4.D

解析思路：行政監(jiān)督體系中的內(nèi)部監(jiān)督包括行政監(jiān)察、審計監(jiān)督和黨風廉政建設，群眾監(jiān)督屬于外部監(jiān)督。

5.C

解析思路：行政管理的基本原則包括服務原則、法制原則、效率原則和公正原則，透明原則不屬于基本原則。

6.D

解析思路：行政決策的民主化要求充分發(fā)揚民主、確保決策的科學性、提高決策的效率，三者都是民主化要求。

7.C

解析思路：行政組織的基本類型包括行政機關、行政事業(yè)單位和行政團體，行政企業(yè)不屬于行政組織類型。

8.D

解析思路：我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要途徑包括政府職能歸位、政府職能擴展和政府職能優(yōu)化，三者都是轉(zhuǎn)變途徑。

9.D

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的要素包括目標、任務、權(quán)力和信息，信息不屬于組織結(jié)構(gòu)要素。

10.C

解析思路：行政管理的基本原則包括服務原則、法制原則、效率原則和公正原則，透明原則不屬于基本原則。

11.D

解析思路：行政決策的程序包括確定問題、收集信息、制定方案和執(zhí)行決策，執(zhí)行決策不屬于決策程序。

12.D

解析思路：我國政府職能轉(zhuǎn)變的基本原則包括服務原則、法制原則、效率原則和公正原則，四者都是轉(zhuǎn)變原則。

13.C

解析思路：行政組織的基本類型包括行政機關、行政事業(yè)單位和行政團體，行政企業(yè)不屬于行政組織類型。

14.D

解析思路：行政管理的基本職能包括計劃、組織、領導和控制，財務不屬于基本職能。

15.D

解析思路：行政決策的程序包括確定問題、收集信息、制定方案和執(zhí)行決策，執(zhí)行決策不屬于決策程序。

16.D

解析思路：我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要途徑包括政府職能歸位、政府職能擴展和政府職能優(yōu)化，三者都是轉(zhuǎn)變途徑。

17.D

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的要素包括目標、任務、權(quán)力和信息，信息不屬于組織結(jié)構(gòu)要素。

18.C

解析思路：行政管理的基本原則包括服務原則、法制原則、效率原則和公正原則，透明原則不屬于基本原則。

19.D

解析思路：行政決策的程序包括確定問題、收集信息、制定方案和執(zhí)行決策，執(zhí)行決策不屬于決策程序。

20.D

解析思路：我國政府職能轉(zhuǎn)變的基本原則包括服務原則、法制原則、效率原則和公正原則，四者都是轉(zhuǎn)變原則。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的特點包括公共性、服務性、法制性和專業(yè)性，四者都是行政管理的特點。

2.ABCD

解析思路：行政決策的民主化要求充分發(fā)揚民主、確保決策的科學性、提高決策的效率，三者都是民主化要求。

3.ABCD

解析思路：我國政府職能轉(zhuǎn)變的主要途徑包括政府職能歸位、政府職能擴展和政府職能優(yōu)化，三者都是轉(zhuǎn)變途徑。

4.ABCD

解析思路：行政組織的基本類型包括行政機關、行政事業(yè)單位、行政企業(yè)和行政團體，四者都是行政組織類型。

5.ABCD

解析思路：行政管理的基本原則包括服務原則、法制原則、效率原則和公正原則，四者都是基本原則。

三、判