國開《公司金融》形考任務(wù)1-5答案_第1頁
國開《公司金融》形考任務(wù)1-5答案_第2頁
國開《公司金融》形考任務(wù)1-5答案_第3頁
國開《公司金融》形考任務(wù)1-5答案_第4頁
國開《公司金融》形考任務(wù)1-5答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

國開《公司金融》形考任務(wù)1-5答案形考任務(wù)1親愛的同學(xué)們:您好,在學(xué)完“第2章價值評估原理”后,請您完成本次形考任務(wù)。提示:形成性考核按百分計,本次任務(wù)占20分,采取隨機抽題形式,抽取5道計算題,每題20分,完成提交后可立即查看到您本次任務(wù)的成績。如果成績不理想,您可以重新做,最終以完成的最高分計入形成性考核成績!1.由于身體原因,某企業(yè)CEO考慮提前退休,與企業(yè)議定的補償方式如下:方案1:一次性補償現(xiàn)金100萬元;方案2:每年末補償現(xiàn)金23萬,共5年;方案3:5年后一次性得到現(xiàn)金補償124萬元;方案4:每年初補償現(xiàn)金22萬,共5年在企業(yè)存續(xù)條件下,若折現(xiàn)率為2%,則應(yīng)該選擇()。單選題(20分)20分A.方案1B.方案2C.方案3D.方案42.由于身體原因,某企業(yè)CEO考慮提前退休,與企業(yè)議定的補償方式如下:方案1:一次性補償現(xiàn)金90萬元;方案2:每年末補償現(xiàn)金21萬,共5年;方案3:5年后一次性得到現(xiàn)金補償110萬元;方案4:每年初補償現(xiàn)金20萬,共5年本題目中方案1屬于()。單選題(20分)20分A.單筆現(xiàn)金流B.普通年金C.先付年金D.遞延年金3.由于身體原因,某企業(yè)CEO考慮提前退休,與企業(yè)議定的補償方式如下:方案1:一次性補償現(xiàn)金90萬元;方案2:每年末補償現(xiàn)金21萬,共5年;方案3:5年后一次性得到現(xiàn)金補償110萬元;方案4:每年初補償現(xiàn)金20萬,共5年在企業(yè)存續(xù)條件下,若折現(xiàn)率為2%,則應(yīng)該選擇()。單選題(20分)20分A.方案1B.方案2C.方案3D.方案44.由于身體原因,某企業(yè)CEO考慮提前退休,與企業(yè)議定的補償方式如下:方案1:一次性補償現(xiàn)金90萬元;方案2:每年末補償現(xiàn)金21萬,共5年;方案3:5年后一次性得到現(xiàn)金補償110萬元;方案4:每年初補償現(xiàn)金20萬,共5年在企業(yè)存續(xù)條件下,若折現(xiàn)率為6%,則應(yīng)該選擇()。單選題(20分)20分A.方案1B.方案2C.方案3D.方案45.由于身體原因,某企業(yè)CEO考慮提前退休,與企業(yè)議定的補償方式如下:方案1:一次性補償現(xiàn)金90萬元;方案2:每年末補償現(xiàn)金21萬,共5年;方案3:5年后一次性得到現(xiàn)金補償110萬元;方案4:每年初補償現(xiàn)金20萬,共5年本題目中方案1屬于()。單選題(20分)20分A.單筆現(xiàn)金流B.普通年金C.先付年金D.永續(xù)年金

形考任務(wù)2測試試題:目前測試中共有5道隨機題(200道單選題),已配置100分親愛的同學(xué)們:您好,在學(xué)完“第4章公司項目投資”后,請您完成本次形考任務(wù)。提示:形成性考核按百分計,本次任務(wù)占20分,采取隨機抽題形式,抽取5道計算題,每題20分,完成提交后可立即查看到您本次任務(wù)的成績。如果成績不理想,您可以重新完成,最終以完成的最高分計入形成性考核成績!1.紅光公司準(zhǔn)備投資某項目,首期投資140萬,采用直線法,10年后預(yù)計殘值為20萬,在10年的使用期中,年收入40萬元,付現(xiàn)成本為16萬元,流動資產(chǎn)投資10萬,所得稅率為25%。問:若必要報酬率為10%,則該項目凈現(xiàn)值為()單選題(20分)20分A.1.10B.1.30C.2.12D.-9.42.紅光公司準(zhǔn)備投資某項目,首期投資150萬,采用直線法,10年后預(yù)計殘值為30萬,在10年的使用期中,年收入40萬元,總成本為15萬元,流動資產(chǎn)投資10萬,所得稅率為25%。問:營業(yè)現(xiàn)金流量為()單選題(20分)20分A.21.75B.25.25C.27.25D.30.753.紅光公司準(zhǔn)備投資某項目,首期投資130萬,采用直線法,10年后預(yù)計殘值為30萬,在10年的使用期中,年收入30萬元,總成本為20萬元,流動資產(chǎn)投資10萬,所得稅率為25%。問:若必要報酬率為10%,則該項目凈現(xiàn)值為()單選題(20分)20分A.-17.05B.-29.04C.-30.13D.-63.134.紅光公司準(zhǔn)備投資某項目,首期投資150萬,采用直線法,10年后預(yù)計殘值為30萬,在10年的使用期中,年收入40萬元,總成本為15萬元,流動資產(chǎn)投資10萬,所得稅率為25%。問:若必要報酬率為10%,則該項目凈現(xiàn)值為()單選題(20分)20分A.-10.93B.44.37C.53.33D.60.765.紅光公司準(zhǔn)備投資某項目,首期投資140萬,采用直線法,10年后預(yù)計殘值為30萬,在10年的使用期中,年收入40萬元,付現(xiàn)成本為20萬元,流動資產(chǎn)投資10萬,所得稅率為25%。問:終結(jié)現(xiàn)金流量為()單選題(20分)20分A.27.75B.47.75C.57.75D.以上皆不對

形考任務(wù)3測試試題:目前測試中共有5道隨機題(200道單選題),已配置100分親愛的同學(xué)們:您好,在學(xué)完“第6章公司資本結(jié)構(gòu)”后,請您完成本次形考任務(wù)。提示:形成性考核按百分計,本次任務(wù)占20分,采取隨機抽題形式,抽取5道計算題,每題20分,完成提交后可立即查看到您本次任務(wù)的成績。如果成績不理想,您可以重新完成,最終以完成的最高分計入形成性考核成績!1.某公司進行某項目共籌資約1000萬元,所得稅率25%,其中:向銀行借款300萬元,借款年利率5%,手續(xù)費1%;按溢價發(fā)行債券200萬元,債券面值100元,溢價發(fā)行價格為110元,票面利率9%,其籌資費率為3%;發(fā)行普通股500萬元,面值1元/股,發(fā)行價格為5元/股,共發(fā)行100萬股,籌資費率為5%。預(yù)計公司去年的股利為0.2元/股,以后每年按5%遞增。問:普通股籌資成本為為()單選題(20分)20分A.10%B.10.53%C.9.31%D.9.42%2.某公司產(chǎn)品銷售價格為40元,單位變動成本為25元,在目前10萬件銷售量下,單位固定成本為每件7元(不含利息),公司全部資本為1000萬元,負(fù)債權(quán)益比為60:40,企業(yè)所得稅稅率為25%,負(fù)債平均年利率為8%。問:該企業(yè)的息稅前利潤為()萬元。單選題(20分)20分A.60B.80C.100D.1203.某公司產(chǎn)品銷售價格為40元,單位變動成本為25元,在目前10萬件銷售量下,單位固定成本為每件7元(不含利息),公司全部資本為1000萬元,負(fù)債權(quán)益比為60:40,企業(yè)所得稅稅率為25%,負(fù)債平均年利率為8%。問:該企業(yè)財務(wù)杠桿系數(shù)為()。單選題(20分)20分A.2.5B.2.75C.3D.3.254.某公司進行某項目共籌資約1000萬元,所得稅率25%,其中:向銀行借款200萬元,借款年利率6%,手續(xù)費2%;按折價發(fā)行債券200萬元,債券面值100元,折價發(fā)行價格為80元,票面利率9%,,其籌資費率為3%;發(fā)行普通股600萬元,面值1元/股,發(fā)行價格為8元/股,共發(fā)行75萬股,籌資費率為8%。預(yù)計公司去年的股利為0.3元/股,以后每年按6%遞增。問:普通股資本成本為()單選題(20分)20分A.11.85%B.10.32%C.9.42%D.8.98%5.某公司產(chǎn)品銷售價格為40元,單位變動成本為28元,在目前10萬件銷售量下,單位固定成本為每件6元(不含利息),公司全部資本為1000萬元,負(fù)債權(quán)益比為40:60,企業(yè)所得稅稅率為25%,負(fù)債平均年利率為10%。問:該企總杠桿系數(shù)為()。單選題(20分)20分A.3B.4C.5D.6

形考任務(wù)4測試試題:目前測試中共有5道隨機題(60道單選題),已配置100分親愛的同學(xué)們:您好,在學(xué)完“第7章公司營運資本管理”后,請您完成本次形考任務(wù)。提示:形成性考核按百分計,本次任務(wù)占20分,采取隨機抽題形式,抽取5道計算題,每題20分,完成提交后可立即查看到您本次任務(wù)的成績。如果成績不理想,您可以重新完成,最終以完成的最高分計入形成性考核成績!1.某公司預(yù)計年耗用A材料7000千克,單位儲存成本8元,平均每次進貨費用為20元,存貨的單位買價為5元,假設(shè)該材料不會缺貨,試計算:經(jīng)濟進貨批量下的平均占用資金()單選題(20分)20分A.587.5B.376C.750D.467.52.某公司預(yù)計年耗用M材料6000千克,單位采購成本為15元,單位儲存成本9元,平均每次進貨費用為30元,假設(shè)該材料不會缺貨,試計算:經(jīng)濟進貨批量下的總成本();單選題(20分)20分A.2324B.1273C.1800D.903.紅星公司預(yù)計年耗用X材料100000千克,單位采購成本為10元,單位儲存成本6元,平均每次進貨費用為40元,假設(shè)該材料不會缺貨,試計算:X材料的經(jīng)濟進貨批量()單選題(20分)20分A.894B.1155C.577D.2244.某公司預(yù)計年耗用M材料6000千克,單位采購成本為15元,單位儲存成本9元,平均每次進貨費用為30元,假設(shè)該材料不會缺貨,試計算:M材料的經(jīng)濟進貨批量()單選題(20分)20分A.200B.60C.141D.1555.紅星公司預(yù)計年耗用X材料100000千克,單位采購成本為10元,單位儲存成本6元,平均每次進貨費用為40元,假設(shè)該材料不會缺貨,試計算:年度最佳進貨次數(shù)()單選題(20分)20分A.111.8B.173.2C.44.7D.86.6

形考任務(wù)5江蘇舜天利潤分配評析基本資料:江蘇舜天利潤分配政策及利潤分配實施情況江蘇舜天(股票代碼600287)是江蘇的一家上市公司,其公司章程中關(guān)于利潤分配政策的描述如下:第一百七十條公司利潤分配政策為:(一)公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理投資回報、有利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展;公司的利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。(二)公司可以采取現(xiàn)金、股票、現(xiàn)金與股票相結(jié)合的方式實施利潤分配,在同時符合現(xiàn)金及股票分紅條件的情況下,公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的方式;原則上公司每年實施一次利潤分配,且公司每三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。(三)在有條件的情況下,公司可以進行中期現(xiàn)金分紅。(四)公司出現(xiàn)以下情形之一的,可以不實施現(xiàn)金分紅:1、合并報表或母公司報表當(dāng)年度未實現(xiàn)盈利;2、合并報表或母公司報表當(dāng)年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負(fù)數(shù);3、合并報表或母公司報表期末資產(chǎn)負(fù)債率超過70%;4、合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負(fù)數(shù);5、公司財務(wù)報告被審計機構(gòu)出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見;6、公司存在超過最近一期經(jīng)審計凈資產(chǎn)30%以上的重大投資計劃或大額現(xiàn)金支出事項的。(五)存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金股利,以抵償其占用的資金。(六)公司調(diào)整利潤分配政策前,應(yīng)充分聽取獨立董事和廣大中小股東的意見,充分平衡公司長短期利益與各類股東特別是中小股東的合法權(quán)益,并需就股東回報事宜進行專項研究論證。董事會審議有關(guān)利潤分配政策調(diào)整或者變更的議案時,須經(jīng)獨立董事一致同意、全體董事過半數(shù)同意方可形成決議提交股東大會審議,獨立董事和監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)就利潤分配政策調(diào)整或者變更預(yù)案發(fā)表獨立意見和專項說明;股東大會審議相關(guān)議案時,須經(jīng)出席股東大會的股東所持表決權(quán)的2/3以上同意方可調(diào)整或者變更利潤分配政策。2013年度至2019年度江蘇舜天每年的每股收益、每股分紅、每股現(xiàn)金流如下表:請您就以下討論主題發(fā)貼說出自己的觀點:1、江蘇舜天在7年間采用了什么股利方式?【提示】學(xué)習(xí)現(xiàn)金股利、股票股利等股利形式。2、通過網(wǎng)絡(luò)查找另外一家上市公司的利潤分配政策及最近5年的分紅方案?!咎崾尽坎檎夜菊鲁碳懊磕甑姆旨t公告,最好是采用過股票股利形式的上市公司。3、對江蘇舜天利潤分配進行評析。參考答案:江蘇舜天利潤分配政策及利潤分配實施情況1.知識點提示:每股收益=凈利潤/總股本每股現(xiàn)金流量=經(jīng)營凈現(xiàn)金流量/總股本現(xiàn)金股利發(fā)放率=每股現(xiàn)金股利/每股收益股利政策的類型(高股利與低股利政策、現(xiàn)金股利與股票股利政策)。2.理論依據(jù):企業(yè)的凈利潤提取法定公積金后分配多少給投資者、采取什么形式分配給投資者,會影響投資者的當(dāng)前收益與企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,會影響企業(yè)的市場形象和市場價值。3.分析解答:(1)江蘇舜天現(xiàn)金股利發(fā)放率2000年度至2007年度分別為61%、34.2%、53.7%、54.3%、86.7%、112.5%、100%、47%,毫無疑問,江蘇舜天較長時期以來一直采取的是較高的現(xiàn)金股利政策。(2)江蘇舜天公司章程中明確規(guī)定公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理投資回報和有利于公司長遠(yuǎn)發(fā)展,高股利政策顯然符合重視對投資者合理投資回報的原則要求,但對投資者的回報和公司長遠(yuǎn)發(fā)展有時是相沖突的。另外高股利政策雖然可以滿足股東對當(dāng)前收益的偏好,但需要現(xiàn)金流的配合,從江蘇舜天每年的每股現(xiàn)金流量來看是起伏跌宕較大的,高現(xiàn)金股利政策可能會導(dǎo)致較大的財務(wù)風(fēng)險,如在2006年度每股現(xiàn)金流量是負(fù)數(shù)的情況下,企業(yè)將100%凈利潤發(fā)放現(xiàn)金紅利,這意味著企業(yè)要么依靠籌資的現(xiàn)金流發(fā)放現(xiàn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論