個體超市雇傭員工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）名稱：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

身份證號碼：_____________________________

乙方（雇員）姓名：________________________

性別：_____________________________

出生日期：_____________________________

身份證號碼：_____________________________

住址：____________________________________

鑒于甲方經(jīng)營個體超市，需雇傭乙方擔(dān)任超市員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方個體超市的員工，具體崗位為：________________________。

2.乙方在甲方超市工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保超市的正常運營。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作時間為________________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

三、勞動報酬及福利

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。

3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

四、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________________。

2.合同期滿前，甲方或乙方均有權(quán)提前一個月向?qū)Ψ教岢鼋K止合同，但應(yīng)給予對方一定的補償。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方工資支付憑證

5.乙方五險一金繳納憑證

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（雇主）名稱：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

身份證號碼：_____________________________

乙方（雇員）姓名：________________________

性別：_____________________________

出生日期：_____________________________

身份證號碼：_____________________________

住址：____________________________________

第三方主體：_____________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

身份證號碼：_____________________________

鑒于甲方經(jīng)營個體超市，為提高經(jīng)營管理水平，乙方作為甲方超市的員工，將由第三方提供專業(yè)管理服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任甲方個體超市的員工，具體崗位為：________________________。

2.乙方在甲方超市工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保超市的正常運營。

3.第三方作為甲方超市的管理顧問，負(fù)責(zé)提供專業(yè)管理服務(wù)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、績效評估、財務(wù)管理等。

二、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作時間為________________________。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。

3.第三方負(fù)責(zé)制定超市的休息休假制度，并監(jiān)督實施。

三、勞動報酬及福利

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。

3.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督工資和福利的發(fā)放，確保乙方權(quán)益。

四、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)甲方超市的管理工作，包括但不限于制定規(guī)章制度、組織培訓(xùn)、監(jiān)督員工績效等。

2.第三方有權(quán)對超市的經(jīng)營管理提出意見和建議，并享有相應(yīng)的決策權(quán)。

3.第三方對超市的經(jīng)營管理負(fù)責(zé)，確保超市的盈利能力和市場競爭力。

4.第三方應(yīng)承擔(dān)因管理不善導(dǎo)致的超市損失。

五、甲方權(quán)益

1.甲方擁有超市的經(jīng)營權(quán)、決策權(quán)和最終受益權(quán)。

2.甲方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和評估，有權(quán)要求第三方改進工作。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需求調(diào)整超市的經(jīng)營策略和管理團隊。

4.甲方享有超市的盈利，并承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，無需支付任何賠償。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.乙方離職后，在約定的競業(yè)禁止期內(nèi)不得在競爭對手處任職或從事與超市業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方工資支付憑證

5.乙方五險一金繳納憑證

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業(yè)管理顧問，為甲方提供專業(yè)的管理服務(wù)，有助于提升超市的經(jīng)營管理水平，增強市場競爭力，保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為超市的最終受益者，通過合同明確自身的權(quán)益和責(zé)任，確保超市的正常運營和盈利，同時加強對第三方工作的監(jiān)督，確保超市的整體利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（雇主）名稱：________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

身份證號碼：_____________________________

乙方（雇員）姓名：________________________

性別：_____________________________

出生日期：_____________________________

身份證號碼：_____________________________

住址：____________________________________

第三方主體：_____________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

身份證號碼：_____________________________

鑒于甲方需要專業(yè)的人力資源服務(wù)，乙方作為甲方的人力資源管理顧問，將由第三方提供人力資源外包服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意擔(dān)任甲方的人力資源管理顧問，負(fù)責(zé)提供人力資源外包服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。

2.第三方作為人力資源服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)執(zhí)行乙方的顧問職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效率。

二、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，制定人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施方案。

2.乙方享有甲方提供的相關(guān)人力資源資料和信息的訪問權(quán)限。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、通訊設(shè)備等。

4.乙方在服務(wù)期間，享有國家規(guī)定的休假待遇。

三、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)實施乙方的管理建議，確保人力資源管理的各項措施得到有效執(zhí)行。

2.第三方有權(quán)對甲方的員工進行評估和培訓(xùn)，以提高員工的工作能力和效率。

3.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以支持人力資源服務(wù)的開展。

4.第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)合同調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和費用。

四、甲方責(zé)任及權(quán)利

1.甲方應(yīng)按時支付乙方及第三方的服務(wù)費用，并確保費用的合理性和準(zhǔn)確性。

2.甲方有權(quán)對乙方及第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。

3.甲方有權(quán)要求乙方及第三方提供工作進度報告和財務(wù)報告。

4.甲方在乙方及第三方提供服務(wù)過程中，有權(quán)對服務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反合同約定的行為，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方離職后，在約定的競業(yè)禁止期內(nèi)不得在競爭對手處從事與人力資源服務(wù)相關(guān)的工作。

3.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和員工隱私。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件