青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)方案?一、活動(dòng)主題"青春勇?lián)?dāng)，安全促發(fā)展"

二、活動(dòng)目的通過開展青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)安全保障。

三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)開展時(shí)間段]

四、參與對(duì)象企業(yè)內(nèi)35周歲以下青年職工為主的車間、班組、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等集體

五、活動(dòng)內(nèi)容與步驟

（一）活動(dòng)啟動(dòng)階段（第1周）1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名及職務(wù)]副組長(zhǎng)：[副組長(zhǎng)姓名及職務(wù)]成員：[各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體策劃、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督等工作。2.制定活動(dòng)方案明確活動(dòng)目標(biāo)、內(nèi)容、步驟、考核標(biāo)準(zhǔn)等，確?；顒?dòng)有序開展。3.宣傳動(dòng)員通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，發(fā)布活動(dòng)通知，宣傳活動(dòng)意義和要求。召開動(dòng)員大會(huì)，向青年職工傳達(dá)活動(dòng)精神，鼓勵(lì)廣大青年積極參與。

（二）安全知識(shí)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)階段（第23周）1.開展安全知識(shí)講座邀請(qǐng)安全專家或企業(yè)安全管理人員，為青年職工舉辦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等方面的講座。講座時(shí)間：[具體講座時(shí)間安排]講座地點(diǎn)：[詳細(xì)講座地點(diǎn)]2.組織安全培訓(xùn)課程根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，開展針對(duì)性的安全技能培訓(xùn)，如電氣安全、機(jī)械操作安全、消防安全等。培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)師授課、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演示、觀看教學(xué)視頻等相結(jié)合。培訓(xùn)時(shí)間：每天[X]小時(shí)，連續(xù)[X]天培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]3.安全知識(shí)競(jìng)賽組織青年職工參加安全知識(shí)競(jìng)賽，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。競(jìng)賽內(nèi)容涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等方面。競(jìng)賽形式：筆試、現(xiàn)場(chǎng)搶答等。時(shí)間安排：第3周周末

（三）安全生產(chǎn)實(shí)踐與創(chuàng)建階段（第410周）1.崗位安全承諾組織青年職工簽訂安全生產(chǎn)承諾書，明確崗位安全責(zé)任。承諾書內(nèi)容包括遵守安全規(guī)章制度、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品、積極參與安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練等。2.安全隱患排查治理以青年職工為主體，成立安全隱患排查小組，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行全面細(xì)致的安全隱患排查。排查重點(diǎn)：設(shè)備設(shè)施安全、作業(yè)環(huán)境安全、電氣安全、消防安全等。每周[具體時(shí)間]開展一次排查活動(dòng)，并及時(shí)記錄和上報(bào)隱患情況。對(duì)于排查出的安全隱患，要明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤整改落實(shí)情況，確保隱患得到及時(shí)消除。3.安全創(chuàng)新實(shí)踐鼓勵(lì)青年職工圍繞安全生產(chǎn)開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。設(shè)立安全創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)提出有價(jià)值的創(chuàng)新建議和成果的青年職工給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。定期收集青年職工的創(chuàng)新想法和實(shí)踐成果，組織交流分享活動(dòng)，推動(dòng)安全創(chuàng)新成果在企業(yè)內(nèi)的推廣應(yīng)用。4.青年安全示范崗創(chuàng)建各參與集體對(duì)照青年安全生產(chǎn)示范崗標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建工作。創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)包括組織領(lǐng)導(dǎo)有力、安全意識(shí)增強(qiáng)、規(guī)章制度健全、崗位技能提升、隱患排查治理有效、事故應(yīng)急處置得當(dāng)?shù)确矫妗Ｔ趧?chuàng)建過程中，要注重發(fā)揮青年職工的主觀能動(dòng)性，鼓勵(lì)他們積極參與崗位安全管理，形成良好的安全工作氛圍。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各創(chuàng)建集體進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。

（四）活動(dòng)總結(jié)與表彰階段（第1112周）1.活動(dòng)總結(jié)各參與集體對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，形成總結(jié)報(bào)告。總結(jié)報(bào)告內(nèi)容包括活動(dòng)開展的基本情況、取得的成效、存在的問題及改進(jìn)措施等。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各集體的總結(jié)報(bào)告進(jìn)行審核和評(píng)估。2.評(píng)選表彰根據(jù)活動(dòng)開展情況和考核結(jié)果，評(píng)選出若干個(gè)青年安全生產(chǎn)示范崗集體和個(gè)人。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)選，注重工作實(shí)績(jī)和創(chuàng)新成果。表彰方式：召開表彰大會(huì)，對(duì)評(píng)選出的示范崗集體和個(gè)人進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。3.經(jīng)驗(yàn)推廣組織召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人分享活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和做法。將優(yōu)秀的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新成果在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行廣泛推廣，推動(dòng)企業(yè)整體安全生產(chǎn)水平提升。

六、活動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)（20分）1.成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，得5分。2.制定詳細(xì)的活動(dòng)方案和工作計(jì)劃，且計(jì)劃執(zhí)行良好，得5分。3.定期召開會(huì)議研究部署活動(dòng)工作，有會(huì)議記錄，得5分。4.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，保障活動(dòng)順利開展，得5分。

（二）安全意識(shí)（20分）1.組織青年職工參加安全知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，參與率達(dá)到95%以上，得8分。2.開展安全宣傳教育活動(dòng)，在工作場(chǎng)所營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，得6分。3.青年職工安全知識(shí)競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)秀，得6分。

（三）規(guī)章制度（15分）1.建立健全崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，得5分。2.嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，得5分。3.對(duì)安全規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和考核，有記錄，得5分。

（四）崗位技能（15分）1.青年職工熟練掌握崗位安全操作技能，操作規(guī)范，得5分。2.積極參加安全技能培訓(xùn)和練兵活動(dòng)，技能水平明顯提升，得5分。3.在安全技能競(jìng)賽或創(chuàng)新實(shí)踐中取得優(yōu)異成績(jī)，得5分。

（五）隱患排查治理（15分）1.每周組織開展安全隱患排查活動(dòng)，有詳細(xì)記錄，得5分。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，隱患整改率達(dá)到100%，得5分。3.對(duì)重大安全隱患能夠及時(shí)上報(bào)，并采取有效的防范措施，得5分。

（六）事故應(yīng)急處置（15分）1.制定完善的事故應(yīng)急預(yù)案，得5分。2.組織青年職工參加應(yīng)急演練，參與率達(dá)到90%以上，得5分。3.在事故應(yīng)急處置中，青年職工能夠迅速響應(yīng)，有效開展救援工作，得5分。

七、活動(dòng)保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，定期召開會(huì)議，研究解決活動(dòng)中存在的問題，確?；顒?dòng)按計(jì)劃有序推進(jìn)。各部門要密切配合，形成工作合力，共同推動(dòng)活動(dòng)深入開展。

（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳活動(dòng)的目的、意義和要求，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況和取得的成效，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。通過宣傳，引導(dǎo)廣大青年職工積極參與活動(dòng)，提高安全意識(shí)和責(zé)任感。

（三）注重培訓(xùn)實(shí)效安全知識(shí)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)要緊密結(jié)合崗位實(shí)際，注重培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性。培訓(xùn)方式要多樣化，采用專家授課、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、案例分析、交流討論等多種形式，提高培訓(xùn)效果。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)效果的考核評(píng)估，確保青年職工真正掌握安全知識(shí)和技能。

（四）嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲建立嚴(yán)格的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，按照活動(dòng)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各參與集體和個(gè)人進(jìn)行全面、客觀、公正的考核。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的集體和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力、未達(dá)標(biāo)的集體進(jìn)行督促整改或取消參評(píng)資格。通過考核獎(jiǎng)懲，激發(fā)青年職工參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。

（五）建立長(zhǎng)效機(jī)制活動(dòng)結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，將活動(dòng)中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)固化為制度和機(jī)制，持續(xù)推動(dòng)企業(yè)青年安全生產(chǎn)工作。要建立青年安全生產(chǎn)示范崗動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)已命名的示范崗進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保示范崗始終保持良好的安全工作狀態(tài)。

八、附件1.青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)2.安全知識(shí)講座安排表3.安全培訓(xùn)課程表4.安全隱患排查記錄表5.安全生產(chǎn)承諾書模板6.青年職工安全知識(shí)競(jìng)賽試題

九、活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面：

1.安全知識(shí)講座費(fèi)用：邀請(qǐng)安全專家費(fèi)用、講座場(chǎng)地租賃費(fèi)用、資料印刷費(fèi)用等，預(yù)計(jì)[X]元。2.安全培訓(xùn)課程費(fèi)用：內(nèi)部培訓(xùn)師授課補(bǔ)貼、培訓(xùn)教材費(fèi)用、實(shí)操設(shè)備租賃費(fèi)用等，預(yù)計(jì)[X]元。3.安全知識(shí)競(jìng)賽費(fèi)用：競(jìng)賽獎(jiǎng)品費(fèi)用、試卷印刷費(fèi)用、場(chǎng)地布置費(fèi)用等，預(yù)計(jì)[X]元。4.宣傳費(fèi)用：制作活動(dòng)海報(bào)、宣傳單