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勞務(wù)派遣合同范例珠海第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(派遣單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(用工單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方需要向甲方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣人數(shù)及崗位
1.甲方同意向乙方派遣勞務(wù)人員共計(jì)____人,具體崗位如下:(此處列出具體崗位及人數(shù))
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、派遣人員的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及乙方單位的規(guī)定,對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、安全教育等。
2.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)定,對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。
3.派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方單位規(guī)章制度以及甲方單位的各項(xiàng)規(guī)定。
四、派遣人員的工資及福利
1.派遣人員的工資按照乙方單位同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下:(此處列出具體工資標(biāo)準(zhǔn))
2.派遣人員的福利待遇按照乙方單位同崗位福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體福利待遇如下:(此處列出具體福利待遇)
五、派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)
1.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)定,為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
六、合同解除及違約責(zé)任
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.派遣人員名單
2.派遣人員崗位及工資標(biāo)準(zhǔn)
3.派遣人員福利待遇明細(xì)
4.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(派遣單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(用工單位):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),乙方需要向甲方派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員,丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣人數(shù)及崗位
1.甲方同意向乙方派遣勞務(wù)人員共計(jì)____人,具體崗位如下:(此處列出具體崗位及人數(shù))
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、派遣人員的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及丙方規(guī)定,對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、安全教育等。
2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理、考核、獎(jiǎng)懲等,確保派遣人員遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方單位規(guī)章制度以及甲方單位的各項(xiàng)規(guī)定。
四、派遣人員的工資及福利
1.派遣人員的工資按照乙方單位同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下:(此處列出具體工資標(biāo)準(zhǔn))
2.派遣人員的福利待遇按照乙方單位同崗位福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體福利待遇如下:(此處列出具體福利待遇)
3.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的工資及福利進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照約定支付。
五、派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)
1.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)定,為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
3.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照約定繳納。
六、甲方的權(quán)利
1.甲方有權(quán)對(duì)丙方的管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督,確保派遣人員合法權(quán)益得到保障。
2.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核,對(duì)不合格的派遣人員提出更換要求。
3.甲方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn),提高派遣人員的業(yè)務(wù)水平。
七、乙方的責(zé)任
1.乙方應(yīng)按照約定支付派遣人員的工資及福利,不得拖欠。
2.乙方應(yīng)按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn),不得拖欠。
3.乙方應(yīng)配合甲方和丙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和服務(wù)。
八、丙方的責(zé)任
1.丙方應(yīng)按照約定對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和服務(wù),確保派遣人員合法權(quán)益得到保障。
2.丙方應(yīng)定期向甲方和乙方匯報(bào)派遣人員的管理和服務(wù)情況。
3.丙方應(yīng)配合甲方和乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行考核和培訓(xùn)。
九、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.乙方違反本合同約定,導(dǎo)致派遣人員合法權(quán)益受到侵害,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
1.派遣人員名單
2.派遣人員崗位及工資標(biāo)準(zhǔn)
3.派遣人員福利待遇明細(xì)
4.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),介入勞務(wù)派遣合同,旨在提高勞務(wù)派遣管理的專(zhuān)業(yè)性和效率,保障派遣人員的合法權(quán)益,降低甲方和乙方的管理成本,促進(jìn)勞務(wù)派遣市場(chǎng)的健康發(fā)展。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為派遣單位,在勞務(wù)派遣合同中占據(jù)主導(dǎo)地位,有利于甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行有效管理,確保派遣人員的合法權(quán)益得到保障,同時(shí)提高甲方在勞務(wù)派遣市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)甲方利益的最大化。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣公司):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(用工企業(yè)):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方管理咨詢(xún)公司):
名稱(chēng):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于乙方需要向其員工提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù),甲方作為勞務(wù)派遣公司,同意向乙方提供派遣服務(wù),丙方作為第三方管理咨詢(xún)公司,將協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣人數(shù)及崗位
1.甲方同意向乙方派遣勞務(wù)人員共計(jì)____人,具體崗位如下:(此處列出具體崗位及人數(shù))
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、派遣人員的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及丙方規(guī)定,對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、安全教育等。
2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理、考核、獎(jiǎng)懲等,確保派遣人員遵守國(guó)家法律法規(guī)、乙方單位規(guī)章制度以及甲方單位的各項(xiàng)規(guī)定。
四、派遣人員的工資及福利
1.派遣人員的工資按照乙方單位同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下:(此處列出具體工資標(biāo)準(zhǔn))
2.派遣人員的福利待遇按照乙方單位同崗位福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體福利待遇如下:(此處列出具體福利待遇)
3.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工資及福利進(jìn)行調(diào)整,并通知甲方。
五、派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)
1.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)定,為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
3.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行監(jiān)督,確保甲方按照約定繳納。
六、乙方的權(quán)利
1.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排、考核和獎(jiǎng)懲,確保其符合工作要求。
2.乙方有權(quán)要求甲方更換不符合崗位要求的派遣人員。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的詳細(xì)管理報(bào)告和考核結(jié)果。
七、甲方的責(zé)任
1.甲方應(yīng)按照約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。
2.甲方應(yīng)確保派遣人員的工資和福利按照乙方要求支付。
3.甲方應(yīng)配合乙方和丙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和服務(wù)。
八、丙方的責(zé)任
1.丙方應(yīng)按照約定對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和服務(wù),確保派遣人員遵守乙方規(guī)章制度。
2.丙方應(yīng)定期向乙方和甲方匯報(bào)派遣人員的管理和服務(wù)情況。
3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
九、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.甲方違反本合同約定,導(dǎo)致派遣人員合法權(quán)益受到侵害,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
1.派遣人員名單
2.派遣人員崗位及工資標(biāo)準(zhǔn)
3.派遣人員福利待遇明細(xì)
4.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)
乙方為主導(dǎo)的目的和
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