甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度新員工入職勞動合同簽訂與員工心理健康關懷協(xié)議甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（新員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同簽訂1.合同內容本合同約定甲方與乙方之間的勞動關系，包括工作內容、工作時間、工資待遇、福利待遇等。乙方同意按照甲方的工作要求，履行相關職責，完成甲方分配的工作任務。2.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、員工心理健康關懷1.心理健康關懷措施甲方承諾為乙方提供心理健康關懷，包括但不限于心理咨詢服務、心理測評、心理培訓等。甲方將根據(jù)乙方的工作需求和實際情況，制定相應的心理健康關懷計劃。2.心理健康關懷實施甲方將定期組織心理健康關懷活動，如心理講座、團體輔導等，以提升員工的心理健康水平。乙方應積極參與甲方組織的心理健康關懷活動，并配合甲方進行相關心理測評。三、工作內容與職責1.工作內容乙方在甲方工作期間，應按照甲方的工作要求，從事______（具體工作內容）等工作。乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，確保工作質量和效率。2.職責乙方應認真履行工作職責，確保完成甲方分配的任務。乙方應積極配合甲方的工作安排，提高工作效率，為甲方創(chuàng)造價值。四、工資待遇與福利1.工資待遇乙方在甲方工作期間，每月工資為______元，按月支付。甲方將根據(jù)國家相關政策規(guī)定和公司薪酬制度，對乙方的工資進行調整。2.福利待遇甲方將為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。甲方將按照國家法律法規(guī)和公司相關規(guī)定，為乙方辦理相關福利待遇。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權根據(jù)合同規(guī)定和員工工作表現(xiàn)，對員工的工作內容進行調整。有權對員工的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。義務：按照合同規(guī)定支付員工工資和福利待遇。為員工提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保員工的人身安全和健康。2.乙方權利與義務權利：有權獲得合同規(guī)定的工資和福利待遇。有權依法提出工作意見和建議。義務：遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德，履行工作職責。保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。六、試用期1.試用期本合同期限包含試用期，試用期為______個月。試用期內，乙方應按照甲方要求履行工作職責，甲方對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。2.試用期考核甲方將在試用期內對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核結果作為是否繼續(xù)勞動合同的依據(jù)。七、勞動合同的解除與終止1.解除合同任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。乙方在試用期內，甲方有權在提前______個工作日通知的情況下解除合同。2.終止合同合同期滿，如雙方無異議，合同自動終止。如因甲方原因提前終止合同，甲方應按照法律規(guī)定支付乙方經濟補償。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權的人民調解委員會進行調解解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、心理健康狀況以及其他機密信息（包括但不限于咨詢記錄、治療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署