制造型企業(yè)勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

鑒于甲方系從事制造業(yè)的企業(yè)，乙方同意受聘于甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為________年。

1.2本合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意擔(dān)任甲方________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

三、勞動報(bào)酬及福利待遇

3.1甲方按照國家及地方規(guī)定，支付乙方下列勞動報(bào)酬及福利待遇：

（1）基本工資：________元/月；

（2）崗位工資：________元/月；

（3）加班費(fèi)：按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付；

（4）社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（5）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（6）帶薪年休假：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及甲方制度規(guī)定執(zhí)行；

（7）其他福利待遇：根據(jù)甲方制度規(guī)定執(zhí)行。

3.2甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，依法為乙方支付勞動報(bào)酬及福利待遇。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作________小時(shí)。

4.2乙方在法定節(jié)假日、公休日及婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等期間，享有相應(yīng)的休假待遇。

五、勞動紀(jì)律及考核

5.1乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)勞動法律法規(guī)，服從甲方管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

5.2甲方對乙方進(jìn)行定期或不定期的考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。

六、合同解除及終止

6.1有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方自愿提出解除勞動合同；

（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方依法可以解除勞動合同；

（5）甲方依法破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情況。

6.2有下列情形之一的，本合同終止：

（1）勞動合同期限屆滿；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；

（3）甲方依法破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情況。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方制度執(zhí)行。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3附件：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人檔案材料；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

附件：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人檔案材料；

（3）其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

丙方（第三方主體）：____________________________

鑒于甲方系從事制造業(yè)的企業(yè)，乙方同意受聘于甲方工作，丙方作為第三方主體，為保證合同履行，提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為________年。

1.2本合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意擔(dān)任甲方________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.3丙方負(fù)責(zé)乙方入職培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、技能提升等相關(guān)工作。

三、勞動報(bào)酬及福利待遇

3.1甲方按照國家及地方規(guī)定，支付乙方下列勞動報(bào)酬及福利待遇：

（1）基本工資：________元/月；

（2）崗位工資：________元/月；

（3）加班費(fèi)：按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付；

（4）社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（5）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（6）帶薪年休假：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及甲方制度規(guī)定執(zhí)行；

（7）其他福利待遇：根據(jù)甲方制度規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作________小時(shí)。

4.2乙方在法定節(jié)假日、公休日及婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等期間，享有相應(yīng)的休假待遇。

五、勞動紀(jì)律及考核

5.1乙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)勞動法律法規(guī)，服從甲方管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

5.2甲方對乙方進(jìn)行定期或不定期的考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、技能提升等相關(guān)工作，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

6.2丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。

6.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高乙方工作能力。

6.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎勵(lì)或處罰。

七、合同解除及終止

7.1有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方自愿提出解除勞動合同；

（2）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方依法可以解除勞動合同；

（5）甲方依法破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照等情況。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或兼職，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

8.3乙方在合同期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方制度執(zhí)行。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人檔案材料；

（3）丙方提供的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容；

（4）其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，介入甲乙雙方的勞動合同，旨在提高乙方的工作能力，確保合同履行，降低甲方的人力資源成本。通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，有助于乙方快速適應(yīng)崗位要求，提高工作效率，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為勞動合同的一方，主導(dǎo)合同的簽訂和履行，旨在確保自身權(quán)益，降低人力資源成本，提高企業(yè)競爭力。通過加強(qiáng)對乙方的管理，甲方可以更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，提升企業(yè)效益。同時(shí)，甲方對合同條款的制定和調(diào)整，有助于甲方在勞動合同中占據(jù)有利地位，維護(hù)自身合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

丙方（第三方主體）：____________________________

鑒于甲方系從事制造業(yè)的企業(yè)，乙方同意受聘于甲方工作，丙方作為第三方主體，提供職業(yè)發(fā)展支持和相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動合同期限為________年。

1.2本合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作崗位及職責(zé)

2.1乙方同意擔(dān)任甲方________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。

三、勞動報(bào)酬及福利待遇

3.1甲方按照國家及地方規(guī)定，支付乙方下列勞動報(bào)酬及福利待遇：

（1）基本工資：________元/月；

（2）崗位工資：________元/月；

（3）加班費(fèi)：按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付；

（4）社會保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（5）住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金；

（6）帶薪年休假：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及甲方制度規(guī)定執(zhí)行；

（7）其他福利待遇：根據(jù)甲方制度規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作________小時(shí)。

4.2乙方在法定節(jié)假日、公休日及婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等期間，享有相應(yīng)的休假待遇。

五、丙方責(zé)任及權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、晉升路徑等。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的發(fā)展需求，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和服務(wù)內(nèi)容。

六、乙方的權(quán)利及利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

6.2乙方有權(quán)根據(jù)丙方的評估和建議，申請調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，申請調(diào)換工作地點(diǎn)或部門。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會或職業(yè)發(fā)展支持的，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行補(bǔ)救，并賠償由此造成的損失。

7.2甲方不得無故限制乙方的職業(yè)發(fā)展，包括但不限于限制乙方參與外部培訓(xùn)、禁止乙方參與行業(yè)交流等。

7.3甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)與崗位無關(guān)的額外工作或任務(wù)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及甲方制度執(zhí)行。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人檔案材料；

（3）丙方提供的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容；

（4）其他相關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同的一方，主導(dǎo)合同的簽訂和履行，旨在保障自身的職業(yè)發(fā)展和權(quán)益。通過丙方的介入，乙方能