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文檔簡介
勞動合同范例丟第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
法定代表人(或者負責人):
住所地:
乙方(勞動者):
身份證號碼:
住址:
一、合同訂立依據(jù)
1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同。
1.2本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效。
二、勞動合同期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2乙方在合同期內(nèi),如符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定的情形,甲方有權(quán)依法解除本合同。
三、工作內(nèi)容和工作地點
3.1乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作:(列舉工作內(nèi)容)
3.2甲方應保證乙方的工作內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。
四、勞動報酬
4.1甲方按月支付乙方工資,具體工資數(shù)額為:人民幣____元/月。
4.2乙方在合同期內(nèi),如因工作表現(xiàn)突出,甲方有權(quán)給予相應獎勵。
4.3甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、工作時間及休息休假
5.1乙方實行標準工時制度,每周工作五天,每天工作八小時。
5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品,并保障乙方的人身安全。
6.2甲方應保證乙方的工作場所符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護要求。
七、勞動合同解除和終止
7.1甲方在下列情況下,可以依法解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方被依法追究刑事責任;
(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)其他依法可以解除勞動合同的情形。
7.2乙方在下列情況下,可以依法解除本合同:
(1)甲方未按照國家規(guī)定支付工資或者未按時足額繳納社會保險費;
(2)甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件;
(3)甲方未按照國家規(guī)定提供職業(yè)危害防護;
(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動;
(5)其他依法可以解除勞動合同的情形。
七、爭議解決
8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
八、其他
9.1本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方職業(yè)技能證書復印件(如有);
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件(如有);
5.甲方稅務登記證復印件(如有);
6.其他相關(guān)證明材料。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):
法定代表人(或者負責人):
住所地:
乙方(勞動者):
身份證號碼:
住址:
第三方主體:
法定代表人(或者負責人):
住所地:
一、合同訂立依據(jù)
1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方及第三方主體本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同。
1.2本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效。
二、合同主體及權(quán)利義務
2.1甲方作為用人單位,享有以下權(quán)利和義務:
(1)對乙方進行勞動管理,制定和實施勞動規(guī)章制度;
(2)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資;
(3)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
(4)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金;
(5)在合同期內(nèi),根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位。
2.2乙方作為勞動者,享有以下權(quán)利和義務:
(1)按照甲方要求完成工作任務;
(2)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度;
(3)保護甲方財產(chǎn),不得泄露甲方商業(yè)秘密;
(4)按照國家規(guī)定享受休假。
2.3第三方主體作為合作方,享有以下權(quán)利和義務:
(1)提供乙方所需的工作崗位、工作條件和培訓資源;
(2)對乙方進行職業(yè)技能培訓和考核;
(3)對乙方的工作績效進行評估;
(4)協(xié)助甲方對乙方進行勞動管理。
三、勞動合同期限
3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2乙方在合同期內(nèi),如符合《勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定的情形,甲方有權(quán)依法解除本合同。
四、工作內(nèi)容和工作地點
4.1乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作:(列舉工作內(nèi)容)
4.2甲方應保證乙方的工作內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。
五、勞動報酬
5.1甲方按月支付乙方工資,具體工資數(shù)額為:人民幣____元/月。
5.2乙方在合同期內(nèi),如因工作表現(xiàn)突出,甲方有權(quán)給予相應獎勵。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品,并保障乙方的人身安全。
6.2甲方應保證乙方的工作場所符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護要求。
七、甲方權(quán)益保障條款
7.1甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
7.2甲方有權(quán)對乙方的工作時間、工作地點和工作內(nèi)容進行調(diào)整,但應提前通知乙方。
7.3甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職,否則甲方有權(quán)解除本合同。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)在合同期內(nèi)兼職;
(4)其他違反合同約定的行為。
九、爭議解決
9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9.2仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
十、合同解除和終止
10.1甲方在下列情況下,可以依法解除本合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方被依法追究刑事責任;
(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)其他依法可以解除勞動合同的情形。
十一、其他
11.1本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
11.2本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷證書復印件;
3.乙方職業(yè)技能證書復印件(如有);
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件(如有);
5.甲方稅務登記證復印件(如有);
6.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件(如有);
7.其他相關(guān)證明材料。
第三方主體的介入,旨在為甲方提供更加專業(yè)的勞動管理服務,保障甲方的合法權(quán)益。通過本合同,甲方在主導地位下,明確了自身的權(quán)益保障條款,同時增加了多種利益條款,以維護自身利益。乙方違約及限制條款的設定,旨在約束乙方行為,確保合同履行。第三方主體作為合作方,承擔起提供工作資源、培訓評估等職責,共同推動合同的順利履行。本合同的簽訂,對于甲方而言,既保障了自身的權(quán)益,又實現(xiàn)了人力資源的有效配置,有利于提高企業(yè)競爭力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(項目委托方):
法定代表人(或者負責人):
住所地:
乙方(項目執(zhí)行方):
身份證號碼:
住址:
第三方主體(項目管理方):
法定代表人(或者負責人):
住所地:
一、合同訂立依據(jù)
1.1依據(jù)《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方及第三方主體本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同。
1.2本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效。
二、合同主體及權(quán)利義務
2.1甲方作為項目委托方,享有以下權(quán)利和義務:
(1)委托乙方完成項目,并對項目進度、質(zhì)量、成本進行監(jiān)督管理;
(2)支付乙方項目執(zhí)行費用;
(3)提供項目所需的相關(guān)資料和條件;
(4)按照合同約定,在項目完成后對乙方進行考核。
2.2乙方作為項目執(zhí)行方,享有以下權(quán)利和義務:
(1)按照甲方要求,獨立完成項目任務;
(2)獲得項目執(zhí)行過程中產(chǎn)生的合法權(quán)益;
(3)在項目執(zhí)行過程中,有權(quán)要求甲方提供必要的支持;
(4)在項目完成后,甲方應按照合同約定支付費用。
2.3第三方主體作為項目管理方,享有以下權(quán)利和義務:
(1)對項目進行全程監(jiān)督管理,確保項目按計劃推進;
(2)對甲方和乙方的履約情況進行評估,并提出改進建議;
(3)在項目執(zhí)行過程中,有權(quán)對乙方的項目執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
(4)在項目完成后,對乙方的工作成果進行驗收。
三、項目內(nèi)容、期限及目標
3.1項目內(nèi)容:______(具體項目內(nèi)容描述)
3.2項目期限:____年____月____日至____年____月____日。
3.3項目目標:______(具體項目目標描述)
四、項目費用及支付方式
4.1項目費用總額:人民幣____元。
4.2甲方應在項目啟動前支付乙方項目費用總額的____%,即人民幣____元。
4.3項目完成后,甲方應按照合同約定支付剩余費用。
五、權(quán)利保障條款
5.1乙方在項目執(zhí)行過程中,有權(quán)要求甲方提供必要的支持,包括但不限于資金、物資、技術(shù)等。
5.2甲方應確保項目進度不受乙方控制,如因甲方原因?qū)е马椖垦悠冢追綉袚鄳熑巍?/p>
5.3甲方應按照合同約定,及時支付乙方項目費用,不得無故拖欠。
六、違約及限制條款
6.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按合同約定支付項目費用;
(2)未提供項目所需的相關(guān)資料和條件;
(3)未履行合同約定的其他義務。
6.2乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)未按合同約定完成項目任務;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)在項目執(zhí)行過程中,違反國家法律法規(guī)。
七、爭議解決
7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。
八、合同解除和終止
8.1本合同在以下情況下解除:
(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除;
(2)任何一方違約,經(jīng)對方通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正;
(3)因不可抗力導致合同無法履行。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。
附件:
1.項目方案及需求說明書;
2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件(如有);
3.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件(如有);
4.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復印件(如有);
5.其他相關(guān)證明材料。
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為項目執(zhí)行方,通過本合同獲得對項目的主導權(quán),確保自身權(quán)益得到充分
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