勞動(dòng)合合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

1.2乙方在合同期內(nèi)提出辭職，甲方應(yīng)提前__________天通知甲方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位（工種）工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方工資的支付方式為：__________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)依法對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，確保乙方在勞動(dòng)過程中的人身安全。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方勞動(dòng)合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方未按照國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方具有約束力。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

5.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

第三方主體：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，并引入第三方主體共同參與，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

1.2乙方在合同期內(nèi)提出辭職，甲方應(yīng)提前__________天通知甲方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位（工種）工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.3第三方主體在合同期間提供乙方的工作設(shè)備、原材料等必要條件，并保證其質(zhì)量符合甲方要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3第三方主體對(duì)乙方工資發(fā)放承擔(dān)連帶責(zé)任。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，第三方主體對(duì)福利待遇承擔(dān)連帶責(zé)任。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并據(jù)此決定乙方的工資調(diào)整和晉升。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)。

6.3甲方有權(quán)在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定時(shí)，依照法律法規(guī)和合同規(guī)定進(jìn)行處罰。

七、第三方的權(quán)利與義務(wù)

7.1第三方主體負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作設(shè)備、原材料等必要條件，并保證其質(zhì)量。

7.2第三方主體對(duì)乙方在工作過程中發(fā)生的意外事故承擔(dān)責(zé)任。

7.3第三方主體對(duì)乙方工資發(fā)放承擔(dān)連帶責(zé)任。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

8.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的工作，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方具有約束力。

十、合同終止

10.1合同期滿或因其他原因終止，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方主體可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.引入第三方主體，有利于優(yōu)化資源配置，提高工作效率。

2.第三方主體在合同中承擔(dān)連帶責(zé)任，有助于保障甲方權(quán)益，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過加強(qiáng)甲方權(quán)利條款和利益條款，確保甲方在勞動(dòng)關(guān)系中的主導(dǎo)地位。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核和調(diào)整，有利于提高乙方工作積極性，確保甲方利益。

3.甲方通過引入第三方主體，降低自身風(fēng)險(xiǎn)，提高經(jīng)營(yíng)效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

第三方主體：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，為保障乙方在勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，并引入第三方主體共同參與，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

1.2乙方在合同期內(nèi)提出辭職，甲方應(yīng)提前__________天通知甲方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位（工種）工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.3第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作__________小時(shí)，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.3第三方主體對(duì)乙方工資發(fā)放承擔(dān)連帶責(zé)任，并確保乙方獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，第三方主體對(duì)福利待遇承擔(dān)連帶責(zé)任。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出辭職，并按照國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)待遇。

七、第三方的權(quán)利與義務(wù)

7.1第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，確保乙方技能提升。

7.2第三方主體對(duì)乙方在工作過程中發(fā)生的意外事故承擔(dān)責(zé)任。

7.3第三方主體對(duì)乙方工資發(fā)放承擔(dān)連帶責(zé)任，并監(jiān)督甲方履行工資支付義務(wù)。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）未按照國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

8.2甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)，乙方有權(quán)拒絕。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方具有約束力。

十、合同終止

10.1合同期滿或因其他原因終止，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

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