2025年深圳市員工薪資集體協(xié)商合同甲方（企業(yè)方）：____地址：____法定代表人：____乙方（員工方）：____代表機構(gòu)：深圳市總工會及其下屬工會組織地址：____負責(zé)人：____鑒于甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，就____年度深圳市員工薪資待遇及相關(guān)事宜達成一致意見，特簽訂本合同。第一章總則第一條本合同旨在保障員工合法權(quán)益，促進企業(yè)與員工的和諧發(fā)展，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二條本合同適用于甲方及其在深圳的所有分支機構(gòu)（以下簡稱“用人單位”）與乙方會員之間的勞動關(guān)系。第三條雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及深圳市地方性法規(guī)、規(guī)章，并在此基礎(chǔ)上進行薪資協(xié)商。第二章協(xié)商內(nèi)容第四條工資標準基本工資：自____年____月____日起，員工的基本工資不得低于深圳市最低工資標準（具體以政府發(fā)布為準），并隨經(jīng)濟發(fā)展逐年增長?？冃И劷穑焊鶕?jù)員工績效考核結(jié)果發(fā)放，具體辦法由用人單位制定，并經(jīng)工會同意后實施。加班工資：加班費計算基數(shù)為基本工資，按照《中華人民共和國勞動法》及地方性法規(guī)執(zhí)行。第五條福利待遇社會保險：用人單位應(yīng)依法為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險費用。帶薪假期：包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、婚假等，具體天數(shù)按照《勞動法》及地方性法規(guī)執(zhí)行。補貼與福利：包括伙食補貼、交通補貼、住房公積金等，標準由雙方協(xié)商確定。第六條工資支付方式用人單位應(yīng)按月支付員工工資，不得無故拖欠或克扣。工資發(fā)放時間定為每月____日（遇節(jié)假日順延）。員工可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式領(lǐng)取工資，用人單位應(yīng)提供工資條或明細賬單。第三章協(xié)商期限第七條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。第八條合同期限內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整、經(jīng)濟發(fā)展水平顯著變化等情況，雙方可協(xié)商變更本合同內(nèi)容。第四章變更與解除第九條合同的變更任何一方要求變更合應(yīng)提前____天以書面形式通知對方，并說明變更理由。雙方達成一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同附件。第十條合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止本合同。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合雙方可通過協(xié)商解除或變更條款。第五章爭議解決第十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向深圳市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六章其他約定第十二條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及地方性政策執(zhí)行。第十三條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第十四條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（企業(yè)方