單位退休人員返聘合同范本全文

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：__________________________

乙方（返聘人員）：____________________

身份證號碼：__________________________

鑒于乙方已達到國家規(guī)定的退休年齡，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方返聘事宜達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.甲方每月支付乙方工資為人民幣____元。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況，可給予乙方獎金或福利。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件。

2.甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)危害防護，并定期進行健康檢查。

第七條勞動紀律

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

第八條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

-乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

-乙方因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

-乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

-甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

-甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

4.本合同期滿自然終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定向乙方支付賠償金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：_____________________

日期：____年___