人工勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方使用甲方派遣的勞動(dòng)者（以下簡稱“派遣員工”）事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工基本情況

1.派遣員工姓名：____________________

2.派遣員工性別：____________________

3.派遣員工出生日期：____________________

4.派遣員工身份證號(hào)碼：____________________

5.派遣員工學(xué)歷：____________________

6.派遣員工專業(yè)：____________________

7.派遣員工入職時(shí)間：____________________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

3.工作地點(diǎn)：____________________

4.工作時(shí)間：____________________

三、派遣員工工資及福利待遇

1.工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________

2.工資支付方式：____________________

3.福利待遇：____________________

四、派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金

1.社會(huì)保險(xiǎn)：____________________

2.住房公積金：____________________

五、派遣員工管理及培訓(xùn)

1.甲方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。

2.乙方負(fù)責(zé)對派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、工作安排、工作紀(jì)律等。

六、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之五十。

2.乙方違反本合同約定，未按時(shí)支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之五十。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（一）派遣員工檔案

（二）派遣員工身份證復(fù)印件

（三）派遣員工學(xué)歷證書復(fù)印件

（四）派遣員工勞動(dòng)合同

（五）其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（派遣方）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方作為派遣方，乙方作為用工單位，丙方作為第三方服務(wù)提供方，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方使用甲方派遣的勞動(dòng)者（以下簡稱“派遣員工”）事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣員工基本情況

1.派遣員工姓名：____________________

2.派遣員工性別：____________________

3.派遣員工出生日期：____________________

4.派遣員工身份證號(hào)碼：____________________

5.派遣員工學(xué)歷：____________________

6.派遣員工專業(yè)：____________________

7.派遣員工入職時(shí)間：____________________

二、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

3.工作地點(diǎn)：____________________

4.工作時(shí)間：____________________

三、派遣員工工資及福利待遇

1.工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________

2.工資支付方式：____________________

3.福利待遇：____________________

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供派遣員工的服務(wù)，包括但不限于派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對派遣員工進(jìn)行必要的調(diào)整和更換。

3.丙方有權(quán)要求甲方支付派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有對派遣員工的最終管理權(quán)，包括但不限于工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。

3.甲方有權(quán)要求丙方對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保派遣員工符合崗位要求。

4.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，不得擅自解除與派遣員工的勞動(dòng)合同。

六、乙方責(zé)任與限制

1.乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。

2.乙方不得擅自解除與派遣員工的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。

3.乙方不得要求派遣員工承擔(dān)不屬于其職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，未按時(shí)支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之五十。

2.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期滿或任何一方違約，本合同自動(dòng)終止。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（一）派遣員工檔案

（二）派遣員工身份證復(fù)印件

（三）派遣員工學(xué)歷證書復(fù)印件

（四）派遣員工勞動(dòng)合同

（五）其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，同時(shí)規(guī)范乙方的行為，降低風(fēng)險(xiǎn)。第三方丙方的介入，有助于甲方集中精力進(jìn)行核心業(yè)務(wù)，提高管理效率。甲方作為派遣方，通過明確自身的權(quán)益和責(zé)任，確保了在派遣員工管理中的主導(dǎo)地位，同時(shí)也為甲方提供了更多的利益保障。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地維護(hù)自身利益，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)外包服務(wù)提供方）：____________________

乙方（接受勞務(wù)外包的企業(yè)）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方作為勞務(wù)外包服務(wù)提供方，乙方作為接受勞務(wù)外包的企業(yè)，丙方作為第三方服務(wù)提供方，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方將特定工作內(nèi)容外包給甲方并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、外包工作內(nèi)容與范圍

1.外包工作內(nèi)容：____________________

2.外包工作范圍：____________________

3.外包工作地點(diǎn)：____________________

4.外包工作期限：____________________

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供必要的人力資源服務(wù)，包括但不限于派遣員工、培訓(xùn)、績效評估等。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的要求，對派遣員工進(jìn)行必要的調(diào)整和更換。

3.丙方有權(quán)要求甲方和乙方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有對外包工作的最終決策權(quán)，包括但不限于工作安排、質(zhì)量要求、進(jìn)度管理等。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方確保外包工作的質(zhì)量和效率。

3.乙方有權(quán)在滿足合同約定的情況下，調(diào)整外包工作的內(nèi)容或范圍。

四、甲方責(zé)任與限制

1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供符合要求的服務(wù)和派遣員工。

2.甲方不得要求乙方承擔(dān)不屬于外包工作內(nèi)容的責(zé)任。

3.甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下，不得將外包工作轉(zhuǎn)包給其他第三方。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，未按時(shí)支付費(fèi)用或服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之五十。

2.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同終止

1.本合同有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.合同期滿或任何一方違約，本合同自動(dòng)終止。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（一）外包工作詳細(xì)說明

（二）派遣員工檔案

（三）派遣員工身份證復(fù)印件

（四）派遣員工學(xué)歷證書復(fù)印件

（五）其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為接受勞