標(biāo)準(zhǔn)雇傭合同樣本簡(jiǎn)單版合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：________________聯(lián)系方式：____________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：____________住址：________________聯(lián)系方式：____________鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，合同期限為_(kāi)______個(gè)月/年。1.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)履行合同，應(yīng)于合同到期前_______日內(nèi)達(dá)成書(shū)面協(xié)議，否則本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任__________職位，從事__________工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：每日__________小時(shí)，每周__________天。3.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和身體健康。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：￥_______元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月_______日前。4.3甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第五條福利待遇5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，以及甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要給予的年假、病假、事假等。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1雙方在合同期限內(nèi)，如因特殊原因需解除或終止合同，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方在合同期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。7.3甲方在合同期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方不得拖欠乙方工資，否則應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付滯納金。第九條保密與競(jìng)業(yè)限制9.1乙方在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后_______年內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。9.2乙方在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第十條其他10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：合同編號(hào)：確保每份合同都有唯一編號(hào)，以便于管理和查詢。合同期限：明確合同的有效期限，包括起始和終止日期。工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和職位，避免工作內(nèi)容模糊不清。工作時(shí)間：遵守勞動(dòng)法規(guī)定，確保乙方的工作時(shí)間不超過(guò)法定的最長(zhǎng)工作時(shí)間。工資待遇：明確工資支付的時(shí)間、金額及調(diào)整機(jī)制，保障乙方的合法權(quán)益。福利待遇：明確乙方享有的各項(xiàng)福利，包括但不限于節(jié)假日休息、年假、病假等。社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，保障乙方的權(quán)益。勞動(dòng)合同解除與終止：明確雙方解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序。違約責(zé)任：明確雙方違反合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。保密與競(jìng)業(yè)限制：保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，合理設(shè)定競(jìng)業(yè)限制期限。2.解決辦法：爭(zhēng)議解決：若雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于合同未涉及的事項(xiàng)，雙方可以通過(guò)簽訂補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行明確。法律咨詢：在簽訂合同前，雙方可以尋求專業(yè)法律人士的咨詢，以確保合同的合法性、有效性和公平性。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：合同期限（ContractTerm）：指合同的有效時(shí)間段，包括起始和終止日期。商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。社會(huì)保險(xiǎn)（SocialInsurance）：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。公積金（HousingProvidentFund）：指單位和職工按照國(guó)家規(guī)定，定期繳納一定比例的住房?jī)?chǔ)蓄，用于職工購(gòu)房、建房、租房等住房消費(fèi)的制度。勞動(dòng)爭(zhēng)議（LaborDispute）：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議。競(jìng)業(yè)限制（Non-petition）：指乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：遠(yuǎn)程工作或在家辦公甲方應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作工具和資源，確保乙方能夠有效完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)確保在家工作環(huán)境符合甲方的基本要求，并采取適當(dāng)措施保護(hù)公司信息。2.應(yīng)用場(chǎng)合：涉及國(guó)際業(yè)務(wù)或跨國(guó)工作甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)乙方因公出國(guó)的差旅費(fèi)用。乙方應(yīng)遵守國(guó)際法律法規(guī)，并確保所有國(guó)際交易符合雙方所在國(guó)家的規(guī)定。3.應(yīng)用場(chǎng)合：創(chuàng)意行業(yè)或研發(fā)崗位甲方鼓勵(lì)乙方提出創(chuàng)新想法，并為此提供必要的資源支持。乙方應(yīng)確保所有創(chuàng)新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，并遵守相關(guān)的保密協(xié)議。4.應(yīng)用場(chǎng)合：涉及危險(xiǎn)或特殊工作條件甲方應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)裝備，確保乙方的健康和安全。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，及時(shí)報(bào)告任何潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。合同所需的附件列表：1.乙方的身