藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用合同藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用合同「篇一」甲方：乙方：甲方聘請(qǐng)乙方為_____醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：一、聘用期限：聘用期為5年，自__年12月28日至__年12月28日。二、工作時(shí)間：乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。三、履行職責(zé)：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題，在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)，承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。四、工作報(bào)酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月2800元。五、其他事項(xiàng)：本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽約日期：__年12月28日簽約日期：__年12月28日藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用合同「篇二」經(jīng)莎車縣悅欣健康藥房研究決定，從簽字之日起任命許秀華為質(zhì)量負(fù)責(zé)人，專業(yè)畢業(yè)，具體負(fù)責(zé)藥店的質(zhì)量管理工作及職責(zé)范圍內(nèi)的工作，在藥店內(nèi)對(duì)藥品質(zhì)量進(jìn)行裁決，接受藥店有關(guān)人員關(guān)于質(zhì)量技術(shù)問題的咨詢等。聘用期5年，期間要求許秀華在職在崗，工作時(shí)間為8小時(shí)，年薪10000____元，如無異議雙方簽字認(rèn)可。聘用單位負(fù)責(zé)人：被聘人：_______年_____月___日_______年_____月___日質(zhì)量負(fù)責(zé)人任命書經(jīng)莎車縣百草堂大藥房研究決定，從簽字之日起任命蔣海洪為質(zhì)量負(fù)責(zé)人，湖北中醫(yī)藥?？茖W(xué)校中醫(yī)專業(yè)畢業(yè)，具體負(fù)責(zé)藥店的質(zhì)量管理工作及職責(zé)范圍內(nèi)的工作，在藥店內(nèi)對(duì)藥品質(zhì)量進(jìn)行裁決，接受藥店有關(guān)人員關(guān)于質(zhì)量技術(shù)問題的咨詢等。要求質(zhì)量負(fù)責(zé)人在職在崗，工作時(shí)間為8小時(shí)。企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：_______年_____月___日藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用合同「篇三」甲方：______________大藥房乙方：_________________為了更好的服務(wù)廣大群眾，完善經(jīng)營和管理，甲方聘請(qǐng)乙方為企業(yè)負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請(qǐng)合同如下：_________________一、乙方職責(zé)1、制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。2、負(fù)責(zé)審核制定藥房投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。3、負(fù)責(zé)藥房整體業(yè)務(wù)拓展，指定藥房各種工作計(jì)劃、各種規(guī)章制度和整體營銷管理工作。4、負(fù)責(zé)藥品的采購、上柜、經(jīng)營管理工作。5、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。二、甲方職責(zé)1、負(fù)責(zé)對(duì)藥房進(jìn)行各種經(jīng)營許可證件的辦理工作。2、負(fù)責(zé)企業(yè)各種所需的資金開支。三、本合同的有效期為一年，合同期限自_____________年__________月__________日開始計(jì)算。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_________________乙方：__________________________年____月____日藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用合同「篇四」甲方：（聘用單位）藥店乙方：（被聘人）____________一、聘用__（學(xué)歷：__、專業(yè)、職稱：）為__藥店的質(zhì)量負(fù)責(zé)人，同時(shí)兼任處方審核員、__等崗位。二、質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)藥店藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)，并指導(dǎo)顧客安全合理使用藥品、提供相應(yīng)藥品知識(shí)的咨詢服務(wù)。三、聘用期年，聘用期間要求__營業(yè)時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪元。四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。甲方：乙方：年月__日年__月__日藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用合同「篇五」甲方：（聘用單位）藥店乙方：（被聘人）一、聘用（學(xué)歷：、專業(yè)、職稱：）為隴西縣朋呈藥店的藥店驗(yàn)收員，同時(shí)兼任養(yǎng)護(hù)員崗位。二、驗(yàn)收員對(duì)藥店藥品質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)對(duì)藥品的養(yǎng)護(hù)。三、聘用期年，聘用期間要求營業(yè)時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪元。四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。甲方：藥店乙方：企業(yè)負(fù)責(zé)人：年月日年月日藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用合同「篇六」招聘方（簡(jiǎn)稱甲方）：受聘方（簡(jiǎn)稱乙方）：甲方根據(jù)經(jīng)營需要，擬聘用一名營業(yè)員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、試用期試用期從_____年______月______日起至_____年______月______日止。在試用期期間，工資1500元。試用期如果不合格，不聘用。二、正式聘用期限_____年______月______日至_____年______月______日。第二年如乙方有意繼續(xù)受聘，在同等條件下，享有優(yōu)先權(quán)，但乙方須提前一個(gè)月與甲方簽定聘用合同；如果不想再受聘，也應(yīng)提前一個(gè)月告知甲方。三、工資1、工資采用底薪+提存的支付方式。2、如員工一如既往受聘，每年底薪在上一年的基礎(chǔ)提高工齡工資50元。3、底薪800元，生活補(bǔ)助200元。4、提成：每月普藥按銷售額的百分之三，新特藥按百分之六提成。四、工作時(shí)間每天工作時(shí)間根據(jù)天亮早和天黑晚的月份（第一類）與天亮晚和天黑得早（第二類）來區(qū)分，第一類早上8點(diǎn)到下午8點(diǎn)；第二類早上8：30到下午6：30。現(xiàn)在11月份按第二類時(shí)間上班。其他時(shí)間當(dāng)月再定。營業(yè)員可以從提高銷售額的目的上自行多延長上班時(shí)間（因?yàn)闋I業(yè)員上班時(shí)間之外的其他時(shí)間甲方自行銷售的，不在營業(yè)員銷售范圍之列）。五、乙方應(yīng)提供的材料本人身份證復(fù)印件1份；畢業(yè)證復(fù)印件1份。六、乙方責(zé)任1、藥品監(jiān)管：加強(qiáng)對(duì)藥品的管理監(jiān)控，如出現(xiàn)藥品藥品被偷盜或過期，將按藥品進(jìn)價(jià)從工資中扣除支付。2、正常上班：乙方不得遲到、早退。早上上班和晚上下班以在電腦里分別輸出銷售創(chuàng)可貼一張作為簽到依據(jù)（對(duì)該銷售的產(chǎn)品，甲方會(huì)處理）。遲到或早退一次罰5元，月底清算；不得無故缺班，缺一天罰款50元（特殊情況提前打電話請(qǐng)假，以便甲方做安排除外）。3、衛(wèi)生清潔：保持藥柜、藥盒、店內(nèi)地板、店門口衛(wèi)生清潔，如甲方發(fā)現(xiàn)店內(nèi)衛(wèi)生或產(chǎn)品、樣品上不干凈，一次罰款5元。4、人身安全、健康：乙方在上班期間應(yīng)該保持心身健康，自己生病自己負(fù)責(zé)醫(yī)療。乙方在上下班期間，自負(fù)自身安全。5、接受管理：乙方如不接受甲方管理，或不再勝任此2項(xiàng)工作，或給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解約而不負(fù)擔(dān)任何解約責(zé)任。6、衣著：上班時(shí)間，按照藥監(jiān)局要求穿干凈的白大褂。七、糾紛解決甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可依法向人民法院起訴。八、合同生效時(shí)間本合同