醫(yī)院一期勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于：

一、甲方為依法設(shè)立的企業(yè)法人，具備履行勞動合同的能力。

二、乙方具有完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂勞動合同，從事甲方安排的工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)重新簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作地點

乙方的工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，其中基本工資為人民幣__________元，崗位工資為人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，每月__________日前支付當(dāng)月工資。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方一定的獎金、津貼等。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動合同的解除和終止

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)。

3.有下列情形之一的，甲方可以單方面解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（5）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，裁減人員。

4.有下列情形之一的，乙方可以單方面解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損害。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于：

一、甲方為依法設(shè)立的企業(yè)法人，具備履行勞動合同的能力，并委托第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣。

二、乙方具有完全民事行為能力，愿意與甲方簽訂勞動合同，通過第三方派遣至甲方處工作。

三、第三方為依法設(shè)立的企業(yè)法人，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，同意接受甲方的委托，派遣乙方至甲方處工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個月，甲方應(yīng)書面通知乙方、第三方是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)重新簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事__________工作，工作地點為：__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方在甲方處工作的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，其中基本工資為人民幣__________元，崗位工資為人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，每月__________日前支付當(dāng)月工資。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方一定的獎金、津貼等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求，對乙方的工作崗位、工作時間、工作地點進(jìn)行調(diào)整。

3.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于警告、降級、辭退等。

七、甲方權(quán)益與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)和考核。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并根據(jù)評價結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（5）違反合同約定，給甲方造成重大損害。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或調(diào)離甲方單位。

九、爭議解決

1.甲乙雙方、第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方、第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方的介入有助于甲方在人力資源管理方面降低成本、提高效率。

2.第三方具備專業(yè)的招聘、培訓(xùn)和管理經(jīng)驗，有助于甲方提升員工素質(zhì)和團隊凝聚力。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方利益不受損害。

2.甲方通過本合同，明確了自身的權(quán)益和義務(wù)，為維護自身合法權(quán)益提供了法律依據(jù)。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于：

一、甲方為依法設(shè)立的企業(yè)法人，需要一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行項目支持。

二、乙方具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力，愿意通過第三方派遣至甲方參與項目工作。

三、第三方為依法設(shè)立的企業(yè)法人，具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，同意接受甲方的委托，派遣乙方至甲方處工作。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前一個月，甲方應(yīng)書面通知乙方、第三方是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)重新簽訂書面勞動合同。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事__________工作，工作地點為：__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方在甲方處工作的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，其中基本工資為人民幣__________元，崗位工資為人民幣__________元。

2.甲方按月支付乙方工資，每月__________日前支付當(dāng)月工資。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方一定的獎金、津貼等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等事務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求，對乙方的工作崗位、工作時間、工作地點進(jìn)行調(diào)整。

3.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于警告、降級、辭退等。

七、甲方權(quán)益與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)和考核。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并根據(jù)評價結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。

八、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定支付勞動報酬或提供勞動條件；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）違反合同約定，給乙方造成重大損害。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自降低乙方的工作待遇或解除勞動合同。

九、爭議解決

1.甲乙雙方、第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三