2025年人事部門保密協(xié)議范本_第1頁
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文檔簡介

2025年人事部門保密協(xié)議范本甲方（以下簡稱“公司”）：____乙方（以下簡稱“員工”）：____鑒于乙方將在____年加入甲方工作，雙方為了明確保密責任，保障公司商業(yè)秘密的安全，根據(jù)相關法律法規(guī)，經甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立本保密協(xié)議。一、保密義務1.乙方在任職期間及離職后____年內，對公司的商業(yè)秘密承擔保密義務。2.乙方承諾，在任職期間及離職后____年內，不得向任何第三方泄露公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、技術資料、財務數(shù)據(jù)、市場策略等。3.乙方應妥善保管含有公司商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得私自復制、傳播、銷毀或以任何形式泄露給他人。4.乙方在離職后，應按照甲方的規(guī)定，及時交還含有公司商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，并簽署相關交接證明。二、保密范圍1.本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密，包括但不限于以下內容：（1）公司的技術秘密、技術成果、生產工藝、產品設計等；（2）公司的經營策略、市場分析、營銷計劃等；（3）公司的客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等；（4）公司的人力資源信息、財務數(shù)據(jù)、投資計劃等。2.乙方應確保對以上商業(yè)秘密的保密，不得以任何形式泄露給他人。三、保密措施1.公司應采取以下措施，保障商業(yè)秘密的安全：（1）建立健全的商業(yè)秘密保護制度，明確保密職責、保密范圍、保密期限等；（2）對涉及商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等進行加密、標注等保護措施；（3）對涉及商業(yè)秘密的計算機、網絡設備等進行安全防護；（4）對離職員工進行商業(yè)秘密的交接和保密教育。2.乙方應遵守公司制定的保密措施，配合公司做好商業(yè)秘密的保護工作。四、保密期限1.本協(xié)議的保密期限為____年，自乙方入職之日起計算。2.乙方離職后，保密期限仍繼續(xù)有效，直至商業(yè)秘密公開或失去保密價值為止。五、違約責任1.乙方違反本協(xié)議的保密義務，應承擔違約責任，向公司支付違約金，違約金金額為乙方在職期間最后一個月工資的____倍。2.若乙方違反本協(xié)議的保密義務，給公司造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。六、其他約定1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙

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