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文檔簡介
雙方用人合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
法定代表人(或者負責人):____________________
地址:__________________________________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________________________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:__________________________________________
鑒于甲方因生產經營需要,需招聘乙方擔任特定崗位工作,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方處擔任________崗位,從事________工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬
1.甲方應按月支付乙方工資,具體工資數(shù)額為人民幣____元。
2.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利待遇。
六、勞動紀律和規(guī)章制度
1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。
2.乙方應愛護甲方財產,不得損害甲方利益。
七、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度,損害甲方利益的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)強迫勞動的。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或者蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證復印件
3.乙方入職登記表
4.乙方崗位說明書
5.乙方勞動合同續(xù)簽申請表
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
法定代表人(或者負責人):____________________
地址:__________________________________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________________________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:__________________________________________
第三方(勞務派遣公司):
名稱:__________________________________________
法定代表人(或者負責人):____________________
地址:__________________________________________
鑒于甲方因生產經營需要,需招聘乙方擔任特定崗位工作,乙方由第三方派遣至甲方工作,為確保三方權益,明確責任,經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如需繼續(xù)派遣乙方,經三方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。
二、工作內容與派遣
1.乙方同意由第三方派遣至甲方處擔任________崗位,從事________工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬與支付
1.甲方應按月支付乙方工資,具體工資數(shù)額為人民幣____元。
2.甲方負責支付乙方加班工資、獎金等福利待遇。
3.甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。
五、社會保險和福利
1.第三方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利待遇。
六、甲方權益與責任
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保乙方按照約定完成工作任務。
2.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和職責。
3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行獎懲。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為之一,甲方有權解除本合同:
(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度,損害甲方利益的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2.乙方不得擅自離職,如需離職,應提前____天書面通知甲方和第三方。
3.乙方離職后,甲方有權要求乙方承擔因乙方離職給甲方造成的經濟損失。
八、第三方責任與權利
1.第三方應按照國家法律法規(guī),為乙方繳納社會保險和福利待遇。
2.第三方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保乙方按照約定完成工作任務。
3.第三方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行獎懲。
九、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、合同解除和終止
1.本合同因以下情形之一而解除:
(1)合同期限屆滿;
(2)甲方、乙方或第三方提前通知解除;
(3)因不可抗力導致合同無法履行;
(4)其他法律規(guī)定或約定可以解除合同的情形。
2.合同解除后,三方應按照約定處理相關事宜。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
2.本合同自三方簽字(或者蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證復印件
3.乙方入職登記表
4.乙方崗位說明書
5.乙方勞動合同續(xù)簽申請表
第三方介入的意義和目的在于,甲方通過第三方派遣乙方,可以降低招聘、培訓和管理成本,同時保證乙方的工作質量和穩(wěn)定性。甲方為主導的目的和意義在于,甲方通過明確合同條款,確保自身權益不受侵害,同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:__________________________________________
法定代表人(或者負責人):____________________
地址:__________________________________________
乙方(勞動者):
姓名:__________________________________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:__________________________________________
第三方(勞務派遣公司):
名稱:__________________________________________
法定代表人(或者負責人):____________________
地址:__________________________________________
鑒于甲方因生產經營需要,需招聘乙方擔任特定崗位工作,乙方由第三方派遣至甲方工作,為確保乙方權益,明確責任,經協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如需繼續(xù)派遣乙方,經三方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。
二、工作內容與派遣
1.乙方同意由第三方派遣至甲方處擔任________崗位,從事________工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動報酬與支付
1.第三方應按月支付乙方工資,具體工資數(shù)額為人民幣____元。
2.第三方應確保乙方工資按時足額支付。
3.乙方享有加班工資、獎金等福利待遇,具體標準由第三方制定。
五、社會保險和福利
1.第三方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.第三方為乙方提供住房補貼、交通補貼等福利待遇。
六、乙方權益與責任
1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
2.乙方有權要求甲方對工作內容進行明確,不得隨意調整乙方工作職責。
3.乙方有權參與甲方組織的培訓、晉升等活動。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下行為之一,乙方有權解除本合同:
(1)未按照約定支付乙方工資或福利待遇的;
(2)未提供必要的工作條件和安全保障的;
(3)強迫勞動或侵犯乙方合法權益的。
2.甲方不得無故解雇乙方,如需解雇,應提前____天書面通知第三方和乙方。
3.甲方解雇乙方后,應按照約定支付乙方經濟補償。
八、第三方責任與權利
1.第三方應按照國家法律法規(guī),為乙方繳納社會保險和福利待遇。
2.第三方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理,確保乙方按照約定完成工作任務。
3.第三方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行獎懲。
九、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、合同解除和終止
1.本合同因以下情形之一而解除:
(1)合同期限屆滿;
(2)乙方提前通知解除;
(3)因不可抗力導致合同無法履行;
(4)其他法律規(guī)定或約定可以解除合同的情形。
2.合同解除后,三方應按照約定處理相關事宜。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
2.本合同自三方簽字(或者蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度
2.乙方身份證復印件
3.乙方入職登記表
4.乙方崗位說明書
5.乙方勞動合同續(xù)簽申請表
乙方為主導的目的和意義在于,乙方作為合同主體,其權益得到充分保障,能夠享有穩(wěn)定的收入
溫馨提示
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