2025年保密協(xié)議退出程序規(guī)定一、引言為規(guī)范____年保密協(xié)議退出程序，確保企業(yè)和員工在保密協(xié)議終止過(guò)程中的權(quán)益得到有效保障，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定，特制定本規(guī)定。二、退出程序1.提前通知員工需在____日前向企業(yè)提出書(shū)面退出保密協(xié)議的申請(qǐng)，并說(shuō)明原因。書(shū)面申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）員工姓名、部門、職位及聯(lián)系方式；（2）申請(qǐng)退出的具體原因；（3）申請(qǐng)退出保密協(xié)議的時(shí)間；（4）承諾在退出保密協(xié)議后遵守相關(guān)保密義務(wù)。2.審核與批準(zhǔn)（1）企業(yè)收到員工退出保密協(xié)議的申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核；（2）審核通過(guò)后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在____個(gè)工作日內(nèi)批準(zhǔn)員工退出保密協(xié)議；（3）若審核不通過(guò)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在____個(gè)工作日內(nèi)通知員工，并說(shuō)明原因。3.簽訂解除協(xié)議（1）員工退出保密協(xié)議得到企業(yè)批準(zhǔn)后，雙方應(yīng)當(dāng)在____個(gè)工作日內(nèi)簽訂解除保密協(xié)議；（2）解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確雙方在保密協(xié)議終止后的權(quán)利和義務(wù)；（3）解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)由雙方簽字蓋章，并留存各自檔案。4.保密義務(wù)延續(xù)員工退出保密協(xié)議后，仍需遵守以下保密義務(wù)：（1）對(duì)在職期間接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密；（2）不得利用企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等從事與原企業(yè)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；（3）不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等給第三方。三、退出保密協(xié)議的補(bǔ)償1.員工退出保密協(xié)議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償：（1）員工在職期間每月支付保密費(fèi)用____元；（2）員工退出保密協(xié)議后，企業(yè)一次性支付____個(gè)月的保密費(fèi)用作為補(bǔ)償。2.補(bǔ)償方式：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在解除保密協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將補(bǔ)償款項(xiàng)支付給員工。四、違規(guī)處理1.員工違反保密協(xié)議規(guī)定，泄露企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，企業(yè)有權(quán)依法追究其法律責(zé)任；2.企業(yè)違反保密協(xié)議規(guī)定，未按約定支付保密費(fèi)用或解除保密協(xié)議，員工有權(quán)依法追究企業(yè)的法律責(zé)任。五、附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施；2.本規(guī)定解釋權(quán)歸企業(yè)所有；3.本規(guī)定如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充。本規(guī)定旨在規(guī)范____年保密協(xié)議退出程序，保障企業(yè)和員工的合法權(quán)益。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)定，共同維護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密安全。