2025年企業(yè)信息技術(shù)支持專家性聘請(qǐng)協(xié)議書_第1頁
2025年企業(yè)信息技術(shù)支持專家性聘請(qǐng)協(xié)議書_第2頁
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2025年企業(yè)信息技術(shù)支持專家性聘請(qǐng)協(xié)議書一、協(xié)議背景隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,我方企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)對(duì)信息技術(shù)支持的需求日益增長(zhǎng)。為確保甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行,提高信息技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)具備豐富經(jīng)驗(yàn)的信息技術(shù)支持專家(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)提供專業(yè)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:二、聘請(qǐng)期限本協(xié)議的有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。在協(xié)議期限內(nèi),乙方需按照約定為甲方提供信息技術(shù)支持服務(wù)。三、聘請(qǐng)崗位及職責(zé)1.聘請(qǐng)崗位:信息技術(shù)支持專家2.崗位職責(zé):a.負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)系統(tǒng)的維護(hù)與優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;b.對(duì)甲方員工進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn),提高員工的信息技術(shù)應(yīng)用能力;c.定期對(duì)甲方信息技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查,防范網(wǎng)絡(luò)攻擊和病毒入侵;d.及時(shí)響應(yīng)甲方信息技術(shù)需求,提供解決方案和技術(shù)支持;e.參與甲方信息技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施,為甲方業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。四、聘請(qǐng)待遇1.薪酬待遇:乙方在協(xié)議期內(nèi)的薪酬為人民幣_(tái)___元/月,按月支付;2.福利待遇:乙方享受國家法定節(jié)假日休息、年假、病假等福利;3.其他待遇:甲方為乙方提供必要的工作條件,包括辦公設(shè)備、通訊工具等。五、工作地點(diǎn)及時(shí)間1.工作地點(diǎn):甲方所在地;2.工作時(shí)間:乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排,履行職責(zé)。六、保密條款1.乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后,對(duì)在履行職責(zé)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù);2.乙方不得泄露、傳播、復(fù)制、使用或以任何方式披露保密信息,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;2.若乙方未能按照約定提供信息技術(shù)支持服務(wù),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求乙方支付違約金,違約金為乙方未提供服務(wù)期間薪酬的____倍;3.若甲方未能按照約定支付乙方薪酬,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方支付違約金,違約金為甲方未支付薪酬的____倍。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____乙方(簽字):____簽訂日期:____年____月____日通過本協(xié)議的簽訂,甲方與乙方建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定

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