甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年勞動法下中小企業(yè)員工培訓與發(fā)展合同甲方（培訓方）：________________________乙方（受訓方）：________________________鑒于甲方擁有豐富的員工培訓經(jīng)驗，乙方希望提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方員工在2025年內(nèi)的培訓與發(fā)展事宜達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.培訓課程：________________________2.培訓時間：________________________3.培訓地點：________________________4.培訓師資：________________________二、培訓費用1.培訓費用總額：________________________2.付款方式：________________________3.付款時間：________________________三、培訓安排1.甲方負責制定詳細的培訓計劃，并提前通知乙方。2.乙方應(yīng)按照甲方安排的時間、地點參加培訓。3.乙方如有特殊情況不能參加培訓，需提前向甲方請假，并經(jīng)甲方同意。四、培訓考核1.甲方對乙方參加培訓的員工進行考核，考核方式為________________________。2.考核合格者，甲方將頒發(fā)培訓合格證書。五、培訓成果轉(zhuǎn)化1.乙方應(yīng)在培訓結(jié)束后，將所學知識應(yīng)用于實際工作中。2.甲方對乙方培訓成果的轉(zhuǎn)化情況進行跟蹤，并提供必要的支持和指導(dǎo)。六、保密條款1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.培訓過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)予以嚴格保密。七、違約責任1.甲方未按約定提供培訓，應(yīng)向乙方支付違約金：________________________。2.乙方未按約定參加培訓，應(yīng)向甲方支付違約金：________________________。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：________________________代表人（簽字）：_______________