2025年勞動雙方合同指導甲方（用人單位）：全稱：____地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____乙方（勞動者）：姓名：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第一條：勞動合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。第二條：工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意按照甲方的要求，在____年____月____日至____年____月____日期間，在____（工作地點）從事____（工作崗位）的工作。2.2乙方應按照甲方的工作安排，完成甲方交辦的各項工作任務。第三條：工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及甲方規(guī)定的休息日。3.3乙方的年休假、病假、事假等休假規(guī)定，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣____元，每____個月發(fā)放一次。4.2乙方按照甲方規(guī)定的考核辦法，享有獎金、提成等額外收入。4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條：社會保險和福利待遇5.1甲乙雙方按照國家規(guī)定，參加社會保險，甲方負責辦理乙方的社會保險手續(xù)，并按時繳納保險費。5.2乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：____（列舉福利項目）。第六條：勞動保護6.1甲方應為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。第七條：勞動紀律7.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。7.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。第八條：勞動合同的解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。8.2乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動合同。8.3在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：a)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；b)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；c)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；d)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第九條：爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條：其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同的任何修改或補充，均