勞動合同自動續(xù)簽條款編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為了明確雙方在勞動合同關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。

合同目的：明確雙方在勞動合同期限屆滿后的自動續(xù)簽條款，保障雙方合法權(quán)益。

合同背景：鑒于乙方在甲方單位工作表現(xiàn)良好，雙方希望繼續(xù)保持勞動合同關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成一致意見，訂立本合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利待遇。

2.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動合同，不得克扣或拖欠乙方工資。

4.甲方應(yīng)提供乙方所需的崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

5.甲方應(yīng)按照勞動合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、年終獎等。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，維護工作秩序。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

5.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，妥善保管個人證件，不得偽造、變造、出租、出借、轉(zhuǎn)讓等。

6.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加社會保險、住房公積金等法定福利待遇的繳納。

7.乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理使用工作場所和設(shè)備，愛護公共財產(chǎn)。

8.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時參加公司組織的各類活動，增強團隊凝聚力。

9.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，妥善處理勞動爭議，不得采取過激行為。

10.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行合同約定的其他義務(wù)。

合同金額與支付方式：

1.本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________）。

2.工資支付：

a.乙方工資按月支付，具體金額根據(jù)甲方制定的薪酬制度及乙方的崗位和職責(zé)確定。

b.甲方應(yīng)于每月的__________日前，將上月工資支付給乙方。

3.社會保險及住房公積金：

a.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣撸瑸橐曳嚼U納社會保險和住房公積金。

b.甲方承擔(dān)的社會保險及住房公積金部分，應(yīng)按時足額繳納至相應(yīng)的社會保險機構(gòu)和住房公積金管理中心。

4.額外費用：

a.如因乙方工作需要產(chǎn)生的差旅費、通訊費等額外費用，甲方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定予以報銷。

b.額外費用的報銷流程和標(biāo)準(zhǔn)由甲方財務(wù)部門制定，乙方應(yīng)按照規(guī)定提交報銷申請。

5.支付方式：

a.甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資及額外費用給乙方，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。

b.甲方在支付工資及額外費用時，應(yīng)確保資金安全，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行稅務(wù)處理。

6.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果和公司經(jīng)營狀況，對乙方的工資進行適當(dāng)調(diào)整。

7.任何因乙方原因?qū)е碌恼`工、缺勤等情況，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度扣除相應(yīng)工資。

8.乙方在合同履行期間，如有任何未清償?shù)膫鶆?wù)或欠款，甲方有權(quán)從乙方工資中直接扣除。

9.本合同中所有涉及金額的幣種均為人民幣。

10.除非本合同另有約定，所有支付款項均以人民幣結(jié)算。

違約與爭議解決機制：

1.違約責(zé)任：

a.甲方違約：

1.若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的_________%的違約金。

2.若甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

b.乙方違約：

1.若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資或解除勞動合同。

2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.爭議解決：

a.爭議解決方式：

1.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

2.如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

b.爭議管轄：

1.本合同的爭議解決，適用中華人民共和國法律。

2.除非雙方另有約定，爭議應(yīng)提交至合同簽訂地的人民法院管轄。

c.爭議時效：

1.任何一方對另一方的違約行為，應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起__________日內(nèi)提出書面異議。

2.爭議未能在上述時效內(nèi)解決的，雙方均有權(quán)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.本合同的違約責(zé)任和爭議解決機制為雙方自愿遵守的約定，任何一方違反約定或未按約定履行義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.除非本合同另有約定，任何因違約或爭議引起的賠償或訴訟費用，應(yīng)由違約方承擔(dān)。

5.本合同的違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本合同生效前，雙方應(yīng)確保已履行完畢各自應(yīng)盡的義務(wù)，包括但不限于提供真實有效的身份證明、簽署本合同所需的文件等。

2.有效期：

a.本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

b.合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動合同關(guān)系，應(yīng)在合同期滿前__________日內(nèi)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂續(xù)簽合同。

3.變更：

a.本合同在履行過程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。

b.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

4.終止：

a.本合同因以下原因終止：

1.合同期限屆滿；

2.雙方協(xié)商一致解除合同；

3.依照法律規(guī)定或本合同約定，一方違約導(dǎo)致合同解除；

4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

b.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資、社會保險和住房公積金等。

5.通知：

a.本合同中涉及的通知，應(yīng)以書面形式進行，并通過雙方約定的通訊方式送達。

b.任何一方變更通訊方式，應(yīng)及時通知對方。

6.爭議解決：

a.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

7.其他：

a.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.本附則為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷及學(xué)歷證明復(fù)印件。

2.乙方身份證復(fù)印件。

3.乙方戶口本復(fù)印件（如適用）。

4.乙方健康證明復(fù)印件。

5.乙方離職證明（如適用）。

6.乙方與原用人單位解除或終止勞動合同證明（如適用）。

7.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件（如適用）。

8.甲方制定的崗位說明書及崗位職責(zé)。

9.甲方提供的崗位培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)材料。

10.甲方制定的規(guī)章制度及員工手冊。

11.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議（如適用）。

12.甲方與乙方簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議（如適用）。

13.乙方提交的任何其他與本合同相關(guān)的文件或資料。

14.本合同簽訂前，雙方協(xié)商一致同意的其他輔助材料。

簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________

簽字：_____________________________

蓋章：_____________________________

日期：__________年_____