2025年委托人事代理授權協(xié)議書甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源服務有限公司鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方提供人事代理服務，為確保雙方權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方作為一家專業(yè)從事____業(yè)務的有限公司，為優(yōu)化人力資源管理工作，提高公司運營效率，決定委托乙方提供專業(yè)的人事代理服務。乙方作為一家具有豐富經(jīng)驗的人力資源服務公司，同意接受甲方的委托，為甲方提供相關服務。二、服務內容1.乙方負責為甲方提供以下人事代理服務：（1）員工招聘與選拔；（2）員工培訓與發(fā)展；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工關系管理；（5）其他與人事管理相關的服務。2.乙方應按照甲方的需求，提供專業(yè)、高效的人事代理服務，確保甲方的人力資源管理工作正常運行。三、授權范圍1.甲方授權乙方在____年____月____日至____年____月____日期間，代理甲方進行人事管理工作。2.甲方授權乙方在授權范圍內，代表甲方行使以下權利：（1）招聘、錄用、培訓、考核、晉升、降職、解聘、離職等員工管理事宜；（2）薪酬福利的制定與調整；（3）員工關系的協(xié)調與處理；（4）其他與人事管理相關的事項。四、雙方責任1.甲方責任：（1）提供真實、完整、準確的員工信息，以便乙方進行人事代理服務；（2）及時向乙方支付人事代理服務費用；（3）對乙方在授權范圍內的人事管理行為承擔法律責任。2.乙方責任：（1）嚴格按照甲方的委托內容提供人事代理服務，確保服務質量；（2）對甲方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方；（3）按照甲方的授權范圍行使權利，對超范圍行為承擔法律責任。五、服務費用1.甲方應按照以下標準向乙方支付人事代理服務費用：（1）招聘與選拔：每成功招聘一名員工，支付人民幣____元；（2）培訓與發(fā)展：按照實際發(fā)生的培訓費用支付；（3）薪酬福利管理：按照甲方員工月均薪酬的____%支付；（4）員工關系管理：按照甲方員工人數(shù)的____元/人/月支付。2.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后____個工作日內支付服務費用。六、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議有效期內，如甲乙雙方同意，可以書面形式對本協(xié)議進行變更或解除。2.協(xié)議解除后，乙方應停止提供人事代理服務，并將已收取的服務費用按實際服務時間計算，退還甲方未使用部分。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效