




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
16獎勵一下自己教學(xué)設(shè)計-2023-2024學(xué)年道德與法治二年級下冊統(tǒng)編版科目授課時間節(jié)次--年—月—日(星期——)第—節(jié)指導(dǎo)教師授課班級、授課課時授課題目(包括教材及章節(jié)名稱)16獎勵一下自己教學(xué)設(shè)計-2023-2024學(xué)年道德與法治二年級下冊統(tǒng)編版教材分析16獎勵一下自己教學(xué)設(shè)計-2023-2024學(xué)年道德與法治二年級下冊統(tǒng)編版。本章節(jié)內(nèi)容圍繞學(xué)生自我激勵和自我管理展開,旨在培養(yǎng)學(xué)生珍惜自己的努力和成果,學(xué)會自我獎勵。與課本關(guān)聯(lián)緊密,內(nèi)容符合二年級學(xué)生的認知水平和心理特點,有助于學(xué)生形成積極向上的生活態(tài)度。核心素養(yǎng)目標分析二、核心素養(yǎng)目標分析。通過本節(jié)課的學(xué)習(xí),學(xué)生能夠培養(yǎng)自我激勵的意識,學(xué)會欣賞自己的努力,樹立自信;同時,提升自我管理能力,學(xué)會合理安排時間,形成良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。此外,增強學(xué)生的責(zé)任感和感恩意識,讓學(xué)生懂得通過努力實現(xiàn)自我價值,并學(xué)會與他人分享成功的喜悅。學(xué)情分析三、學(xué)情分析。二年級學(xué)生正處于從幼兒向小學(xué)生過渡的關(guān)鍵時期,他們的自我意識和自我管理能力正在逐步形成。在知識層面上,學(xué)生對“獎勵”這一概念已有初步的認識,但對其內(nèi)涵和如何運用到日常生活中理解尚淺。在能力方面,學(xué)生具備一定的表達能力,但自我評價和反思能力有待提高。在素質(zhì)方面,學(xué)生普遍具有積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度,但面對挫折時易產(chǎn)生消極情緒。行為習(xí)慣上,部分學(xué)生存在拖延、依賴他人的現(xiàn)象,影響了學(xué)習(xí)效果。這些特點對本課程的學(xué)習(xí)產(chǎn)生一定影響,需要教師在教學(xué)過程中注重引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的自我激勵觀念,培養(yǎng)良好的自我管理習(xí)慣,同時關(guān)注學(xué)生的情緒變化,提供積極的反饋和鼓勵。教學(xué)方法與手段教學(xué)方法:
1.講授法:通過生動的故事和實例,講解獎勵的意義和自我激勵的方法,幫助學(xué)生理解并內(nèi)化知識。
2.討論法:組織學(xué)生分組討論,分享自己獲得獎勵的經(jīng)歷,激發(fā)學(xué)生的表達欲望和思考能力。
3.案例分析法:選取生活中的具體案例,引導(dǎo)學(xué)生分析獎勵的合理性和效果,提高學(xué)生的實際應(yīng)用能力。
教學(xué)手段:
1.多媒體展示:利用圖片、視頻等多媒體資源,直觀展示獎勵的不同形式和意義,增強教學(xué)的趣味性和吸引力。
2.教學(xué)軟件輔助:使用互動教學(xué)軟件,設(shè)計游戲和活動,讓學(xué)生在游戲中體驗自我獎勵的樂趣,提高學(xué)習(xí)效率。
3.課堂互動工具:使用投票器、搶答器等互動工具,增加課堂的互動性,提高學(xué)生的參與度和積極性。教學(xué)流程1.導(dǎo)入新課(用時5分鐘)
-教師通過講述一個關(guān)于小動物努力獲得獎勵的故事,激發(fā)學(xué)生的興趣。
-故事結(jié)束后,教師提問:“你們認為小動物為什么會獲得獎勵?獎勵有什么作用?”
-引導(dǎo)學(xué)生思考獎勵的意義,為新課的引入做好鋪墊。
2.新課講授(用時10分鐘)
-第一條:講解獎勵的定義和類型。
-教師簡要介紹獎勵的概念,并舉例說明獎勵的常見類型,如物質(zhì)獎勵、精神獎勵等。
-通過圖片展示,讓學(xué)生直觀感受不同類型的獎勵。
-第二條:探討?yīng)剟畹囊饬x。
-教師引導(dǎo)學(xué)生思考獎勵對個人成長的重要性,如增強自信、激發(fā)動力等。
-通過小組討論,讓學(xué)生分享自己獲得獎勵的經(jīng)歷,感受獎勵帶來的積極影響。
-第三條:學(xué)習(xí)如何給自己設(shè)置獎勵。
-教師介紹給自己設(shè)置獎勵的方法,如完成作業(yè)后給自己一個小獎勵,達到學(xué)習(xí)目標后給自己一個更大的獎勵等。
-通過實例分析,讓學(xué)生了解如何根據(jù)自身情況設(shè)置合適的獎勵。
3.實踐活動(用時15分鐘)
-第一條:設(shè)計個人獎勵計劃。
-學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)目標和生活習(xí)慣,設(shè)計一份個人獎勵計劃,包括獎勵內(nèi)容、獎勵條件等。
-教師巡視指導(dǎo),幫助學(xué)生完善獎勵計劃。
-第二條:實施獎勵計劃。
-學(xué)生按照自己的獎勵計劃,開始實施獎勵,并記錄自己的感受和進步。
-教師定期檢查學(xué)生的獎勵計劃實施情況,給予必要的鼓勵和指導(dǎo)。
-第三條:分享獎勵成果。
-學(xué)生分享自己的獎勵成果,包括完成的學(xué)習(xí)任務(wù)、取得的進步等。
-教師鼓勵學(xué)生相互學(xué)習(xí),共同進步。
4.學(xué)生小組討論(用時10分鐘)
-第一方面:獎勵與努力的關(guān)系。
-舉例回答:“我認為獎勵與努力是相輔相成的,只有付出了努力,才能獲得相應(yīng)的獎勵。”
-第二方面:獎勵的種類和適用情況。
-舉例回答:“我覺得獎勵可以分為物質(zhì)獎勵和精神獎勵,不同情況下適用不同的獎勵方式。”
-第三方面:如何設(shè)置合理的獎勵。
-舉例回答:“我覺得設(shè)置獎勵要根據(jù)自己的實際情況,既要有吸引力,又要能夠激發(fā)自己的動力?!?/p>
5.總結(jié)回顧(用時5分鐘)
-教師引導(dǎo)學(xué)生回顧本節(jié)課的主要內(nèi)容,強調(diào)獎勵的重要性以及如何設(shè)置獎勵。
-通過提問,檢查學(xué)生對本節(jié)課知識的掌握情況,如:“你們知道獎勵有哪些類型嗎?”“你們?nèi)绾谓o自己設(shè)置獎勵?”
-教師對本節(jié)課的重難點進行總結(jié),如:“本節(jié)課我們學(xué)習(xí)了獎勵的概念、意義和設(shè)置方法,重點在于如何將獎勵運用到實際生活中,激發(fā)自己的學(xué)習(xí)動力?!?/p>
-鼓勵學(xué)生在日常生活中積極嘗試,不斷調(diào)整和完善自己的獎勵計劃。
教學(xué)用時總計:45分鐘。知識點梳理1.獎勵的定義
-獎勵是對個人或集體在某一領(lǐng)域取得成就或努力付出的認可和鼓勵。
-獎勵可以是物質(zhì)的,如獎品、獎金等,也可以是精神的,如表揚、榮譽稱號等。
2.獎勵的類型
-物質(zhì)獎勵:實物獎品、金錢獎勵等。
-精神獎勵:口頭表揚、榮譽稱號、榮譽證書等。
-自我獎勵:自我設(shè)定的小目標達成后的獎勵。
3.獎勵的意義
-增強自信:通過獎勵,個人可以感受到自己的價值和能力,從而增強自信心。
-激發(fā)動力:獎勵可以激發(fā)個人繼續(xù)努力的動力,推動個人不斷進步。
-培養(yǎng)責(zé)任感:通過設(shè)定獎勵條件,培養(yǎng)個人對自己的行為負責(zé)的態(tài)度。
-促進社會和諧:獎勵可以鼓勵人們積極向上,促進社會和諧發(fā)展。
4.如何設(shè)置獎勵
-目標明確:獎勵應(yīng)與個人或集體的具體目標相一致。
-條件合理:獎勵條件應(yīng)既具有挑戰(zhàn)性,又可實現(xiàn)。
-形式多樣:獎勵形式應(yīng)多樣化,以滿足不同人的需求。
-及時性:獎勵應(yīng)及時給予,以增強激勵效果。
5.獎勵的實施
-客觀公正:獎勵應(yīng)基于客觀事實,確保公正性。
-透明公開:獎勵過程應(yīng)透明公開,讓受獎?wù)吆推渌硕寄芰私狻?/p>
-持續(xù)關(guān)注:獎勵不應(yīng)是一次性的,而應(yīng)成為持續(xù)關(guān)注和鼓勵的過程。
6.獎勵與懲罰的關(guān)系
-獎勵和懲罰是教育手段中的兩種不同方式,但目的都是為了促進個人或集體的成長。
-獎勵側(cè)重于激勵和認可,懲罰側(cè)重于糾正和警示。
-在實際應(yīng)用中,應(yīng)避免過度懲罰,以免造成負面影響。
7.獎勵在教育中的作用
-增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。
-提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率和成績。
-培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力和責(zé)任感。
-促進學(xué)生的全面發(fā)展。
8.獎勵在社會生活中的應(yīng)用
-企業(yè):通過獎勵激勵員工,提高工作效率。
-社會組織:通過獎勵表彰先進,推動社會進步。
-家庭:通過獎勵鼓勵孩子,促進孩子健康成長。板書設(shè)計①獎勵的定義與類型
-定義:對成就或努力的認可和鼓勵
-類型:物質(zhì)獎勵、精神獎勵、自我獎勵
②獎勵的意義
-增強自信
-激發(fā)動力
-培養(yǎng)責(zé)任感
-促進社會和諧
③如何設(shè)置獎勵
-目標明確
-條件合理
-形式多樣
-及時性
④獎勵的實施
-客觀公正
-透明公開
-持續(xù)關(guān)注
⑤獎勵與懲罰的關(guān)系
-激勵與警示
-避免過度懲罰
⑥獎勵在教育中的作用
-增強學(xué)習(xí)興趣
-提高學(xué)習(xí)效率
-培養(yǎng)自我管理
-促進全面發(fā)展
⑦獎勵在社會生活中的應(yīng)用
-企業(yè)激勵
-社會表彰
-家庭鼓勵教學(xué)反思教學(xué)反思是對自己教學(xué)過程的一種回顧和總結(jié),它可以幫助我更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,改進教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。在這節(jié)課的道德與法治課程“獎勵一下自己”中,我有以下幾點反思:
首先,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們對于“獎勵”這個概念并不陌生,他們在日常生活中都有過獲得獎勵的經(jīng)歷。這讓我意識到,在教學(xué)過程中,要善于從學(xué)生的實際生活經(jīng)驗出發(fā),引導(dǎo)他們思考獎勵的真正意義。在導(dǎo)入新課環(huán)節(jié),我通過講述小動物獲得獎勵的故事,激發(fā)了學(xué)生的興趣,讓他們在輕松的氛圍中開始思考獎勵的作用,這一做法收到了良好的效果。
其次,新課講授部分我采用了講授法、討論法和案例分析法,力求讓學(xué)生在多個層面上理解和掌握知識。我發(fā)現(xiàn),在講解獎勵的意義時,學(xué)生們的參與度很高,他們能夠積極分享自己獲得獎勵的經(jīng)歷,這讓我很欣慰。但同時,我也發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生在討論如何給自己設(shè)置獎勵時,存在一定的困惑。這說明我在教學(xué)過程中需要更加注重引導(dǎo)學(xué)生思考,幫助他們找到適合自己的獎勵方式。
在實踐活動環(huán)節(jié),我設(shè)計了個人獎勵計劃、實施獎勵計劃和分享獎勵成果三個活動。這些活動旨在讓學(xué)生將所學(xué)知識應(yīng)用到實際生活中,提高他們的自我管理能力。在教學(xué)過程中,我觀察到學(xué)生們在實施獎勵計劃時,有的能夠堅持完成,有的則容易半途而廢。這讓我意識到,在指導(dǎo)學(xué)生實施獎勵計劃時,需要關(guān)注他們的心理變化,及時給予鼓勵和支持。
在小組討論環(huán)節(jié),學(xué)生們從不同角度分析了獎勵與努力的關(guān)系、獎勵的種類和適用情況,以及如何設(shè)置合理的獎勵。這些討論讓我看到了學(xué)生們對知識的理解和運用能力。但同時,我也發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生在討論中表達不夠清晰,需要我在今后的教學(xué)中更加注重培養(yǎng)學(xué)生的表達能力。
總的來說,這節(jié)課讓我認識到,在道德與法治教學(xué)中,要注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)他們思考,培養(yǎng)他們的自我管理能力。同時,也要關(guān)注學(xué)生的個體差異,因材施教。在今后的教學(xué)中,我將繼續(xù)努力,不斷完善教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。課后作業(yè)1.小組合作作業(yè):
-題型:繪制獎勵計劃圖
-要求:每個學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)目標和興趣,設(shè)計一個獎勵計劃圖,包括獎勵內(nèi)容、獎勵條件、獎勵實施步驟等。
-答案示例:
-學(xué)生A:學(xué)習(xí)目標:每天閱讀30分鐘。獎勵內(nèi)容:完成閱讀后,可以看一集喜歡的動畫片。獎勵條件:連續(xù)閱讀一周。實施步驟:記錄閱讀時間,達到條件后實施獎勵。
2.個人反思作業(yè):
-題型:寫一篇關(guān)于“獎勵的意義”的短文
-要求:學(xué)生以自己的經(jīng)歷為例,寫一篇短文,談?wù)劒剟顚€人成長的意義。
-答案示例:
-學(xué)生B:獎勵讓我明白了努力的價值。記得上次參加數(shù)學(xué)競賽,我付出了很多努力,最終獲得了第一名。這個獎勵不僅是對我能力的認可,更是對我努力的肯定。它讓我更加自信,也讓我明白了只有通過努力,才能獲得真正的成就。
3.家庭作業(yè):
-題型:制定家庭獎勵計劃
-要求:學(xué)生和家長一起制定一個家庭獎勵計劃,用于鼓勵家庭成員在家庭生活中表現(xiàn)出積極的行為。
-答案示例:
-學(xué)生C:家庭獎勵計劃
-家長獎勵:每天按時完成家務(wù),可以得到一顆星星。
-孩子獎勵:累積五顆星星,可以換取一次家庭旅行。
4.創(chuàng)意作業(yè):
-題型:設(shè)計一個創(chuàng)意獎勵卡
-要求:學(xué)生設(shè)計一張創(chuàng)意獎勵卡,可以包含鼓勵的話語、圖案和獎勵內(nèi)容。
-答案示例:
-學(xué)生D:創(chuàng)意獎勵卡
-卡片正面:鼓勵的話語:“你真棒!繼續(xù)加油!”
-卡片背面:獎勵內(nèi)容:“完成本周學(xué)習(xí)任務(wù)后,可以享受一個小時的自由活動時間?!?/p>
5.實踐作業(yè):
-題型:記錄一周的獎勵實施情況
-要求:學(xué)生記錄自己一周內(nèi)實施獎勵計劃的情況,包括獎勵內(nèi)容、實施過程和感受。
-答案示例:
-學(xué)生E:一周獎勵實施情況記錄
-日期:2023年X月X日
-獎勵內(nèi)容:完成作業(yè)后,可以休息10分鐘。
-實施過程:每天完成作業(yè)后,我都會休息10分鐘,這讓我感到很放松。
-感受:通過這個獎勵,我發(fā)現(xiàn)自己更愿意去完成作業(yè),因為它給了我一個放松的時間。課堂小結(jié),當(dāng)堂檢測課堂小結(jié):
在本節(jié)課中,我們一起探討了“獎勵一下自己”的主題,學(xué)習(xí)了獎勵的定義、類型、意義以及如何設(shè)置和實施獎勵。以下是對本節(jié)課的簡要小結(jié):
1.獎勵是一種對個人或集體在某一領(lǐng)域取得成就或努力付出的認可和鼓勵。
2.獎勵的類型包括物質(zhì)獎勵、精神獎勵和自我獎勵。
3.獎勵的意義在于增強自信、激發(fā)動力、培養(yǎng)責(zé)任感和促進社會和諧。
4.設(shè)置獎勵時,要確保目標明確、條件合理、形式多樣且及時給予。
5.實施獎勵時,要客觀公正、透明公開并持續(xù)關(guān)注。
6.獎勵與懲罰是教育手段中的兩種不同方式,應(yīng)避免過度懲罰。
7.獎勵在教育中的作用包括增強學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)習(xí)效率、培養(yǎng)自我管理和促進全面發(fā)展。
8.獎勵在社會生活中的應(yīng)用包括企業(yè)激勵、社會表彰和家庭鼓勵。
當(dāng)堂檢測:
為了檢測學(xué)生對本節(jié)課內(nèi)容的掌握情況,以下是一些當(dāng)堂檢測題目:
1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)學(xué)知識大搜索:腎臟科面試題資源
- 金融分析師求職者面試實戰(zhàn)題庫設(shè)計
- 芯片測試數(shù)據(jù)分析
- 煙草行業(yè)面試題庫:新政策與趨勢分析
- 財會專業(yè)面試常見問題及答案解析
- 《迎接期末考試》主題班會
- 教育行業(yè)考試必 備:葉縣招教面試題庫資料
- 線性回歸數(shù)值解讀
- 強心藥物概述
- 生殖醫(yī)學(xué)進修心得
- 讀后續(xù)寫體育競技個人成長課件高三英語二輪復(fù)習(xí)
- 箱式變電站技術(shù)規(guī)范書
- 有軌電車交通工程設(shè)施設(shè)計規(guī)范
- 施工安全村民告知書
- 快速入門穿越機-讓你迅速懂穿越機
- 廣州南方學(xué)院(原中山大學(xué)南方學(xué)院)學(xué)校辦公室新聞宣傳中心新聞管理崗招聘公開引進高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 兒童呼吸機基本使用
- 起重機械安全日管控、周排查、月調(diào)度制度
- 派出所民警心理健康輔導(dǎo)
- 民事訴訟法課件
- 柿子醋生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論