2025年官方倉庫保管員勞動合同范文甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方雇傭乙方為官方倉庫保管員事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下勞動合同：一、合同主體1.1甲方名稱：____1.2乙方姓名：____1.3乙方身份證號：____二、勞動合同期限2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任官方倉庫保管員，負責(zé)倉庫的物品驗收、入庫、出庫、盤點等工作。3.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方制定的倉庫管理制度和操作規(guī)程進行工作，確保倉庫物品安全、完整。四、工作時間4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，按時上下班，不得遲到、早退。五、勞動報酬5.1乙方的工資待遇為月薪制，每月工資為人民幣____元，試用期工資為____元。5.2甲方按月足額支付乙方工資，工資發(fā)放時間為每月____日。5.3乙方加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險和福利待遇6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享受國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪年假。6.3甲方為乙方提供住宿和就餐，住宿費用為每月____元，就餐費用為每月____元。七、勞動保護7.1甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并定期進行職業(yè)健康檢查。7.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。八、勞動合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方工作紀律和規(guī)定的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3乙方有以下情形之一的，甲方可以終止勞動合同：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制9.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。9.2乙方在解除或終止勞動合同后____個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。十、爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.