2025年醫(yī)療管理人員合同標(biāo)準(zhǔn)格式甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：名稱：____醫(yī)院地址：____市____區(qū)____路____號(hào)聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____聯(lián)系電話：____住址：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)療管理人員事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)療管理人員，具體崗位為_(kāi)___，負(fù)責(zé)____方面的工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息1.乙方實(shí)行每日工作制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及甲方規(guī)定的年假、病假、事假等。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期內(nèi)的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方按照國(guó)家及當(dāng)?shù)卣囊?guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方提供的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇。3.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括：____、____、____等。六、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，在合同期內(nèi)，如發(fā)生以下情況，可以變更合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同期滿，雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽合同。3.乙方在合同期內(nèi)，如有以下情況，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，合同自然終止。八、違約責(zé)任1.雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各