2025年企業(yè)合同管理準(zhǔn)則第一章總則第一條本準(zhǔn)則的制定目的是為了規(guī)范企業(yè)合同的管理工作，確保合同的合法性、合規(guī)性、合理性，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。第二條本準(zhǔn)則適用于____企業(yè)簽訂、履行、變更、解除和終止各類(lèi)合同的活動(dòng)。第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全合同管理制度，明確合同管理職責(zé)，規(guī)范合同管理程序，提高合同管理水平。第四條企業(yè)合同管理應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，確保合同的履行。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)合同管理人員的教育和培訓(xùn)，提高合同管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。第二章合同的簽訂第六條企業(yè)在簽訂合同前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保合同的合法性和可行性。第七條企業(yè)合同應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第八條企業(yè)簽訂合同應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，不得損害國(guó)家、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。第九條企業(yè)簽訂合同應(yīng)當(dāng)由法定代表人或者其授權(quán)的代表簽字或者蓋章，并加蓋企業(yè)公章。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)合同進(jìn)行歸檔管理，保存合同文本和相關(guān)資料，確保合同的可追溯性。第三章合同的履行第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照合同的約定履行合同義務(wù)，保證合同的履行質(zhì)量。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同履行監(jiān)督機(jī)制，對(duì)合同履行情況進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)在合同履行過(guò)程中，及時(shí)處理合同糾紛，避免糾紛擴(kuò)大。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全合同變更、解除和終止制度，規(guī)范合同變更、解除和終止的程序。第四章合同的風(fēng)險(xiǎn)控制第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估機(jī)制，對(duì)合同簽訂、履行、變更、解除和終止過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)機(jī)制，對(duì)識(shí)別和評(píng)估出的風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同糾紛解決機(jī)制，明確糾紛解決的途徑和程序，及時(shí)化解糾紛。第五章合同管理的監(jiān)督與考核第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全合同管理的監(jiān)督與考核制度，對(duì)合同管理的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)合同管理人員進(jìn)行考核，提高合同管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)合同管理的各項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，不斷改進(jìn)和完善合同管理制度。第六章法律責(zé)任與處罰第二十一條企業(yè)違反本準(zhǔn)則的，由相關(guān)部門(mén)依法予以查處，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十二條企業(yè)合同管理人員違反本準(zhǔn)則的，依法給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或者經(jīng)濟(jì)處