20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度科技創(chuàng)新型企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人引進合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、引進人員描述1.人員名稱與資質人員1：姓名為______，資質為______（詳細說明如職稱、學歷等）。人員2（如有）：姓名為______，資質為______。引進人員應符合甲方科技創(chuàng)新型企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人要求。2.人員能力要求引進人員的能力應滿足甲方科技創(chuàng)新型企業(yè)的發(fā)展需求，包括但不限于創(chuàng)新能力、市場開拓能力、團隊管理能力等方面的要求。乙方保證所提供引進人員在任職期間，能夠勝任甲方科技創(chuàng)新型企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人職位。二、引進人員數(shù)量與待遇1.人員數(shù)量甲方預計引進的職業(yè)經(jīng)理人數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為______（單位）。人員2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際引進數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.待遇標準人員1的年薪為______元，人員2（如有）的年薪為______元。甲方將根據(jù)引進人員的實際工作表現(xiàn)和貢獻，提供相應的獎金和福利。三、引進程序與時間1.引進程序乙方應按照甲方的要求，協(xié)助完成引進人員的招聘、面試、考察等工作。甲方將根據(jù)乙方的推薦，對引進人員進行綜合評估，并做出最終決定。2.引進時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成引進人員的招聘工作。對于后續(xù)引進人員（如有），乙方應根據(jù)甲方的發(fā)展需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成招聘工作。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自合同簽訂之日起生效。除非雙方另有約定，合同期滿后，雙方有權選擇續(xù)簽或終止合同。2.合同終止（1）一方嚴重違反合同約定，損害對方利益；（2）一方因故無法履行合同義務，經(jīng)對方同意；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方引進的職業(yè)經(jīng)理人進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)經(jīng)理人不符合要求，有權終止合同或要求乙方更換。有權根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求調整職業(yè)經(jīng)理人的職責和工作內(nèi)容，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付引進職業(yè)經(jīng)理人的薪酬和福利，并按照合同約定提供相應的支持和服務。為乙方引進職業(yè)經(jīng)理提供必要的協(xié)助，如提供工作條件、辦公環(huán)境等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求引進職業(yè)經(jīng)理后，有權要求甲方按照約定支付薪酬和福利。如因甲方原因導致引進延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、條件和質量引進職業(yè)經(jīng)理人。對甲方提供的與職業(yè)經(jīng)理人相關的個人信息和商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方應在職業(yè)經(jīng)理人任職期間進行定期考核，評估其工作表現(xiàn)和業(yè)績。甲方有權對職業(yè)經(jīng)理人的工作進行不定期的抽查和評估。2.評估標準評估標準以本合同約定的職業(yè)經(jīng)理人資質、能力要求以及甲方企業(yè)的具體要求為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如調整工作內(nèi)容等。七、薪酬與福利支付1.薪酬結構職業(yè)經(jīng)理人的薪酬包括基本工資、績效工資、獎金等組成部分。具體薪酬結構由雙方在合同中明確約定。2.福利待遇甲方將為職業(yè)經(jīng)理人提供相應的福利待遇，包括社會保險、住房公積金、帶薪休假等。具體福利待遇由雙方在合同中明確約定。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬和福利，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同或降低職業(yè)經(jīng)理人的待遇，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于違約金、職業(yè)經(jīng)理人損失等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、條件和質量引進職業(yè)經(jīng)理人，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的職業(yè)經(jīng)理人不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的職業(yè)經(jīng)理人，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因職業(yè)經(jīng)理人問題給甲方企業(yè)造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬結構、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義