2025年本科畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書甲方（用人單位）：____乙方（畢業(yè)生）：____鑒于甲方愿意接納乙方為____年度應(yīng)屆本科畢業(yè)生，乙方愿意在甲方就業(yè)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下就業(yè)意向協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的單位，具備合法的用人資格。1.2乙方為____大學(xué)____學(xué)院____專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生，學(xué)號(hào)：____。二、協(xié)議內(nèi)容2.1就業(yè)意向甲方同意接收乙方作為其____年度應(yīng)屆本科畢業(yè)生，乙方同意在甲方就業(yè)。2.2工作崗位甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)際能力，安排乙方從事與專業(yè)相關(guān)的工作崗位。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方注冊(cè)地或甲方指定的其他地點(diǎn)。2.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體為每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.5薪酬待遇2.5.1甲方按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。2.5.2乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，對(duì)乙方進(jìn)行薪酬調(diào)整。2.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利2.6.1甲方按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：____（如：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等）。三、協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自乙方報(bào)到之日起計(jì)算。3.2在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方因特殊原因需終止協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止協(xié)議。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。4.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.1.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的薪酬待遇獲得報(bào)酬。4.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真完成工作任務(wù)。4.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密信息。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2若甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3若乙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽名