20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)與聘用合同樣本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方信息二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)2.培訓(xùn)科目3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)時(shí)間安排5.培訓(xùn)考核三、聘用條件1.聘用對(duì)象2.聘用條件3.聘用程序4.聘用合同期限四、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.薪酬支付方式4.薪酬調(diào)整五、工作職責(zé)1.基本職責(zé)2.特定職責(zé)3.工作要求4.工作考核六、工作時(shí)間1.工作時(shí)間制度2.工作時(shí)間安排3.休息日與節(jié)假日4.加班制度七、工作地點(diǎn)1.工作地點(diǎn)確定2.工作地點(diǎn)變更3.工作環(huán)境要求八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后果十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、其他約定1.稅收政策2.社會(huì)保險(xiǎn)3.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理4.法律適用十二、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求3.合同備案機(jī)構(gòu)4.合同備案時(shí)間十三、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.薪酬表3.工作職責(zé)表4.保密協(xié)議十四、合同簽署1.簽署人2.簽署日期3.簽署地點(diǎn)4.簽署文件清單合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二四版協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)與聘用合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日5.合同雙方信息：培訓(xùn)單位名稱：培訓(xùn)單位地址：培訓(xùn)單位法定代表人：聘用人員姓名：聘用人員身份證號(hào)碼：聘用人員聯(lián)系方式：二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)：提高協(xié)警人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)協(xié)警人員的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.培訓(xùn)科目：法律法規(guī)業(yè)務(wù)技能職業(yè)道德應(yīng)急處置3.培訓(xùn)方式：理論學(xué)習(xí)實(shí)操訓(xùn)練案例分析交流研討4.培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)總時(shí)長：____小時(shí)每周培訓(xùn)時(shí)長：____小時(shí)培訓(xùn)周期：____周5.培訓(xùn)考核：考核方式：筆試、實(shí)操、口試考核內(nèi)容：培訓(xùn)科目?jī)?nèi)容考核合格標(biāo)準(zhǔn)：____%三、聘用條件1.聘用對(duì)象：符合國家法律法規(guī)規(guī)定的公民具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)2.聘用條件：年齡在____周歲至____周歲之間身體健康，無影響履行職責(zé)的疾病具備一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)3.聘用程序：報(bào)名資格審查面試考核簽訂合同4.聘用合同期限：初次聘用期限：____年合同續(xù)簽條件：____四、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資績(jī)效工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：基本工資：____元/月績(jī)效工資：____元/月獎(jiǎng)金：____元/年補(bǔ)貼：____元/月3.薪酬支付方式：按月支付通過銀行轉(zhuǎn)賬4.薪酬調(diào)整：根據(jù)國家政策和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平進(jìn)行調(diào)整根據(jù)個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整五、工作職責(zé)1.基本職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展勤務(wù)工作維護(hù)社會(huì)治安秩序執(zhí)行公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)2.特定職責(zé)：參與巡邏、盤查、抓捕等工作協(xié)助處理各類突發(fā)事件執(zhí)行公安機(jī)關(guān)的其他工作任務(wù)3.工作要求：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公安機(jī)關(guān)的規(guī)章制度積極履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)4.工作考核：定期進(jìn)行工作考核考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等六、工作時(shí)間1.工作時(shí)間制度：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：____小時(shí)/周綜合計(jì)算工時(shí)制2.工作時(shí)間安排：每日工作時(shí)長：____小時(shí)每周工作時(shí)長：____小時(shí)工作班次安排：____3.休息日與節(jié)假日：休息日：每周休息____天節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排4.加班制度：加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資加班申請(qǐng)與審批程序七、工作地點(diǎn)1.工作地點(diǎn)確定：由培訓(xùn)單位根據(jù)工作需要確定2.工作地點(diǎn)變更：因工作需要變更工作地點(diǎn)，需提前____天通知聘用人員3.工作環(huán)境要求：工作環(huán)境安全、衛(wèi)生提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備保證聘用人員的人身安全八、保密條款1.保密內(nèi)容：公安機(jī)關(guān)的秘密事項(xiàng)培訓(xùn)單位的技術(shù)秘密聘用人員的個(gè)人信息2.保密期限：保密期限自合同終止之日起____年3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任向培訓(xùn)單位支付違約金____元4.保密措施：聘用人員應(yīng)妥善保管涉及保密內(nèi)容的相關(guān)資料未經(jīng)允許，不得泄露保密內(nèi)容九、合同解除與終止1.合同解除條件：聘用人員嚴(yán)重違反合同約定培訓(xùn)單位因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同2.合同終止條件：合同期滿雙方協(xié)商一致3.解除或終止程序：書面通知對(duì)方確認(rèn)解除或終止合同4.解除或終止后果：雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資和福利待遇聘用人員應(yīng)妥善交接工作十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商仲裁訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)人民法院3.爭(zhēng)議解決程序：雙方協(xié)商達(dá)成一致向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁向人民法院提起訴訟4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)十一、其他約定1.稅收政策：按照國家現(xiàn)行稅收政策執(zhí)行2.社會(huì)保險(xiǎn)：培訓(xùn)單位依法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：依照《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行4.法律適用：本合同適用中華人民共和國法律十二、合同生效與備案1.合同生效條件：雙方簽字蓋章2.合同備案要求：合同簽訂后____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案3.合同備案機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門4.合同備案時(shí)間：合同簽訂后____日內(nèi)完成備案十三、合同附件1.培訓(xùn)計(jì)劃2.薪酬表3.工作職責(zé)表4.保密協(xié)議十四、合同簽署1.簽署人：培訓(xùn)單位代表（簽名）：________________聘用人員（簽名）：________________2.簽署日期：____年____月____日3.簽署地點(diǎn)：________________4.簽署文件清單：本合同培訓(xùn)計(jì)劃薪酬表工作職責(zé)表保密協(xié)議多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)、公安工作需要和培訓(xùn)效果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容需提前____個(gè)工作日通知乙方，并確保調(diào)整后的培訓(xùn)內(nèi)容符合合同約定。2.工作崗位安排權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工作崗位需提前____個(gè)工作日通知乙方，并確保乙方能夠適應(yīng)新的工作崗位。3.薪酬調(diào)整監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的薪酬發(fā)放，確保薪酬符合合同約定和當(dāng)?shù)匦匠晁?。乙方?yīng)如實(shí)提供個(gè)人收入情況，甲方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明。4.績(jī)效考核監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的績(jī)效考核，確?？己斯⒐?、公開。乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。5.保密信息獲取權(quán)甲方有權(quán)獲取乙方在履行職責(zé)過程中接觸到的保密信息。乙方應(yīng)積極配合甲方獲取保密信息，并確保保密信息的安全。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.培訓(xùn)內(nèi)容選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人興趣和職業(yè)發(fā)展需求，選擇培訓(xùn)科目和培訓(xùn)方式。乙方應(yīng)在簽訂合同前向甲方提出培訓(xùn)科目和方式的選擇，甲方應(yīng)予以考慮。2.工作時(shí)間調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。調(diào)整工作時(shí)間需提前____個(gè)工作日通知甲方，并確保不影響工作正常開展。3.薪酬調(diào)整建議權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和當(dāng)?shù)匦匠晁?，向甲方提出薪酬調(diào)整建議。甲方應(yīng)在收到建議后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。4.培訓(xùn)計(jì)劃參與權(quán)乙方有權(quán)參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定，提出改進(jìn)意見。甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見和建議，完善培訓(xùn)計(jì)劃。5.工作崗位轉(zhuǎn)換權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出工作崗位轉(zhuǎn)換申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定。2.中介費(fèi)用支付中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。乙方不得直接支付中介費(fèi)用。3.中介信息保密第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格保密乙方個(gè)人信息，未經(jīng)乙方同意不得泄露。4.中介機(jī)構(gòu)變更若乙方對(duì)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求更換中介機(jī)構(gòu)。更換中介機(jī)構(gòu)需提前____個(gè)工作日通知甲方，并確保新中介機(jī)構(gòu)符合要求。5.中介機(jī)構(gòu)監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)第三方中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。乙方有權(quán)對(duì)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)提出意見和建議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.薪酬表3.工作職責(zé)表4.保密協(xié)議5.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：聘用人員未經(jīng)允許泄露保密信息甲方未按合同約定支付薪酬乙方未按合同約定履行工作職責(zé)雙方未按合同約定解除或終止合同2.違約行為的認(rèn)定：違約行為需有明確的證據(jù)支持由合同雙方或第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.綜合計(jì)算工時(shí)制：指以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間的一種工時(shí)制度。4.仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立的、獨(dú)立于行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人，專門負(fù)責(zé)仲裁活動(dòng)的機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求不符解決辦法：定期評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)實(shí)際工作需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.問題：薪酬水平低于市場(chǎng)平均水平解決辦法：與當(dāng)?shù)匦匠晁竭M(jìn)行對(duì)比，適時(shí)調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)。3.問題：乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議解決辦法：設(shè)立申訴機(jī)制，由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行公正處理。4.問題：合同解除或終止過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議解決辦法：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公安機(jī)關(guān)協(xié)警人員的培訓(xùn)與聘用2.公安機(jī)關(guān)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作開展協(xié)警人員培訓(xùn)3.協(xié)警人員個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)需求4.協(xié)警人員工作職責(zé)與績(jī)效管理5.協(xié)警人員薪酬待遇與福利保障全文完。二零二四版協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)與聘用合同樣本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)單位）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.2乙方（協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)學(xué)員）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________1.3其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景鑒于我國社會(huì)治安形勢(shì)日益嚴(yán)峻，為提高協(xié)警隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，確保社會(huì)治安穩(wěn)定，甲方?jīng)Q定開展協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)。乙方自愿參加甲方組織的協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方和乙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)的順利進(jìn)行，提高協(xié)警隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)：指甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，使其具備協(xié)警工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能。（2）協(xié)警：指由公安機(jī)關(guān)聘用，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展執(zhí)法、管理和服務(wù)工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)內(nèi)容：指甲方為乙方提供的協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)課程、教材、實(shí)踐操作等。（2）培訓(xùn)時(shí)間：指乙方參加甲方協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間長度。（3）培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方參加甲方協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)所支付的費(fèi)用。（4）聘用條件：指乙方被甲方聘用為協(xié)警所需滿足的條件。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方的權(quán)利：①對(duì)乙方參加協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)的資格進(jìn)行審查；②對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督；③對(duì)乙方培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核；④對(duì)符合聘用條件的乙方予以聘用。（2）甲方的義務(wù)：①為乙方提供合格的協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)；②對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的生活、安全予以保障；③對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密；④按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方的權(quán)利：①參加甲方組織的協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)；②在培訓(xùn)期間享有合法權(quán)益；③對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議；④在培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)考核合格，有權(quán)申請(qǐng)聘用。（2）乙方的義務(wù)：①按照甲方要求參加協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)；②遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從甲方管理；③保守培訓(xùn)秘密，不得泄露培訓(xùn)內(nèi)容；④按時(shí)繳納培訓(xùn)費(fèi)用；⑤按照甲方要求參加考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，培訓(xùn)時(shí)間為____個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)甲方指定的協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)基地。5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方考核不合格；（2）乙方自愿放棄培訓(xùn)；（3）甲方因故終止培訓(xùn)。6.3終止程序（1）乙方考核不合格，甲方書面通知乙方，本合同終止；（2）乙方自愿放棄培訓(xùn)，乙方書面通知甲方，本合同終止；（3）甲方因故終止培訓(xùn)，甲方書面通知乙方，本合同終止。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利、義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)：包括課程費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、師資費(fèi)等；（2）住宿費(fèi)：乙方在培訓(xùn)期間的住宿費(fèi)用；（3）餐飲費(fèi)：乙方在培訓(xùn)期間的餐飲費(fèi)用；（4）交通費(fèi)：乙方參加培訓(xùn)的往返交通費(fèi)用；（5）保險(xiǎn)費(fèi)：乙方在培訓(xùn)期間的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)用。7.2支付方式（1）培訓(xùn)費(fèi)：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付；（2）住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前預(yù)付，培訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)實(shí)際消費(fèi)情況結(jié)算；（3）交通費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付；（2）住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前預(yù)付；（3）交通費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶；（2）甲方收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向乙方開具正式發(fā)票；（3）若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的20%；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或培訓(xùn)內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的10%；（2）乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金：按照上述違約責(zé)任規(guī)定計(jì)算；（2）賠償金：根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、培訓(xùn)內(nèi)容等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方培訓(xùn)結(jié)束后的____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密期滿后，乙方仍需遵守保密條款的規(guī)定。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)基地?fù)p毀；（2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無法進(jìn)行；（3）罷工導(dǎo)致培訓(xùn)師資無法到位。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容涉及國家秘密；（2）合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容涉及甲方商業(yè)秘密；（3）合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容涉及乙方個(gè)人隱私。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）甲方保留對(duì)培訓(xùn)師資和培訓(xùn)基地的調(diào)整權(quán)；（3）甲方保留對(duì)培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在培訓(xùn)期間對(duì)乙方進(jìn)行考核的權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)期間行為的管理權(quán)；（3）甲方保留對(duì)乙方培訓(xùn)成果的評(píng)估權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何一方要求修改或補(bǔ)充本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改或補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方協(xié)商一致修改或補(bǔ)充的條款，自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)期間的各項(xiàng)任務(wù)；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成培訓(xùn)的組織和管理工作；（3）雙方應(yīng)相互配合，共同提高培訓(xùn)效果。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)培訓(xùn)進(jìn)展情況；（2）乙方應(yīng)定期向甲方反饋培訓(xùn)意見和建議；（3）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，對(duì)本合同內(nèi)容的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)單位）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)學(xué)員）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________其他相關(guān)方（如有）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)課程大綱2.協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)教材3.協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)師資名單4.協(xié)警勤務(wù)培訓(xùn)基地設(shè)施清單5.乙方個(gè)人資料及培訓(xùn)記錄6.乙方培訓(xùn)考核成績(jī)單7.乙方培訓(xùn)期間住宿安排表8.乙方培訓(xùn)期間餐飲安排表9.乙方培訓(xùn)期間交通安排表10.乙方培訓(xùn)期間人身意外保險(xiǎn)單11.乙方培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證12.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）13.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；b.違反保密條款，泄露乙方信息或培訓(xùn)內(nèi)容；c.未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方違約：a.未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；b.違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成甲方損失；c.泄露培訓(xùn)內(nèi)容。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如培訓(xùn)記錄、錄音、錄像等。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如培訓(xùn)記錄、錄音、錄像等。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密條款：指雙方在合同中約定的有關(guān)保密事項(xiàng)的條款。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)書面通知乙方，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，逾期未支付，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格。2.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)書面通知甲方，要求甲方履行合同義務(wù)，如甲方未在合理期限內(nèi)履行，乙方有權(quán)要求賠償或解除合同。3.問題：培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：立即采取緊急措施，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)通知相關(guān)部門，同時(shí)乙方應(yīng)配合調(diào)查，按照法律規(guī)定