




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年專業(yè)版無固定期限勞動合同樣本甲方(雇主):____乙方(勞動者):____身份證號碼:____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,以及甲乙雙方充分協(xié)商后達成的一致意見,現(xiàn)甲乙雙方簽訂如下勞動合同,以茲共同遵守:一、合同目的甲方聘請乙方從事以下工作:____。二、合同期限本勞動合同為無固定期限勞動合同,自本合同正式生效之日起開始執(zhí)行。三、工作地點乙方的工作地點為甲方指定的辦公地點:____。四、工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時,具體工作時間及休息安排將嚴格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.甲方將按照國家規(guī)定給予乙方帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.乙方如需請假,應(yīng)提前向甲方提交書面申請,并經(jīng)過甲方批準后方可執(zhí)行。五、工資和福利1.甲方將依照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,按時足額支付乙方工資。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和公積金福利,雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定共同繳納各自應(yīng)承擔的部分。六、保密條款乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間及勞動關(guān)系終止后,應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)和其他保密信息,不得向任何與甲方存在競爭關(guān)系的第三方泄露。七、終止勞動合同1.在下列情況下,甲方有權(quán)單方面解除勞動合同:a.乙方嚴重違反國家法律法規(guī);b.乙方違反合同約定,嚴重損害甲方利益;c.乙方違反工作紀律,情節(jié)嚴重;d.其他應(yīng)解除勞動合同的情形。2.在下列情況下,乙方有權(quán)提前____日向甲方提交書面通知,解除勞動合同:a.甲方未按時足額支付乙方工資;b.甲方提供的工作條件、崗位和工作任務(wù)與實際情況嚴重不符;c.乙方因患病或非因工作原因不能從事原工作。八、爭議解決因履行本合同產(chǎn)生的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。如協(xié)商無果,可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起正式生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):日期:日期:2025年專業(yè)版無固定期限勞動合同樣本(二)勞動合同甲方:(單位名稱)乙方:(姓名)一、聘用崗位及崗位要求甲方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),聘用乙方擔任(崗位名稱),其具體工作內(nèi)容與要求詳見崗位說明書。二、合同期限本合同為無固定期限勞動合同,即長期勞動關(guān)系。三、工作地點乙方的工作地點為(工作地點)。四、工作時間1.乙方每日工作時間為八小時,其中包含一小時午休時間。2.乙方每周工作時間為四十小時,嚴格遵循國家法定工時規(guī)定。3.在工作需要時,乙方應(yīng)配合加班工作,并按照國家法定規(guī)定享受相應(yīng)補償。五、勞動報酬及福利待遇1.乙方的工資標準為人民幣____元/月。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金等,具體標準與待遇依照國家法律法規(guī)與公司規(guī)定執(zhí)行。六、試用期1.本合同的試用期為(天/月),試用期內(nèi)乙方的工資和福利待遇保持不變。2.甲方有權(quán)在試用期內(nèi)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)決定是否終止勞動合同。七、勞動紀律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律,按時上下班,不得遲到早退、曠工;嚴禁擅自離崗、違反工作紀律和行為規(guī)范等行為。2.乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和機密資料,禁止向外部人員泄露。3.乙方應(yīng)維護甲方的財產(chǎn)和利益,秉持誠實守信、勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度。八、勞動關(guān)系的終止1.本合同終止的情形包括但不限于:a.乙方提出辭職并經(jīng)甲方同意;b.乙方因違反勞動紀律、職業(yè)道德或其他不當行為被甲方開除;c.乙方達到法定退休年齡。2.本合同提前解除的情況:a.乙方提前(提前多久)提出辭職,應(yīng)提前一個月書面通知甲方;b.甲方解雇乙方,應(yīng)提前一個月書面通知乙方。九、爭議解決在履行本合同過程中產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商無果的,可依法向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)或人民法院申請調(diào)解、仲裁或訴訟。十、其他約定事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并取代雙方之前所有口頭或書面約定。2.對于未盡事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 寒假作業(yè)01 機械運動(解析版)-2024年八年級物理寒假培優(yōu)練
- 年產(chǎn)1200噸配重塊健身器材項目可行性研究報告模板-立項拿地
- 高考語文一輪總復(fù)習(xí)導(dǎo)學(xué)案:作文基礎(chǔ)訓(xùn)練(全國含解析)
- 浙江省寧波市北侖區(qū)2026屆化學(xué)高三上期末質(zhì)量檢測模擬試題含解析
- 業(yè)務(wù)合作協(xié)議(編號:0)
- 內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟太仆寺旗寶昌鎮(zhèn)第一中學(xué)2026屆化學(xué)高一第一學(xué)期期中考試模擬試題含解析
- 中小學(xué)基孔肯雅熱應(yīng)急防控預(yù)案
- 卸料平臺腐蝕防護技術(shù)
- 教育技術(shù)政策在商業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用探索
- 智慧城市公共服務(wù)中的教育創(chuàng)新實踐
- 酒店日語PPT完整全套教學(xué)課件
- 鋼結(jié)構(gòu)制作檢驗批工程質(zhì)量檢查記錄表
- GB/T 3389.3-2001壓電陶瓷材料性能試驗方法居里溫度Tc的測試
- GB/T 17737.102-2018同軸通信電纜第1-102部分:電氣試驗方法電纜介質(zhì)絕緣電阻試驗
- GA/T 1799-2021保安安全檢查通用規(guī)范
- 把課堂還給學(xué)生構(gòu)建高效課堂真諦課件
- 淘寶企業(yè)店鋪費用及操作流程
- 口服抗凝藥治療知情同意書
- 硫酸氫鈉(酸式硫酸鈉)的理化性質(zhì)及危險特性表
- 托普索SCRDENOX介紹資料
- 建筑工程施工現(xiàn)場質(zhì)量標準化管理實施辦法
評論
0/150
提交評論