20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五便利店員工離職與交接工作合同合同編號_________一、合同主體甲方：_________便利店地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________員工地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方在甲方便利店工作期間，由于個人原因或公司原因，需要離職。為明確雙方在離職過程中的權利與義務，確保便利店正常運營，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于便利店行業(yè)，包括但不限于收銀、商品管理、顧客服務等。3.2關鍵詞解釋（1）離職：指乙方根據(jù)法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致，與甲方解除勞動合同。（2）交接工作：指乙方在離職前，將所負責的工作內容、資料、物品等，按照規(guī)定程序移交給接替其工作的人員。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責。（2）甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。（3）甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對乙方進行培訓、調整工作崗位等。（4）甲方有義務為乙方提供符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)定的勞動條件。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權了解自己的工作職責和考核標準。（2）乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、福利等。（3）乙方有權依法提出辭職申請。（4）乙方有義務按照規(guī)定完成工作任務，遵守公司規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方離職之日止。5.2合同履行地點乙方在甲方便利店工作，履行合同約定的各項義務。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，保證便利店正常運營。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）乙方因個人原因離職；（2）甲方因公司原因解除勞動合同；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。6.3終止程序（1）乙方提出離職申請，甲方同意后，雙方簽訂離職協(xié)議；（2）甲方因公司原因解除勞動合同，需提前30日通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動合同，應簽訂解除勞動合同協(xié)議。6.4終止后果（1）乙方離職后，甲方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金；（2）乙方離職后，應按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，將工作交接給接替其工作的人員；（3）雙方應按照合同約定，妥善處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）離職補償金：根據(jù)乙方在甲方便利店的工作年限，按照國家規(guī)定和公司政策計算。（2）未結算工資：乙方在離職前應得的工資及福利。（3）其他費用：如加班費、獎金等。7.2支付方式（1）離職補償金：甲方應于乙方離職之日起30日內，一次性支付乙方離職補償金。（2）未結算工資：甲方應于乙方離職之日起15日內，支付乙方未結算工資。（3）其他費用：甲方應按照雙方約定的支付方式進行支付。7.3支付時間（1）離職補償金：在乙方離職后30日內支付。（2）未結算工資：在乙方離職后15日內支付。（3）其他費用：按照合同約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付上述費用時，出具相應的支付憑證。（2）乙方在收到上述費用后，應出具收條作為確認。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付離職補償金或未結算工資的，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的20%。（2）甲方未按約定提供勞動條件的，應向乙方支付違約金，違約金為應付金額的10%。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成工作交接的，應向甲方支付違約金，違約金為應付金額的10%。（2）乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約，乙方有權要求甲方賠償實際損失。（2）乙方違約，甲方有權要求乙方賠償實際損失。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方便利店的商業(yè)秘密；（2）乙方在任職期間知悉的甲方便利店的機密信息；（3）雙方約定的其他保密信息。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密信息，自離職之日起5年內負有保密義務。9.3保密履行方式（1）乙方應采取一切合理措施，防止保密信息的泄露；（2）乙方不得利用保密信息進行不正當競爭。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應及時通知對方，并提供相關證明材料；（2）雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致合同無法履行或履行困難的問題；（3）因不可抗力事件導致合同無法履行的，合同解除，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例如地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府封鎖等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2調節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向雙方所在地人民法院提起訴訟，或向雙方約定的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉讓的情形；（2）雙方約定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留在合同履行期間對乙方工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和管理的權利。（2）甲方保留在合同履行期間對乙方進行培訓、調整工作崗位等權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方違反保密條款時，采取法律手段保護自身合法權益的權利。（2）甲方保留在乙方違反合同約定時，解除合同的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內容，應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力合同的修改和補充，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互協(xié)作，確保合同順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的支持和協(xié)助，確保乙方順利完成工作交接。（2）乙方應積極配合甲方完成相關工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于離職與交接工作的完整協(xié)議，任何與本合同相沖突的口頭協(xié)議或先前協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方離職申請表2.工作交接清單3.離職補償金計算明細4.保密協(xié)議5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付離職補償金或未結算工資。甲方未按約定提供勞動條件。乙方未按約定完成工作交接。乙方違反保密協(xié)議。乙方利用保密信息進行不正當競爭。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。甲方和乙方應提供證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.離職補償金：指根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，乙方在離職時，甲方應支付給乙方的一定金額的經(jīng)濟補償。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內容、期限和履行方式。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決，仲裁裁決具有法律效力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在離職過程中拒絕交接工作。解決辦法：甲方應按照合同約定，與乙方協(xié)商解決交接問題，必要時可申請勞動仲裁。2.問題：甲方未按約定支付離職補償金。解決辦法：乙方應向甲方提出書面要求，甲方應在規(guī)定時間內支付離職補償金，否則乙方可申請勞動仲裁。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方法律責任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導致合同無法履行或履行困難的問題。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：在本合同中，第三方指在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，參與本合同履行的第三方單位或個人。2.第三方責任：第三方應按照合同約定，協(xié)助甲方完成乙方的工作交接。第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。第三方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源。4.第三方義務：第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應按照合同約定，按時完成工作任務。5.第三方違約責任：第三方如未履行合同義務，甲方有權要求其承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內支付離職補償金。乙方有權要求甲方提供合理的工作條件和環(huán)境。乙方有權要求甲方在合同履行過程中提供必要的培訓和支持。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，如因甲方原因導致權益受損，甲方應承擔相應的賠償責任。乙方在合同履行期間，如因個人原因離職，甲方應按照合同約定支付離職補償金。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按約定支付離職補償金，應向乙方支付違約金。甲方如未提供合理的工作條件和環(huán)境，應承擔相應的法律責任。甲方如違反合同約定，導致乙方權益受損，應承擔賠償責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可要求乙方按照合同約定完成工作任務。甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。甲方可根據(jù)公司需要調整乙方的工作崗位。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在離職前完成工作交接，確保工作連續(xù)性。甲方可要求乙方在離職后不得泄露公司商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按約定完成工作交接，應承擔違約責任。乙方如違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。乙方如因個人原因離職，應提前通知甲方，并按照合同約定支付違約金。全文完。二零二五便利店員工離職與交接工作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.離職原因及時間2.1離職原因2.2離職時間3.工作交接范圍3.1工作內容3.2工作資料3.3工作交接責任4.工作交接流程4.1工作交接時間4.2工作交接地點4.3工作交接方式5.工作交接內容5.1財務交接5.2資料交接5.3設備交接6.工作交接驗收6.1驗收標準6.2驗收流程6.3驗收時間7.離職手續(xù)辦理7.1勞動合同解除7.2工資結算7.3社會保險關系轉移8.離職補償及賠償8.1離職補償8.2賠償事項9.保密協(xié)議及競業(yè)限制9.1保密協(xié)議9.2競業(yè)限制10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：二零二五便利店乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[便利店地址]乙方地址：[員工住址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.離職原因及時間2.1離職原因[員工姓名]因[離職原因]決定從[便利店名稱]離職。2.2離職時間[員工姓名]的離職時間為[具體日期]。3.工作交接范圍3.1工作內容乙方負責的崗位為[具體崗位]，需交接的工作內容包括但不限于：負責區(qū)域的商品陳列及管理收銀及顧客服務庫存管理衛(wèi)生及安全維護3.2工作資料需交接的工作資料包括但不限于：銷售記錄庫存清單顧客信息財務報表3.3工作交接責任乙方應對交接過程中可能出現(xiàn)的遺漏或錯誤承擔相應責任。4.工作交接流程4.1工作交接時間工作交接時間為[具體日期]，乙方應在規(guī)定時間內完成工作交接。4.2工作交接地點工作交接地點為[便利店名稱]店內。4.3工作交接方式將銷售記錄、庫存清單等紙質資料整理成冊；將顧客信息、財務報表等電子文檔拷貝至甲方指定存儲設備；將收銀機、POS機等設備操作權限和密碼告知甲方指定人員。5.工作交接內容5.1財務交接乙方應將截止至離職當月的所有收入、支出記錄完整無誤地移交給甲方；乙方應確保離職前賬戶余額與實際相符。5.2資料交接乙方應將所有工作相關資料整理完畢，包括但不限于銷售記錄、庫存清單、顧客信息等；乙方應將電子文檔存儲至甲方指定存儲設備。5.3設備交接乙方應將收銀機、POS機等設備清潔并檢查是否完好；乙方應將設備操作權限和密碼告知甲方指定人員。6.工作交接驗收6.1驗收標準財務記錄準確無誤；工作資料完整；設備運行正常；工作交接流程合規(guī)。6.2驗收流程甲方指定人員對乙方進行工作交接；甲方指定人員對財務記錄、工作資料及設備進行驗收；乙方應在驗收過程中陪同，并對驗收結果簽字確認。6.3驗收時間工作交接驗收時間為[具體日期]，乙方應在規(guī)定時間內配合完成驗收。7.離職手續(xù)辦理7.1勞動合同解除甲方應與乙方辦理勞動合同解除手續(xù)，并按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。7.2工資結算甲方應在勞動合同解除后及時結算乙方工資，包括但不限于離職當月的工資及經(jīng)濟補償金。7.3社會保險關系轉移甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)，確保乙方權益不受影響。8.離職補償及賠償8.1離職補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，乙方在甲方工作滿一年不滿十年的，甲方應支付乙方相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金；滿十年不滿二十年的，甲方應支付乙方相當于二個月工資的經(jīng)濟補償金；滿二十年的，甲方應支付乙方相當于六個月工資的經(jīng)濟補償金。8.2賠償事項若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。9.保密協(xié)議及競業(yè)限制9.1保密協(xié)議乙方同意在離職后繼續(xù)履行保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等。9.2競業(yè)限制乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內，不得在[競業(yè)限制地域]內從事與甲方業(yè)務相同或相近的競爭性業(yè)務。競業(yè)限制期間，甲方應支付乙方競業(yè)限制補償金，具體金額由雙方協(xié)商確定。10.合同解除及終止10.1合同解除條件任何一方違反本合同約定，均可提前三十日書面通知對方解除合同。10.2合同終止條件合同期滿；雙方協(xié)商一致解除合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.違約責任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構成違約，應承擔相應的違約責任。11.2違約責任承擔違約方應賠償守約方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和合理費用。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構本合同爭議解決機構為甲方所在地人民法院。13.合同生效及期限13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同期限本合同自生效之日起至[合同期限]止。14.其他約定事項14.1通知送達本合同約定的通知，應以書面形式送達，自送達之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于工作交接清單、保密協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同以中文書寫，如有歧義，以中文版本為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入的情形1.工作交接過程中出現(xiàn)爭議，雙方無法達成一致；2.需要第三方提供專業(yè)評估或鑒定；3.需要第三方協(xié)助解決合同履行中的問題；4.法律法規(guī)規(guī)定需第三方介入的情形。15.3第三方責任15.3.1責任范圍第三方在介入本合同事項時，應遵守法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務和作出的評估、鑒定等承擔相應的責任。15.3.2責任限額第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務的性質、復雜程度和潛在風險等因素確定。15.4第三方權利15.4.1獲取必要信息第三方有權獲取甲乙雙方提供的與本合同相關的必要信息，以便進行評估、鑒定或提供專業(yè)服務。15.4.2獨立操作第三方在執(zhí)行任務時，應獨立操作，不受甲乙雙方或其他任何方的干預。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托關系，甲方委托第三方提供特定服務，第三方應按照甲方的要求和合同約定履行職責。15.5.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務提供者與被服務者的關系，第三方應尊重乙方的合法權益，并在乙方授權范圍內提供服務。15.5.3第三方與合同其他各方的責任劃分第三方在介入本合同事項時，其責任僅限于其提供服務的行為，對甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失不承擔責任。若第三方在執(zhí)行任務過程中因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入程序1.雙方協(xié)商確定第三方人選；2.雙方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確服務內容、期限、費用及責任等；3.第三方按照協(xié)議約定履行職責。16.2第三方介入費用第三方介入費用由甲乙雙方按照服務協(xié)議約定承擔，具體費用包括但不限于服務費、差旅費、資料費等。16.3第三方介入后的合同變更若第三方介入導致合同內容需要變更，甲乙雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。16.4第三方介入后的爭議解決若第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可按照本合同第12.1款約定的爭議解決方式解決。第三方介入過程中的爭議不影響甲乙雙方之間合同爭議的解決。17.第三方責任限額的明確17.1責任限額的確定第三方責任限額在第三方介入前由甲乙雙方協(xié)商確定，并在服務協(xié)議中明確。17.2責任限額的調整若在第三方介入過程中，因特殊原因需要調整責任限額，甲乙雙方應重新協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，調整后的責任限額取代原責任限額。17.3超過責任限額的賠償若第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失，超過責任限額的部分，甲乙雙方應按照本合同第11.2款約定的違約責任承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作交接清單詳細要求：清單應包括工作內容、工作資料、設備清單、交接日期、交接雙方簽字等。說明：工作交接清單是確認工作交接完成情況的依據(jù)。2.保密協(xié)議詳細要