甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個體物流配送員勞動協(xié)議格式（2024年版）版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（雇主）名稱及地址1.2乙方（配送員）姓名及身份證號碼1.3合同簽訂日期第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間第三條勞動報酬3.1乙方的基礎(chǔ)工資3.2乙方的提成工資3.3乙方的工作獎金3.4工資發(fā)放時間及方式第四條工作條件與保障4.1乙方的工作環(huán)境4.2乙方的勞動保護4.3乙方的社會保險4.4乙方的福利待遇第五條合同期限5.1合同的有效期5.2合同的續(xù)簽條件5.3合同的終止條件第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)第七條保密條款7.1乙方需保守的機密信息7.2保密期限7.3違反保密條款的賠償?shù)诎藯l爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的方式8.2雙方選擇解決的途徑8.3爭議解決的時效第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件第十一條合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件11.2合同轉(zhuǎn)讓的通知第十二條法律法規(guī)適用12.1合同適用的法律法規(guī)12.2法律法規(guī)的更新第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附件第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（雇主）名稱及地址：甲方全稱為物流有限公司，注冊地址為省市區(qū)路號。1.2乙方（配送員）姓名及身份證號碼：乙方姓名為X，身份證號碼為。1.3合同簽訂日期：本合同于年月日簽訂。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任的崗位為個體物流配送員，負責(zé)貨物配送及回收工作。2.2乙方的工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的配送區(qū)域。2.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為每日早點至晚點，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進行排班。第三條勞動報酬3.1乙方的基礎(chǔ)工資：乙方的月基礎(chǔ)工資為元。3.2乙方的提成工資：乙方完成每單配送任務(wù)可獲得元的提成。3.3乙方的工作獎金：乙方根據(jù)工作績效可獲得一定金額的獎金。3.4工資發(fā)放時間及方式：乙方的工資每月發(fā)放一次，由甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方提供的銀行賬戶。第四條工作條件與保障4.1乙方的工作環(huán)境：甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。4.2乙方的勞動保護：甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、反光背心、勞保鞋等。4.3乙方的社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4乙方的福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇，并根據(jù)工作年限享受年假待遇。第五條合同期限5.1合同的有效期：本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。5.2合同的續(xù)簽條件：合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.3合同的終止條件：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前解除合同，提前解除通知期為一個月；（3）甲方解除合同，需提前一個月通知乙方；（4）法律規(guī)定的其他終止條件。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按時足額支付乙方工資及獎金；（2）為乙方提供勞動保護用品；（3）為乙方繳納社會保險；（4）對乙方進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；（5）依法保障乙方合法權(quán)益。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）認真履行配送任務(wù)，保證貨物安全、準時送達；（2）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（3）愛護甲方提供的勞動保護用品；（4）合同期間，不得兼職其他工作；（5）保守甲方商業(yè)秘密。第七條保密條款7.1乙方需保守的機密信息：（1）甲方的客戶名單；（2）甲方的配送路線；（3）甲方的業(yè)務(wù)經(jīng)營情況；（4）甲方其他未公開的信息。7.2保密期限：自乙方簽訂本合同之日起至合同終止或到期之日止。7.3違反保密條款的賠償：乙方違反保密條款，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的方式：雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2雙方選擇解決的途徑：如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決的時效：雙方應(yīng)在本合同簽訂之日起三年內(nèi)解決爭議，超過該時效的爭議，對方不再承擔(dān)責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：甲方未按約定支付乙方工資、獎金或未提供勞動保護用品的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約責(zé)任：乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反保密條款的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第十條合同的變更與解除10.1合同變更的條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)變化，合同內(nèi)容需要調(diào)整；（3）因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方工作崗位。10.2合同解除的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因個人原因提前解除；（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定解除；（4）法律規(guī)定的其他解除條件。第十一條合同的轉(zhuǎn)讓11.1合同轉(zhuǎn)讓的條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，甲方尋找合適替代人選。11.2合同轉(zhuǎn)讓的通知：雙方應(yīng)在合同轉(zhuǎn)讓后七個工作日內(nèi)，將轉(zhuǎn)讓事宜通知對方。第十二條法律法規(guī)適用12.1合同適用的法律法規(guī)：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，法律法規(guī)如有變更，從其變更之日生效。12.2法律法規(guī)的更新：如法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的效力，雙方應(yīng)按照新的法律法規(guī)進行調(diào)整。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。13.2附件：本合同附件包括乙方提供的身份證明、健康證明等相關(guān)文件。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：（甲方蓋章）14.2乙方簽字：（乙方簽名）簽訂日期：年月日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方身份證明附件二：乙方健康證明附件三：乙方學(xué)歷證明附件四：乙方無犯罪記錄證明附件五：配送區(qū)域地圖附件六：工作服及勞保用品清單附件七：社會保險繳納證明附件八：工資發(fā)放明細表附件的詳細要求和說明：附件一：乙方身份證明乙方應(yīng)提供有效的身份證件，包括但不限于身份證、戶口本、護照等。附件二：乙方健康證明附件三：乙方學(xué)歷證明乙方應(yīng)提供學(xué)歷證書或者學(xué)歷證明，以證明乙方具備從事物流配送工作的基本文化素質(zhì)。附件四：乙方無犯罪記錄證明乙方應(yīng)提供公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明，以證明乙方不存在犯罪記錄。附件五：配送區(qū)域地圖配送區(qū)域地圖應(yīng)詳細標注乙方的配送區(qū)域，包括具體的配送路線、地址等信息。附件六：工作服及勞保用品清單工作服及勞保用品清單應(yīng)詳細列明甲方提供給乙方的工作服及勞保用品的種類、數(shù)量、規(guī)格等信息。附件七：社會保險繳納證明社會保險繳納證明應(yīng)證明甲方已按照合同約定為乙方繳納了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件八：工資發(fā)放明細表工資發(fā)放明細表應(yīng)詳細列明乙方的工資構(gòu)成，包括基礎(chǔ)工資、提成工資、獎金等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金。2.甲方未提供乙方勞動保護用品。3.甲方未為乙方繳納社會保險。4.乙方未按時完成配送任務(wù)。5.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方提前解除合同，未提前一個月通知甲方。7.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。違約責(zé)任認定標準：1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未提供乙方勞動保護用品的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。3.甲方未為乙方繳納社會保險的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。5.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。6.乙方提前解除合同，未提前一個月通知甲方的，應(yīng)支付違約金。7.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，應(yīng)根據(jù)違反規(guī)定的情況支付違約金。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動報酬：勞動報酬是指勞動者因提供勞動而取得的報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.勞動保護：勞動保護是指用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，以及必要的勞動保護用品。4.社會保險：社會保險是指國家為保障勞動者基本生活