2024年員工股權(quán)的協(xié)議書

員工股權(quán)的協(xié)議書1

轉(zhuǎn)讓方（甲方）：______________

身份證號：

受讓方（乙方）：______________

身份證號：_____________________

甲方作為出資人之一組建了，現(xiàn)甲方申請自愿將自己在該公司持有的部分股份轉(zhuǎn)讓給乙方,

經(jīng)年月日公司股東大會探討確定，同意甲方將股份轉(zhuǎn)讓給乙方全部，經(jīng)協(xié)商，訂立本協(xié)議：

一、轉(zhuǎn)讓份額：

甲方在持有個人股份萬股，占公司注冊資本，現(xiàn)以1：1的比例轉(zhuǎn)讓股份萬股給乙方，占公

司注冊資本，乙方同意接受轉(zhuǎn)讓。

二、轉(zhuǎn)讓前及轉(zhuǎn)讓后的責任：

1、對于轉(zhuǎn)讓前甲方以其出資額為限對公司擔當?shù)呢熑渭肮粳F(xiàn)有的資產(chǎn)、財務(wù)、債券債務(wù)、

經(jīng)營狀況，乙方已做了充分的了解。雙方約定，乙方接受轉(zhuǎn)讓后應(yīng)按《中華人民共和國公司法》

及公司章程履行職責，甲方轉(zhuǎn)讓份額內(nèi)應(yīng)擔當?shù)呢熑?，由甲方隨之轉(zhuǎn)讓給乙方享有和擔當，雙方

均無異議。

2、本轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效后3日內(nèi)，甲方向乙方移交相關(guān)的證書、文件、資料等，并履行相應(yīng)的

手續(xù)。

三、有關(guān)事項的'辦理：

本協(xié)議生效后，甲、已雙方應(yīng)會同公司憑本協(xié)議及有關(guān)的法律文件到工

商等有關(guān)部門去辦理變更登記、備案等事宜。

四、協(xié)議雙方承諾及聲明

1、本轉(zhuǎn)讓為無償轉(zhuǎn)讓，無對價。

2、甲、乙雙方承諾關(guān)于本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓各方已取得有關(guān)主管部門、股東會之批準、授權(quán)。

五、協(xié)議生效的條件和日期

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，并加蓋公章后生效，本合同正本一式四份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，公

司存壹份，其余送有關(guān)部門備案。

2、本協(xié)議于年月日簽訂，自簽訂之日起生效。

甲方：______________

年月_______日

乙方：______________

_______年月_______日

員工股權(quán)的協(xié)議書2

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)

濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式定乙方的工作進行嘉獎和激勵。為明確

雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1.股份：指公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元.

1.2虛擬股:指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不凝甲方在工商注冊登記的實際股東，

虛擬股的擁有者僅享有參加公司年終利潤的安邦取，而無全部權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

L3.分紅：指公司年終稅后的可安排的凈利潤。

2.甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方總股份10%的虛擬股。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對

外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對夕M乍為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2.2.每年會計年終，依據(jù)甲方的稅后利潤安排虛擬股的利潤；

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。

3.分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅賜予乙方。

3.1.在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方賜予的

其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限為年，于年月日起先，并于年月日屆滿；

5.2.合同期限的續(xù)展：本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，

續(xù)展本合同期限。

6.合同終止。

6.1.合同終止：

a.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約；

b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6.2.雙方持續(xù)的義務(wù)：本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守.

7.保密義務(wù)。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容擔當保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅

等狀況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

8.違約。

止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，短暫不進行現(xiàn)金安排，在期權(quán)行

權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進行購買股份，多退少補。

2、公司授予個人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東全部，授予對象只享有干股分紅的收益

權(quán)本次確定期權(quán)安排的期權(quán)數(shù)量為?????萬股，每股為人民幣一元整。

二、干股的激勵核算方法與期權(quán)的行權(quán)方式

1、干股分紅根據(jù)公司的實際稅后利潤，公司財務(wù)必需嚴格根據(jù)財務(wù)制度，向管理層透亮與

公開，并指定主要管理人員參加監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準，最終確認在公司股

份制改造時以會計師事務(wù)所最終審計報告為準

2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時進行，并一次性行權(quán)，如放棄行權(quán)，公司按其所持干股的累積分

紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人

3、行權(quán)價格按行權(quán)時公司每股凈資產(chǎn)價格確定，出資以其所持干股累積未安排收益沖抵，

多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補足，則對應(yīng)不足出資部分

視為其本人自愿放棄原權(quán)益仍屬于原股東其本人相關(guān)股份數(shù)量依據(jù)其實際出資狀況自動調(diào)整，

其相關(guān)損失也由其本人擔當；期權(quán)行權(quán)后，公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本

4、入股人必需是其本人，同時必需符合公司以下相關(guān)要求；

5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通根據(jù)上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市須要，公司進行股份

制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對公司股

權(quán)進行重組，以便保證公司的順當上市.

三、授予對象及條件

1、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提名、股東會批準的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的管干員

I；

2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵安排

3、授予對象必需是本公司正式員工，必需遵守國家法律、法規(guī)與公司制度，同時情愿接受

本方案有關(guān)規(guī)定

四、基于干股激勵與期權(quán)安排的性質(zhì)，受益員工必需承諾并保證：

1、承諾肯定不干脆或間接擁有管理、經(jīng)營、限制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)

務(wù)

2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、

債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利

3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三

方受托人或代理人

4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營，本人保證在公司上市的3年內(nèi)不離職，并保證在離職后

3年內(nèi)不從事與本人在科博達工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原駕馭的商

業(yè)隱私

5、本人同意無論何種緣由在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益依據(jù)賬面實際金

額，根據(jù)稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止，期權(quán)安排

同時取消；

6、假如在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職，本人同意根據(jù)（上市收益按三年平攤）

的原則，將所持的股權(quán)收益根據(jù)上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益；

7、在公司上市前如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司賜予的全部干股激勵所產(chǎn)生

的一切收益；

8、在公司上市后如有違法行為被公司開除，本人同意根據(jù)上述第六條雙方約定的（退還未

服務(wù)年限的收益）規(guī)定處理

9、任職期間，本人保證維護企業(yè)正值權(quán)益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)（包

括分支機構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)隱私的行為的，本人情愿支付十倍于實際損失

的違約金，同時情愿接受公司對于本人的行政懲罰甚至開除處理；

10、本人保證所持干股激勵與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或

設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人情愿由公司無條件無償收回

本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何狀況。

五、股東權(quán)益

1、期權(quán)完成行權(quán)后，根據(jù)上市公司法有關(guān)規(guī)定，其以實際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。

其他相關(guān)權(quán)益，由《公司章程》詳細規(guī)定；

2、公司依據(jù)其投資企業(yè)實際盈利狀況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出

資，其相關(guān)稅費由股東自己擔當。

3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)須要，公司有權(quán)對股權(quán)進行整合，詳細股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確

定。

六、違約責任

任何一方不得違反本協(xié)議，否則必需擔當由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)

議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。

七、不行抗力

因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不行避開不行抗力造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完

全履行時，可以免于擔當其他方損失賠償責任V但遇有不行抗力一方，應(yīng)馬上書面通知其他方，

并出示有效證明文件。

八、其他

1、本協(xié)議變更、修改粉卜充，必需由各方共同協(xié)商一樣并簽訂補充協(xié)議

2、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商確定，或以書面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議,

應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的可通過法律途徑解決

3、考慮到上市的有關(guān)要求，本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對象保留》一份副本；

4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

甲方：乙方：

代表簽字：本人簽字：

簽署地：中國北京

員工股權(quán)的協(xié)議書3

甲方：公司全體股東

乙方：身份證號：

為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)主動性，有限公司（以下簡稱“公司"）

的歸屬感、榮譽感，增加公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，依據(jù)公司股東會有關(guān)決議，確定對任職

公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權(quán)激勵，贈與其肯定份額的公司股權(quán)?，F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵

事項訂立如下協(xié)議：

一、股權(quán)概況及激勵標準：

1、公司股份：公司總注冊資本萬元，至年月日，公司實際凈資產(chǎn)萬元，公司總股本萬

股，每股當期實際股值元；

2、乙方自年月日起在甲方擔當公司中高級經(jīng)營管理崗位，現(xiàn)任公司部門主管一職.

工甲方贈與乙方有限公司的激勵股份共計：，于年月日起生效.

二、關(guān)于激勵股權(quán)的特殊約定：

1、乙方從公司離職時則必需按公司章程、股東會決議以及以下約定進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:

（1）若乙方自年月日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管（副職以上）崗位

未滿6個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時，則乙方自動丟失其享受公司股權(quán)激勵

的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

(2)若乙方自年月日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位

滿12個月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時，則甲方按公司股權(quán)當期實際價值半

價回購乙方持有的股權(quán)；

(3)若乙方自年月日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)盲位滿

24個月(可累計)后正常離職或被公司正常解職、辭退時，則甲方按公司股權(quán)當期實際價值等值

回購乙方持有的股權(quán)。

(4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時,則乙方自動丟失其享受公司股權(quán)激勵

的資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回，并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵

收益，并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

(5)若乙方被公司撤職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時，則乙方自動丟失其享受公司股

權(quán)激勵的'資格，其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回.

2、公司每年年中召開股東會，對公司的經(jīng)營狀況進行核算，假如公司實際凈資產(chǎn)達到20xx

萬元后，公司實際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番，乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長20%，但

乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必需得到股東會一半以上表決權(quán)股東認可通過后方可得到本項規(guī)定的

股權(quán)調(diào)增，原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的3%后不再予以調(diào)增，如乙方對公司的發(fā)展壯

大有特別重大的特別貢獻，則由公司股東會另行確定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。

三、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)當照實計算年度凈收益，乙方對此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當剛好、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容擔當保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及

分紅等狀況。

5、乙方作為公司股東，除在股東會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、擔當其全部股

東義務(wù)。

6、乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。

7、當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時，股份份額按比例自動稀釋。

8、股權(quán)激勵期間，乙方不干脆或間接擁有管理、經(jīng)營、限制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相

競爭的業(yè)務(wù);同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設(shè)置其

它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。

9、應(yīng)甲方要求，主動無條件的協(xié)作甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

四、協(xié)議終止：

1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違反時，公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以

回購其寸寺有的股權(quán)。

2、乙方丟失行為實力時，公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。

3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的，本協(xié)議自行終止，甲方視乙方的服務(wù)期回購其股

權(quán)。

4、出現(xiàn)不行抗力等狀況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。

5、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴峻違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。

6、雙方協(xié)商一樣同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議.

五、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系

1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定

的權(quán)利義務(wù)。

2、乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方賜予的其

他待遇。

六、違約責任

1、如甲方違反本協(xié)議約定，拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的應(yīng)按可得分紅總額的%

向乙方擔當違約責任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)

解除本協(xié)議;給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當擔當賠償責任，賠償范圍包括實際損失、可得利益損

失和維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。

3、乙方違反約定，不主動協(xié)作甲方收回公司股份時，應(yīng)當向甲方擔當萬元的懲處性違約

金，同時還應(yīng)當擔當甲方為維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。

七、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當友好協(xié)商，如協(xié)商不成，則可向公司居處地人民法

院起訴。

八、附則

1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,

一式三份，甲方二份、乙方一份;如有未盡事宜，雙方可以補充書面約定。

2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期（股）權(quán)激勵等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵分紅的

一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。

工本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力.

4、全體股東一樣同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件，本協(xié)議

與股東會決議有沖突時以《股東會決議》為準。

甲方：（簽名）乙方：（簽名）

年月日年月日

員工股權(quán)的協(xié)議書4

甲方：________

乙方：________

鑒于________公司系由甲方作為外方投資者投資，公司注冊資金為萬美元并于

年月一日經(jīng)—外經(jīng)委批準成立的中外合資企業(yè)；

鑒于甲方有意出讓其所持有的有限公司其中40%的股權(quán)；

鑒于乙方為獨立的法人，且情愿受讓甲方股權(quán)，參加經(jīng)營公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)；

1.甲方同意將所持有的______有限公司60%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方；

2.乙方同意受讓甲方所持有的有限公司60%的股權(quán)；

3.甲乙雙方董事會已就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜進行審議并已作出相關(guān)決議；

4.有限公司董事會就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜召開董事會，并就同意本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓以及原股東

放棄股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先認購權(quán)等相關(guān)事宜形成董事會決議；

5.甲乙雙方均充分理解在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中各自的權(quán)利義務(wù)，并均同意依法進行本次股權(quán)

甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定經(jīng)友好協(xié)商本著同等互利的原則，

現(xiàn)簽訂本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，以資雙方共同遵守。

第一條協(xié)議雙方

1.1轉(zhuǎn)讓方有限公司（以下簡稱甲方）

法定地址：

法定代表人：

國籍：中華人民共和國

1.2受讓方（以下簡稱乙方）

法定住址：

法定代表人：

國籍：中華人民共和國

其次條協(xié)議簽訂地

2.1本協(xié)議簽訂地為：

第三條轉(zhuǎn)讓標的及價款

3.1甲方將其持有的有限公司60%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方；

3.2乙方同意接受上述股權(quán)的轉(zhuǎn)讓；

3.3甲乙雙方一樣確定上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價款應(yīng)以有限公司截至_______年一月

一日的帳面凈資產(chǎn)值為依據(jù)；

3.4甲乙雙方確定的轉(zhuǎn)讓價格為人民幣萬元；

3.5甲方保證對其向乙方轉(zhuǎn)讓的股權(quán)享有完全的獨立權(quán)益，沒有設(shè)置任何質(zhì)押,未涉及任何

爭議及訴訟。

第四條轉(zhuǎn)讓款的支付

4.1本協(xié)議生效后_______日內(nèi),乙方應(yīng)按本協(xié)議的規(guī)定足額支付給甲方約定的轉(zhuǎn)讓款；

4.2乙方所支付的轉(zhuǎn)讓款應(yīng)存入甲方指定的帳戶。

第五條股權(quán)的轉(zhuǎn)讓

5.1本協(xié)議生效60曰內(nèi)，甲乙雙方共同托付公司董事會辦理股權(quán)轉(zhuǎn)t上登記；

5.2上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更登記手續(xù)應(yīng)于本協(xié)議生效后60日內(nèi)辦理完畢。

第六條雙方的權(quán)利義務(wù)

6.1本次轉(zhuǎn)讓過戶手續(xù)完成后，乙方即具有有限公司60%的股權(quán)，享受相應(yīng)的權(quán)益;

6.2本次轉(zhuǎn)讓事宜在完成前，甲、乙雙方均應(yīng)對本次轉(zhuǎn)讓事宜及涉及的一切內(nèi)容予以保密。

6.3乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的約定按時支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價款。

6.4甲方應(yīng)對乙方辦理批文、變更登記等法律程序供應(yīng)必要協(xié)作與協(xié)作。

6.5甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起，將其在_______有限公司的擁有的股權(quán)、客戶及供應(yīng)商名

單、技術(shù)檔案，業(yè)務(wù)資料等交付給乙方。

6.6自股權(quán)變更登記手續(xù)辦理完畢之日起，甲方不再享有公司任何權(quán)利。

6.7甲方作為公司股東及/或職員期間所獲得的公司任何專有資訊（包括但不限于財務(wù)狀況、

客戶資源及業(yè)務(wù)渠道等等）擔當嚴格的保密責任，不會以任何方式供應(yīng)給任何第三方占有或運用，

亦不會用于自營業(yè)務(wù)。

第七條違約責任

7.1本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的'，即構(gòu)成違約。違

約方應(yīng)當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切干脆經(jīng)濟損失。

7.2任何一方違約時，守約方有權(quán)要求違約方接著履行本協(xié)議。

第八條協(xié)議的變更和解除

8.1本協(xié)議的變更，必需經(jīng)雙方共同協(xié)商，并訂立書面變更協(xié)議。如協(xié)商不能達成一樣，本

協(xié)議接著有效。

8.2任何一方違約時，守約一方有權(quán)要求違約方接著履行本協(xié)議。

8.3雙方一樣同意終止本協(xié)議的履行時，須訂立書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。

第九條適用的法律及爭議的解決

9.1本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。

9.2凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方應(yīng)當通過友好協(xié)商解決;如協(xié)

商不成，任何一方都有權(quán)提起訴訟。

第十條協(xié)議的生效及其他

10.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同正本一式三份，甲方持一份，乙方持一份，報

審批機關(guān)一份。

10.2

甲方（公章）：_________________

法定代表人（簽字）：

__________年月_______日

簽訂地點：____________________

乙方（公章）：_________________

法定代表人（簽字）：

__________年月_______日

簽訂地點：____________________

員工股權(quán)的協(xié)議書5

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)

濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式定乙方的工作進行嘉獎和激勵。為明確

雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

1.定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

.股份：指公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣一萬元。

.虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛

擬股的擁有者僅享有參加公司年終利潤的安排權(quán)，而無全部權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

.分紅：指公司轉(zhuǎn)稅后的可安排的凈利潤。

2.甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方總股份10%的虛擬股。

.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不

產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對乍為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

.每年會計年終，依據(jù)甲方的稅后利潤安排虛擬股的利潤；

.乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。

3.分紅的取得。

在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅賜予乙方。

.在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙萬同意，甲方不得以其它形式支付。

4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方賜予的

其他待遇。

5.合同期限。

.本合同期限為一年，于一年一月一日起先，并于一年一月一日屆滿；

.合同期限的續(xù)展：

本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

6.合同終止。

.合同終止：

a,本合同于合同到期日終止，除非雙方按條規(guī)定續(xù)約；

b.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

.雙方持續(xù)的義務(wù)：

本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

7.保密義務(wù)。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容擔當保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅

等狀況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

8.違約。

如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。

如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

9.爭議的'解決。

.友好協(xié)商

假如發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

.仲裁

假如雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10.其他規(guī)定。

.合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

.合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

.合同文本

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持T分。

.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義

務(wù)。

為了體現(xiàn)"—"的公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱忱，不

斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會探討確定，現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴__進行干股激勵

與期權(quán)安排，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。

一、干股的激勵標準與期權(quán)的授權(quán)安排

1、公司贈送一萬元分紅股權(quán)作為激勵標準以此獲得每年公司年稅后利潤（不含

政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益，自一年一月一日起至公司股份制改造完成

日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，短暫不進行現(xiàn)金安排，在

期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進行購買股份，多退少補。

2、公司授予個人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東全部，授予對象只享有干股分紅的收益

權(quán)本次確定期權(quán)安排的期權(quán)數(shù)量為一萬股，每股為人民幣一元整。

二、干股的激勵核算方法與期權(quán)的行權(quán)方式

1、干股分紅根據(jù)公司的實際稅后利潤，公司財務(wù)必需嚴格根據(jù)財務(wù)制度，向管理層透亮與

公開，并指定主要管理人員參加監(jiān)督。每年稅后^潤暫以年度審計報告為準，最終確認在公司股

份制改造時以會計師事務(wù)所最終審計報告為準

2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時進行，并一次性行權(quán)，如放棄行權(quán)，公司按其所持干股的累積分

紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人

3、行權(quán)價格按行權(quán)時公司每股凈資產(chǎn)價格確定，出資以其所持干股累積未安排收益沖抵，

多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補足，則對應(yīng)不足出資部分

視為其本人自愿放棄原權(quán)益仍屬于原股東其本人相關(guān)股份數(shù)量依據(jù)其實際出資狀況自動調(diào)整，

其相關(guān)損失也由其本人擔當；期權(quán)行權(quán)后，公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本

4、入股人必需是其本人，同時必需符合公司以下相關(guān)要求；

5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通根據(jù)上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市須要，公司進行股份

制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對公司股

權(quán)進行重組，以便保證公司的順當上市。

三、授予對象及條件

1、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提名、股東會批準的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員

工；

2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵安排

3、授予對象必需是本公司正式員工，必需遵守國家法律、法規(guī)與公司制度，同時情愿接受

本方案有關(guān)規(guī)定

四、基于干股激勵與期權(quán)安排的性質(zhì),受益員工必需承諾并保證:

1、承諾肯定不干脆或間接擁有管理、經(jīng)營、限制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)

務(wù)

2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、

債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利

3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三

方受托人或代理人

4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營，本人保證在公司上市的3年內(nèi)不離職，并保證在離職后

3年內(nèi)不從事與本人在科博達工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原駕馭的商

業(yè)隱私

5、本人同意無論何種緣由在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益依據(jù)賬面實際金

額，根據(jù)稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止，期權(quán)安排

同時取消；

6、假如在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職，本人同意根據(jù)（上市收益按三年平攤）

的原則，將所持的股權(quán)收益根據(jù)上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益；

7、在公司上市前如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司賜予的全部干股激勵所產(chǎn)生

的一切收益；

8、在公司上市后如有違法行為被公司開除，本人同意根據(jù)上述第六條雙方約定的（退還未

服務(wù)年限的收益）規(guī)定處理

9、任職期間，本人保證維護企業(yè)正值權(quán)益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)（包括

分支機構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)隱私的行為的，本人情愿支付十倍于實際損失的

違約金，同時情愿接受公司對于本人的行政懲罰甚至開除處理；

10、本人保證所持干股激勵與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或

設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人情愿由公司無條件無償收回，本人保證不向第三方透露

公司對本人激勵的任何狀況。

五、股東權(quán)益

1、期權(quán)完成行權(quán)后，根據(jù)上市公司法有關(guān)規(guī)定，其以實際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。

其他相關(guān)權(quán)益，由《公司章程》詳細規(guī)定；

2、公司依據(jù)其投資企業(yè)實際盈利狀況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出

資，其相關(guān)稅費由股東自己擔當。

3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)須要，公司有權(quán)對股權(quán)進行整合，詳細股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確

定。

六、違約責任

任1可一方不得違反本協(xié)議，否則必需擔當由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)

議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議"

七、不行抗力

因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不行避開不行抗力造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完

全履行時，可以免于擔當其他方損失賠償責任。但遇有不行抗力一方，應(yīng)馬上書面通知其他方，

并出示有效證明文件。

八、附則

1、本協(xié)議變更、修改或補充，必需由各方共同協(xié)商一樣并簽訂補充協(xié)議

2、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商確定，或以書面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，

應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的可通過法律途徑解決

3、考慮到上市的有關(guān)要求，本協(xié)議正本一份，用于公司備案授予對象保留〉一份副本；

4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

甲方：乙方：

代表簽字：本人簽字：

簽署地：一

一年一月一日

員工股權(quán)的協(xié)議書6

甲方：有限公司

法定代表人：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)

濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行嘉獎和激勵。為明

確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

一、基本定義

1.股權(quán)：指—公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣一萬元，肯定比例的股

權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

股權(quán)：指—公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股

東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參加公司年終凈利潤的安排權(quán)，而無全部權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股

權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2.分紅：指_公司根據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可安排的稅后凈利潤

總額，各股東按所持股權(quán)比例進行安排所得的紅利。

二、虛擬股標的

1、經(jīng)過甲方全體股東一樣同意，確定授予乙方%或____萬元的虛擬股權(quán)，每股為人

民幣兀整。

2、乙方取得的%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，

不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對夕M乍為擁有日方資產(chǎn)的依據(jù)。

3、每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方根據(jù)公司法和公司期呈的規(guī)定計算出上一年度公司可安排

的稅后凈利潤總額。

4、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可安排的稅后凈利潤總額。

（提示："虛擬股”建議以員工購買的方式而非贈予這樣激勵效果更強，但至于購買方式可

以采納利潤折算公司估值后打折計算或買股增股的方式。】

三、虛擬股履行

1.甲方應(yīng)在每年的三月份進行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)

果剛好通知乙方。

2.乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi)，將可得

分紅一次性支付給乙方.

3.乙方的可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。（提

示："虛擬股”履行的方式，建議分批實現(xiàn)，可以先兌現(xiàn)一半，剩余部分與勞動合同履行狀況掛

鉤，實現(xiàn)長期綁定員工的效果，若員工提前離職可不予兌現(xiàn)。）

四、協(xié)議期限

1、本合同期限為年，自年月日起至年月日止；

2、本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

3、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定

的權(quán)利義務(wù)。

（提示："虛擬股"激勵一般3-5年為宜，以實現(xiàn)長期綁定員工的目前;在合同到期日前，

可以對下一階段股權(quán)激勵重新簽訂書面協(xié)議。）

五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)

1、甲方應(yīng)當照實計算年度可安排的稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當剛好、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容擔當保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)

以及分紅等狀況。

5、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、

4項約定。

（提示："虛擬股”的實施方案可以是公開的',以達到激勵全員的目的；但是“虛擬股"

針對個人的協(xié)議和詳細股權(quán)比例、分紅金額都應(yīng)當嚴格保密。）

六、協(xié)議的變更、解除和終止

1、甲方可依據(jù)乙方的工作狀況將授予乙方的一％虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán)，

但雙方應(yīng)協(xié)商一樣并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣同意的，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。

3、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

4、甲方公司解散、注捐或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。

5、本合同于合同到期日終止，除非雙方按四2條規(guī)定續(xù)約；如甲、乙雙方的勞動合同終止，

本合同也隨之終止。

（提示："虛擬股"沒有繼承權(quán)，否則起不到激勵員工的效果,反而會增加反效果，同時公

司還可以增加單方解除權(quán)的權(quán)限范圍。）

七、違約責任

1、如甲方違反本協(xié)議約定，拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的

一%向乙方擔當違約責彳E

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)

解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當擔當賠償責任。

3、如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。

（提示：這里簡潔列常見的違約情形，雙方可以另行書面約定員工業(yè)績考核方法,股權(quán)激

勵肯定要與績效考核掛鉤才能起到真正效果。）

八、其他約定

1、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭

議提交甲方所在地人民法院裁決。

2、甲方全體股東一樣司意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本

協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

（提示：雖然是員工和公司之間的股權(quán)激勵，但是涉及到股東權(quán)益安排問題，所以必需要全

體股東同意，故將《股東會決議》最為生效要件最為保險。）

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

日期：

日期：

員工股權(quán)的協(xié)議書7

本股權(quán)激勵協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議"或"本激勵協(xié)議"）由下列各方于年月

_____日簽署：

控股股東：_________

身份證號：_________

住址：__________

聯(lián)系方式：_________

目標公司：_________

統(tǒng)一社會信用代碼：

注冊地址：_________

法定代表人：

激勵對象姓名：

身份證號：_________

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)

濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式定乙方的工作進行嘉獎和激勵。為明確

雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

一、定義

除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.股份：指______公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣元，按每股

人民幣_____元計，共計____股。

2.虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際

股東，虛擬股的擁有者僅享有公司年終利潤的參加安排權(quán)，而無全部權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和

繼承。

3.分紅：指公司年終根據(jù)公司章程規(guī)定可安排的利潤。

二、虛擬股的授予及可得紅利的計算標準

甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，無需乙方實際出資，授予乙方虛擬股股。

1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認，但對外不

產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2.每年會計年終，依據(jù)甲方的稅后利潤扣除提取的1C%的法定公積金的余額計算每股可安

科用潤。

3.乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股股數(shù)乘以每股可安排利潤。

三、紅利的支付

1.在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅的一%支付給乙方；

2.乙方應(yīng)得的虛擬股紅利以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付；

3.乙方可得分紅的其他部分暫存甲方賬戶并按年化3%計息，根據(jù)下列規(guī)定支付或處理：

本合同期滿時，甲、乙雙方均同意不再接著簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合

同期滿后的二年內(nèi)，由甲方按每年二分之一的額度支付給乙方。

本合同期滿時，甲方要求續(xù)約而乙方不同意的.，乙方未提取的可得分紅的一半由甲方在合

同期滿后的三年內(nèi)按每年三分之一支付;可得分紅的另一半歸屬甲方.

乙方提前終止與甲方簽訂的勞動合同或者乙方違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定或甲方的規(guī)章制度

而被甲方解職的，乙方未提取的可得分紅歸屬甲方，乙方無權(quán)再提取。

四、虛擬股與其他待遇關(guān)系

乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方賜予的其他

待遇。

五、合同期限

1.本合同期限為年，于____年月_____日起先，并于年月

_____日屆滿；

2.合同期限的續(xù)展：

本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

六、合同終止

1.本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條約定續(xù)約；

2.如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

3.雙方持續(xù)的義務(wù)：

本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

七、保密義務(wù)

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容擔當保密義務(wù)不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股數(shù)以及分

紅等狀況，除非事先征得甲方的許可。

八、違約責任

1.如乙方違反《勞動合同》第一條，甲方有權(quán)提前解除本合同；

2.如乙方違反本協(xié)議的第七條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

九、爭議的解決

1.協(xié)商，因本合同引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商來解決。

2.仲裁，假如雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

十、其他規(guī)定

1.合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

3.合同文本

本合同以中文寫就，正本一式______份，雙方各持份。

4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義

務(wù)。

簽署時間：年月______日

甲方（蓋章）：

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系方式：__________

W：_______

乙方（簽字）：

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系方式：__________

地址：___________

員工股權(quán)的協(xié)議書8

甲方（公司）：

W:

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方（公司員工、激勵對象）：

身份證號碼:

W：

聯(lián)系電話：

鑒于：

1、公司（以下簡稱“公司"）于年月____日在工商部門登記，注冊資本金總

額為人民幣_____萬元。

2、乙方系公司員工，從_____年月_____日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意

對乙方進行額外嘉獎和激勵；

3、依據(jù)公司《股權(quán)激勵安排》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司

同意由乙方出資認購公司%的激勵股權(quán)。

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

一、激勵股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際

股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參加公司利潤的安排權(quán)，而無全部權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對

內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2、分紅：指公司根據(jù)《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可安排的利潤

總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán)）的比例進行安

排所得的紅利。

二、激勵股權(quán)的總額

1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認購股的激勵股權(quán)，認購價款為

元/股，共_____TLo

2、甲方每年可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績的狀況，可增加或削減

乙方認購的激勵股權(quán)的份額。

三、激勵股權(quán)的行使條件

1、甲方依據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定，對乙方進行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容擔當保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅

等狀況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

四、激勵股權(quán)變更及其殲滅

1、因公司自身經(jīng)營緣由，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購

乙方所持全部激勵股權(quán)。

2、乙方有下列行為的，甲方視狀況賜予乙方支付當年應(yīng)安排股權(quán)分紅，并根據(jù)乙方所購激

勵股權(quán)的原值進行回購：

(1)雙方勞動合同期滿，未就接著履行合同達成一樣的；

(2)乙方因過失等緣由被公司辭退的；

工乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意干脆回購乙方所持激勵股權(quán)，且無需支付對價

或只需支付乙方所購價款的%。

(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

(2)實行供應(yīng)虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)隱私等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵

股權(quán)行使條件的；

(3)嚴峻失職、假公濟私、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的；

(4)在公司服務(wù)期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理懲罰條例》規(guī)定的行為而被行政

拘留的；

(5)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事懲罰的；

(6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；

(7)具有《公司法》第一百零一四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

(8)嚴峻違反公司的'規(guī)章制度以及其他的有意或重大過失行為，給公司造成嚴峻影響或重

大損失的。

五、違約責任

1、如甲方違反本協(xié)議約定，拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的

%向乙方擔當違約責任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)

解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當擔當賠償責任。

六、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交公司

所在地人民法院裁決。

七、協(xié)議的生效

1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》、《股權(quán)激勵安排》、《股

權(quán)激勵安排實施細則》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持T分，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

八、其他約定

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時，仍巨依據(jù)

甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方賜予的其他待遇。

甲方：

乙方：

日期：

員工股權(quán)的協(xié)議書9

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

丙方：身份證號：

丁方：身份證號：

現(xiàn)有甲、乙、丙、丁四方合股（合伙）開辦一家全面實施四方共同投資、

共同合作經(jīng)營的決策，成立股份制公司。經(jīng)四方合伙人同等協(xié)商，本著互利合作的原則，簽訂本

協(xié)議，以供信守。

一、出資的數(shù)額

甲方出資________出資的形式_______出資的時間

乙方出資________出資的形式_______出資的時間

丙方出資________出資的形式_______出資的時間

丁方出資________出資的形式_______出資的時間

二、股權(quán)份額及股利安排

四方約定甲方占有股汾公司股份一%；乙方占有股份股份一%；丙方占有股份公亙股份

一%；丁方占有股份公司股份一％（注：丁方實際出資為萬元）;四方以上述占有股份公司的股權(quán)

份額比例享有安排公司股S,四方實際投入股本金數(shù)額及比例不作為安排股利的依據(jù)。股份公司

若產(chǎn)生利潤后，甲乙丙丁可以提取可分得的利潤，甲方可分得利潤的一%，乙方可分得利潤的

—%,丙方可分得利潤的一%，丁方可分得利潤的一％（按公司的利潤20%分紅），其余部分

留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以加大資金來源，擴充市場份額，必需

經(jīng)四方方同意，并由甲乙丙丁四方同時進行。

三、在合作期內(nèi)的事項約定

1、合伙期限：

合伙期限為一年，自_____年一月一日起，至_____年一月一日止。如公司正常經(jīng)

營，四方無意退了，則合同期限自動持續(xù)。

2、入伙、退伙,出資的轉(zhuǎn)讓A入伙：①需承認本合同;②需經(jīng)四方同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的

權(quán)利義務(wù)。B退伙：①公司正常經(jīng)營不允許退伙;如執(zhí)意退伙，退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進行

結(jié)算，不論何種方式出資，均以現(xiàn)金結(jié)算才安退伙人的投資股分60%退出。非經(jīng)四方同意，如一

方不愿接著合伙，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產(chǎn)狀況進行結(jié)

算的60%進行賠償。⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙暗成損失的，應(yīng)進行賠償。

3.、出資的轉(zhuǎn)讓：允許合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合伙人

以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人的終止及終止后的事項

合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿;②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;③合伙事業(yè)完

成或不能完成;④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;⑤法院依據(jù)有關(guān)當事人懇求判決解散。

合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請中間人（或公證員）參加清算;②

清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例安排剩余財產(chǎn)的依次進行,固定

資產(chǎn)和不行分物,可作價賣給合伙人或第三人，其價款參加安排;③清算后如有虧損,不論合伙

人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，由合伙人按出資比例擔當。糾

紛的解決

5、人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不

成，可以訴諸法院。

四、在成立股東后，全權(quán)托付作為公司運作的總負責人（法人），全權(quán)處理公司的全

部事務(wù)，必需實現(xiàn)公司一元化領(lǐng)導(dǎo)，獨立處理公司事務(wù)，女晤以下重大難題和關(guān)系公司各股東利

益的重大事項，由股東探討同意后方可執(zhí)行：

1、單項費用支付超過______元；

2、新產(chǎn)品的引進；

3、重大的促銷活動；

4、公司章程約定的其他重大事項。

五、公司今后如需增資，則甲乙丙丁四方共同出資，各占總投資額的25%。

六、公司正常運營后，生產(chǎn)所需原材料必需由一方單獨供應(yīng)。

七、本協(xié)議未盡事宜由四方共同協(xié)商，本協(xié)議一式5份，四方各執(zhí)一份，見證方留存1份

備案，自四方簽字并經(jīng)公司蓋章確認后生效。

甲方（簽名）：___________________

乙方（簽名）：___________________

丙方（簽名）：___________________

丁方（簽名）：___________________

____________年月______日

公司蓋章確認：_________________

公司負責人簽字確認：

員工股權(quán)的協(xié)議書10

甲方：_____________乙方：

身份證號碼：____________身份證號碼：

居處：_____________居處：

丙方：______________丁方：

身份證號碼：身份證號碼：

居處：______________居處：

戊方：______________己方：

身份證號碼：_____________身份證號碼：

居處：______________居處：

庚方：______________辛方：

身份證號碼：_____________身份證號碼：

居處：______________居處：

甲方、乙方、丙方、丁方、戊方合稱“贈與人"，已方、庚方、辛方合稱“受贈人"，甲方、乙

方、丙方、丁方、戊方、已方、庚方、辛方合稱“各方"

鑒于：______________

A.甲方、乙方、丙方、丁方、戊方是蘇州有限公司（以下簡稱"公司。股東，合

計持有公司100%的股權(quán)，其中甲方持有%、乙方持有%、丙方持有

%、丁方持有%、戊方持有%；

B.于本協(xié)議簽署日，公司注冊資本為人民幣20xx萬元，已由甲方、乙方、丙方、丁方、

戊方繳足.公司主營業(yè)務(wù)為……;

C.已方、庚方、辛方是......領(lǐng)域的專業(yè)人員,在……領(lǐng)域擁有豐富的專業(yè)閱歷；

D.各方擬以公司為平臺，整合各方在資本、企業(yè)管理、市場營銷及專業(yè)技術(shù)等方面的比較

優(yōu)勢，進行合作，共謀發(fā)展；

E.依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規(guī)，各方就

前述合作事宜進行了充分協(xié)商并就有關(guān)事項達成一樣;

現(xiàn)慎重將各方就合作有關(guān)事項所達成的一樣列示如下，以資信守：

一、股權(quán)贈與

1.各贈與人按下列數(shù)量/比例分別向受贈人贈與公司股權(quán)：

2.贈與完成后，受贈人成為公司股東，享有《中華人民共和國公司法》和公司章程規(guī)定的

股東權(quán)利，擔當相應(yīng)的股東義務(wù)。

3.在公司首次公開發(fā)行股票并/或在境內(nèi)外的合格證券交易所上市交易（以下簡稱"發(fā)行上市

"）或公司累計融資額達到人民幣1.2億元（包括股權(quán)融資和債權(quán)融資）之前（以先到者為準）贈與人

將確保受贈人在公司的持股比例不被稀釋。

前述時點之前（以先到者為準），公司如有增資擴股等情形，贈與人將向受贈人贈與并/或確

保增資時新進股東向受贈人贈與股份，以維持受贈人在公司的持股比例不變。屆時如由增資時新

進股東或其他股東進行贈與且該等股東提出要求的贈與人應(yīng)與該等股東簽訂實質(zhì)內(nèi)容與本協(xié)議

一樣的相關(guān)法律文件。

同一受贈人原受多個贈與人贈與股權(quán)的該多個贈與人應(yīng)按各自原贈與股權(quán)的比例履行前述

義務(wù)。

4.不論受贈人結(jié)婚與否，所贈與的股權(quán)（包括后續(xù)安排的紅股、紅利）均僅為相應(yīng)受贈人的個

人財產(chǎn)。

5.因受贈股權(quán)而產(chǎn)生的稅負（如有）由相應(yīng)受贈人自行擔當.

二、受贈人義務(wù)

6.為保障股權(quán)激勵目的的實現(xiàn)，避開各方終止合作對公司上市進程將帶來的嚴峻負面影響，

就前述股權(quán)贈與，受贈人負有如下義務(wù)：

（1）自入職之日起，全職、連續(xù)地在公司或公司認可的關(guān)聯(lián)公司工作至少3年;

(2)研發(fā)的全部與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的學(xué)問產(chǎn)權(quán)的權(quán)利人應(yīng)為公司或公司認可的關(guān)聯(lián)公司;

(3)嚴格愛護公司各項學(xué)問產(chǎn)權(quán)和商業(yè)隱私；

(4)不得以彳丑可方式向他人(相應(yīng)贈與人除外)轉(zhuǎn)讓被贈與的股權(quán)；

(5)不得托付他人(相應(yīng)贈與人除外)持有被贈與股權(quán)或代為行使被贈與股權(quán)的股東權(quán)利；

(6)不得在被贈與的股權(quán)上設(shè)定質(zhì)押或任何其他形式的擔保措施；

(7)不得有違法3巳罪行為并被追究刑事責任；

(8)不得自營或為他人經(jīng)營與公司或公司的關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)同類的業(yè)務(wù)；

(9)不得因有意或重大過失，導(dǎo)致公司遭遇重大的實際或可得利益損失；

(10)不得有嚴峻違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、本協(xié)議規(guī)定或嚴峻違反誠懇信用原則的行

為。

就為確保受贈人股權(quán)比例不被稀釋而后續(xù)贈與的股權(quán)(不論由何