20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度政府項目技術(shù)人員勞務(wù)派遣合同正規(guī)標(biāo)本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2勞務(wù)派遣單位名稱及地址1.3技術(shù)人員姓名及聯(lián)系方式2.派遣人員基本情況2.1技術(shù)人員姓名、性別、出生年月、身份證號碼2.2技術(shù)人員學(xué)歷、專業(yè)、職稱2.3技術(shù)人員工作經(jīng)歷3.派遣項目及崗位3.1項目名稱及項目簡介3.2派遣人員崗位名稱及工作內(nèi)容3.3派遣人員工作地點及工作時間4.派遣期限4.1合同簽訂日期4.2合同有效期限4.3合同終止條件5.派遣人員工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2工資支付時間5.3福利待遇及補貼6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納比例及繳納方式6.2住房公積金繳納比例及繳納方式7.派遣人員管理及考核7.1派遣人員工作紀(jì)律及考勤制度7.2派遣人員績效考核及獎懲措施8.合同變更及解除8.1合同變更條件及程序8.2合同解除條件及程序9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任9.3技術(shù)人員違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決原則10.2爭議解決方式11.合同附件11.1派遣人員工作職責(zé)說明書11.2派遣人員勞動合同11.3派遣人員社會保險繳納明細(xì)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1合同未盡事宜13.2附加條款14.合同簽署日期及雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱：市政府項目辦公室1.2派遣單位地址：市區(qū)路號1.3勞務(wù)派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.4勞務(wù)派遣單位地址：市區(qū)路號1.5技術(shù)人員姓名：1.6技術(shù)人員聯(lián)系方式：138xxxx55552.派遣人員基本情況2.1技術(shù)人員姓名：2.2性別：男2.3出生年月：1985年1月1日2.4身份證號碼：510101198501012.5學(xué)歷：本科2.6專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.7職稱：軟件工程師2.8工作經(jīng)歷：5年軟件開發(fā)經(jīng)驗3.派遣項目及崗位3.1項目名稱：政府信息化建設(shè)項目3.2項目簡介：本項目旨在提升市政府信息化水平，包括電子政務(wù)、數(shù)據(jù)共享、智慧城市等模塊。3.3派遣人員崗位名稱：軟件開發(fā)工程師3.4派遣人員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)項目的軟件開發(fā)、測試及維護(hù)工作。3.5派遣人員工作地點：市政府信息化建設(shè)項目辦公室3.6派遣人員工作時間：周一至周五，9:0012:00，13:0017:304.派遣期限4.1合同簽訂日期：2024年4月1日4.2合同有效期限：自2024年4月1日至2025年3月31日4.3合同終止條件：因項目終止、派遣人員違約或雙方協(xié)商一致等情況，合同可提前終止。5.派遣人員工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣10,000元5.2工資支付方式：每月底前支付上月工資5.3工資支付時間：每月25日5.4福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納比例：按照國家及地方政策執(zhí)行6.2社會保險繳納方式：由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)繳納6.3住房公積金繳納比例：按照國家及地方政策執(zhí)行6.4住房公積金繳納方式：由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)繳納7.派遣人員管理及考核7.1派遣人員工作紀(jì)律：遵守國家法律法規(guī)、項目管理制度和派遣單位規(guī)章制度7.2考勤制度：實行每日考勤，按實際出勤天數(shù)計算工資7.3績效考核：每季度進(jìn)行一次績效考核，考核結(jié)果作為工資及獎懲依據(jù)7.4獎懲措施：根據(jù)績效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎勵或處罰8.派遣人員工作內(nèi)容8.1負(fù)責(zé)政府信息化建設(shè)項目中軟件開發(fā)模塊的設(shè)計、編碼、測試和部署工作8.2參與項目需求分析，提供技術(shù)解決方案8.3負(fù)責(zé)編寫軟件設(shè)計文檔、開發(fā)文檔和測試用例8.4與項目團(tuán)隊協(xié)作，確保軟件質(zhì)量符合項目要求8.5參與項目的技術(shù)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊整體技術(shù)水平8.6按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)9.派遣人員工作條件9.1勞務(wù)派遣單位提供必要的工作設(shè)備，包括但不限于電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件等9.2派遣人員需遵守項目現(xiàn)場的安全規(guī)定，確保個人安全9.3派遣人員需按時參加項目例會，匯報工作進(jìn)度9.4派遣人員需遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守項目秘密10.派遣人員培訓(xùn)與考核10.1勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)10.2派遣人員需通過公司組織的專業(yè)知識和技能考核10.3派遣人員需參加公司組織的年度考核，考核結(jié)果作為續(xù)簽合同及晉升的依據(jù)11.合同解除及終止11.1派遣人員因個人原因要求解除合同，需提前一個月書面通知勞務(wù)派遣單位11.2勞務(wù)派遣單位因項目終止或派遣人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，可單方面解除合同11.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理手續(xù)12.爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決12.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.合同生效及其他13.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.3本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力14.簽字蓋章14.1派遣單位（蓋章）：勞務(wù)派遣有限公司14.2派遣人員（簽名）：14.3簽字日期：2024年4月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中，第三方指除派遣單位和派遣人員以外的，為履行合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他輔助作用的獨立法人或自然人。15.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。16.第三方介入的引入16.1甲乙雙方可引入第三方進(jìn)行項目管理、技術(shù)評估、法律咨詢等服務(wù)。16.2.1具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和能力；16.2.2簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.3不影響派遣人員的合法權(quán)益。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1.1獲得派遣項目相關(guān)信息，包括但不限于技術(shù)文檔、工作計劃、進(jìn)度報告等；17.1.2對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估；17.1.3對派遣項目提出改進(jìn)建議。17.2.1按照協(xié)議約定，提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；17.2.2保護(hù)派遣項目的商業(yè)秘密和派遣人員的隱私；17.2.3對派遣人員的工作進(jìn)行客觀、公正的評價。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成派遣單位或派遣人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額如下：18.2.1因第三方原因?qū)е屡汕岔椖垦诱`或質(zhì)量不合格，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過合同總額10%的賠償責(zé)任；18.2.2因第三方原因?qū)е屡汕踩藛T人身傷害或財產(chǎn)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過合同總額的5%；18.2.3第三方違反保密義務(wù)，造成派遣單位或派遣人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與派遣單位、派遣人員之間的關(guān)系：19.1.1第三方與派遣單位之間為委托服務(wù)關(guān)系，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行義務(wù)；19.1.2第三方與派遣人員之間為監(jiān)督、評估關(guān)系，第三方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益。19.2第三方與派遣單位和派遣人員之間的爭議解決：19.2.1第三方與派遣單位、派遣人員之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；19.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方變更與退出20.1第三方變更：經(jīng)甲乙雙方同意，可對第三方進(jìn)行變更，并簽訂新的協(xié)議。20.2第三方退出：第三方因故退出，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。21.合同生效及其他21.1本附加條款為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。21.2本附加條款未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員基本信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：用于確認(rèn)派遣人員的身份和工作能力。2.派遣項目及崗位說明書要求：詳細(xì)描述項目背景、目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。說明：為派遣人員提供明確的工作指導(dǎo)。3.工資支付明細(xì)表要求：記錄派遣人員每月工資、福利待遇、扣除項目等詳細(xì)信息。說明：確保工資支付透明、準(zhǔn)確。4.社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表要求：記錄派遣人員每月社會保險及住房公積金的繳納情況。說明：確保社會保險及住房公積金的繳納符合國家規(guī)定。5.考勤記錄表要求：記錄派遣人員每日出勤情況，包括工作日、休息日、請假等。說明：用于計算工資和考核派遣人員工作表現(xiàn)。6.績效考核表要求：根據(jù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)，對派遣人員的工作進(jìn)行評價。說明：為派遣人員提供反饋，促進(jìn)個人成長。7.項目進(jìn)度報告要求：記錄項目進(jìn)展情況，包括已完成工作、存在問題、下一步計劃等。說明：確保項目按計劃推進(jìn)。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、權(quán)利義務(wù)等。說明：確保第三方服務(wù)質(zhì)量，降低項目風(fēng)險。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序、期限等。說明：為雙方提供解決爭議的依據(jù)。10.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止原因、程序、責(zé)任等。說明：確保合同終止后的權(quán)益得到保障。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為：1.1未按時支付派遣人員工資；1.2未按時繳納社會保險及住房公積金；1.3未提供必要的工作條件；1.4未履行合同約定的其他義務(wù)。2.派遣人員違約行為：2.1未按時到崗工作；2.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；2.3泄露項目秘密；2.4未履行合同約定的其他義務(wù)。3.第三方違約行為：3.1未按約定提供專業(yè)服務(wù)；3.2未履行保密義務(wù)；3.3未按約定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：4.1違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對另一方造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金。4.3若違約行為嚴(yán)重，可能導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除的全部責(zé)任。5.違約示例說明：5.1派遣單位未按時支付派遣人員工資，造成派遣人員生活困難。根據(jù)合同約定，派遣單位應(yīng)支付違約金，并賠償派遣人員因此遭受的損失。5.2派遣人員泄露項目秘密，給項目造成嚴(yán)重?fù)p失。根據(jù)合同約定，派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被追究刑事責(zé)任。5.3第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償項目因此遭受的損失。全文完。二零二四年度政府項目技術(shù)人員勞務(wù)派遣合同正規(guī)標(biāo)1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1派遣單位基本信息1.2被派遣人員基本信息1.3用工單位基本信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣服務(wù)項目2.2派遣服務(wù)期限2.3派遣服務(wù)地點3.派遣人員工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作時間4.工作待遇及薪酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2獎金及補貼4.3社會保險及公積金5.工作考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評價方法5.3考核結(jié)果處理6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止合同的處理7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計算9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除及終止后的處理10.合同附件10.1附件一：被派遣人員清單10.2附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇11.其他約定事項11.1隱私保護(hù)11.2信息安全11.3法律適用12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管13.3合同副本14.合同附件清單14.1附件一：被派遣人員清單14.2附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1派遣單位基本信息（1）單位名稱：____________________（2）單位地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________1.2被派遣人員基本信息（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號碼：____________________（4）聯(lián)系方式：____________________1.3用工單位基本信息（1）單位名稱：____________________（2）單位地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系電話：____________________第二條派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣服務(wù)項目（1）項目名稱：____________________（2）項目內(nèi)容：____________________（3）項目地點：____________________2.2派遣服務(wù)期限（1）起止時間：____________________（2）服務(wù)期限：____________________2.3派遣服務(wù)地點（1）具體地址：____________________（2）工作環(huán)境：____________________第三條派遣人員工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容（1）具體職責(zé)：____________________（2）工作要求：____________________3.2工作標(biāo)準(zhǔn)（1）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：____________________（2）進(jìn)度要求：____________________3.3工作時間（1）每日工作時間：____________________（2）每周工作時間：____________________第四條工作待遇及薪酬4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)（1）基本工資：____________________（2）崗位工資：____________________（3）績效工資：____________________4.2獎金及補貼（1）獎金類型：____________________（2）獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：____________________（3）補貼類型：____________________（4）補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.3社會保險及公積金（1）社會保險類型：____________________（2）繳納比例：____________________（3）繳納方式：____________________（4）公積金類型：____________________（5）繳納比例：____________________（6）繳納方式：____________________第五條工作考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）考核內(nèi)容：____________________（2）考核方法：____________________5.2評價方法（1）評價內(nèi)容：____________________（2）評價標(biāo)準(zhǔn)：____________________5.3考核結(jié)果處理（1）考核結(jié)果：____________________（2）處理方式：____________________第六條合同解除與終止6.1合同解除條件（1）派遣單位解除條件：____________________（2）被派遣人員解除條件：____________________6.2合同終止條件（1）自然終止條件：____________________（2）法定終止條件：____________________6.3解除或終止合同的處理（1）通知方式：____________________（2）經(jīng)濟(jì)補償：____________________第七條爭議解決7.1爭議解決方式（1）協(xié)商解決：____________________（2）調(diào)解解決：____________________（3）仲裁解決：____________________（4）訴訟解決：____________________7.2爭議解決機構(gòu)（1）仲裁委員會：____________________（2）人民法院：____________________7.3爭議解決費用（1）仲裁費用：____________________（2）訴訟費用：____________________第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）派遣單位未按約定支付薪酬或福利的；（2）被派遣人員未按約定履行工作職責(zé)，造成損失的；（3）用工單位未按約定提供工作條件的；（4）任何一方違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密的；8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）派遣單位違約，應(yīng)向被派遣人員支付違約金，違約金為未支付薪酬的_____%；（2）被派遣人員違約，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為合同總金額的_____%；（3）用工單位違約，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為合同總金額的_____%；8.3違約金計算（1）違約金按月計算，自違約之日起至實際履行完畢之日止；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，按法律規(guī)定執(zhí)行。第九條合同生效及變更9.1合同生效條件（1）雙方簽署合同并加蓋公章；（2）合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；9.2合同變更程序（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前______日書面通知對方；（2）雙方同意變更的，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議；9.3合同解除及終止后的處理（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定結(jié)算工資、福利及社會保險等費用。第十條合同附件10.1附件一：被派遣人員清單（1）被派遣人員姓名：____________________（2）身份證號碼：____________________（3）崗位：____________________（4）合同期限：____________________10.2附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)（1）崗位職責(zé)：____________________（2）考核標(biāo)準(zhǔn)：____________________10.3附件三：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇（1）薪酬結(jié)構(gòu)：____________________（2）福利待遇：____________________第十一條其他約定事項11.1隱私保護(hù)（1）雙方應(yīng)保護(hù)對方的商業(yè)秘密和隱私；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露對方的商業(yè)秘密和隱私；11.2信息安全（1）雙方應(yīng)采取必要措施保障信息安全；（2）任何一方違反信息安全規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.3法律適用（1）本合同適用中華人民共和國法律；（2）合同爭議的解決，適用中華人民共和國法律。第十二條合同簽署12.1簽署時間：____________________12.2簽署地點：____________________12.3簽署人（1）派遣單位代表：____________________（2）用工單位代表：____________________（3）被派遣人員代表：____________________第十三條合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：____________________13.2合同保管（1）派遣單位保管：____________________（2）用工單位保管：____________________（3）被派遣人員保管：____________________13.3合同副本（1）派遣單位副本：____________________（2）用工單位副本：____________________（3）被派遣人員副本：____________________第十四條合同附件清單14.1附件一：被派遣人員清單14.2附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（3）提供評估服務(wù)，對合同履行情況進(jìn)行評估；（4）提供法律咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方處理合同爭議。第二條甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分2.1責(zé)任主體第三方介入本合同，其責(zé)任主體為第三方本身，甲乙雙方不對第三方介入行為承擔(dān)責(zé)任。2.2責(zé)任劃分（1）第三方在提供中介服務(wù)時，應(yīng)保證其提供的甲乙雙方信息真實、準(zhǔn)確，并確保中介服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方在提供咨詢服務(wù)時，應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供專業(yè)、有效的建議，但第三方不對甲乙雙方根據(jù)其建議采取的行動承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在提供評估服務(wù)時，應(yīng)客觀、公正地評估合同履行情況，并出具評估報告，但第三方不對評估報告的準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任；（4）第三方在提供法律咨詢服務(wù)時，應(yīng)依法提供法律意見，協(xié)助甲乙雙方處理合同爭議，但第三方不對甲乙雙方根據(jù)其法律意見采取的行動承擔(dān)責(zé)任。第三條第三方的權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供真實、完整的信息；3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，提供相應(yīng)的服務(wù)；3.3第三方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。第四條第三方的義務(wù)4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.3第三方應(yīng)按時完成約定的服務(wù)內(nèi)容。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方在提供中介服務(wù)時，其責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的_____%；5.2第三方在提供咨詢服務(wù)時，其責(zé)任限額為甲乙雙方因接受其服務(wù)而遭受的直接損失；5.3第三方在提供評估服務(wù)時，其責(zé)任限額為評估服務(wù)費用的_____%；5.4第三方在提供法律咨詢服務(wù)時，其責(zé)任限額為法律咨詢服務(wù)費用的_____%。第六條第三方介入的流程6.1第三方介入前，應(yīng)與甲乙雙方簽署相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；6.2第三方介入過程中，應(yīng)定期向甲乙雙方報告服務(wù)進(jìn)展情況；6.3第三方介入結(jié)束后，應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報告，并提供相應(yīng)的服務(wù)成果。第七條第三方介入的終止7.1當(dāng)?shù)谌椒?wù)不符合約定或違反法律法規(guī)時，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入；7.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)立即停止所有服務(wù)，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。第八條合同其他條款的適用8.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，不影響其他條款的效力；8.2本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，與法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范相沖突的，以法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：被派遣人員清單詳細(xì)要求：列出所有被派遣人員的姓名、身份證號碼、崗位、合同期限等信息。說明：此清單作為合同附件，用于明確被派遣人員的基本情況。2.附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每個崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核方法和考核周期。說明：此附件用于明確被派遣人員的工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇詳細(xì)要求：明確薪酬結(jié)構(gòu)、工資構(gòu)成、獎金及補貼標(biāo)準(zhǔn)、社會保險及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確被派遣人員的薪酬待遇。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等。說明：此協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的類型、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任劃分等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入行為，明確各方責(zé)任。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更合同內(nèi)容的條款、變更原因、變更后的合同文本等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保合同的有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按約定支付薪酬或福利；被派遣人員未按約定履行工作職責(zé)，造成損失；用工單位未按約定提供工作條件；任何一方違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密；第三方提供的服務(wù)不符合約定或違反法律法規(guī)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為對合同履行造成的影響程度確定；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)以實際損失為基礎(chǔ)，包括直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任示例說明：派遣單位未按約定支付薪酬，應(yīng)向被派遣人員支付違約金，違約金為未支付薪酬的_____%；被派遣人員未按約定履行工作職責(zé)，造成用工單位損失______元，應(yīng)向用工單位支付賠償金______元；用工單位未按約定提供工作條件，導(dǎo)致被派遣人員工作效率降低，應(yīng)向被派遣人員支付賠償金______元；任何一方違反保密協(xié)議，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方提供的服務(wù)不符合約定，造成甲乙雙方損失______元，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任______元。全文完。二零二四年度政府項目技術(shù)人員勞務(wù)派遣合同正規(guī)標(biāo)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2派遣單位法定代表人及聯(lián)系方式1.3被派遣人員姓名及身份證號碼1.4用工單位名稱及地址1.5用工單位法定代表人及聯(lián)系方式2.派遣人員基本情況2.1派遣人員專業(yè)及資格2.2派遣人員工作內(nèi)容及職責(zé)2.3派遣人員工作期限3.派遣協(xié)議內(nèi)容3.1派遣協(xié)議簽訂依據(jù)及依據(jù)文件3.2派遣協(xié)議簽訂時間及地點3.3派遣協(xié)議雙方權(quán)利義務(wù)4.派遣人員待遇及費用4.1派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2社會保險及公積金繳納4.3休假及加班制度4.4福利待遇5.派遣人員培訓(xùn)及考核5.1派遣人員培訓(xùn)內(nèi)容5.2派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)及考核方式5.3派遣人員考核結(jié)果及處理措施6.派遣人員管理及紀(jì)律6.1派遣人員工作紀(jì)律6.2派遣人員考勤及請假制度6.3派遣人員違規(guī)處理措施7.派遣人員離職及終止合同7.1派遣人員離職原因7.2派遣人員離職程序7.3離職待遇及補償8.派遣協(xié)議變更及解除8.1派遣協(xié)議變更原因及程序8.2派遣協(xié)議解除原因及程序9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2爭議解決方式及途徑10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同解釋及適用法律11.3合同份數(shù)及保管12.雙方簽字及蓋章12.1派遣單位簽字及蓋章12.2用工單位簽字及蓋章13.合同簽訂日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：X公司1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號1.3派遣單位法定代表人：1.5被派遣人員姓名：1.6被派遣人員身份證號碼：056781.7用工單位名稱：政府部門1.8用工單位地址：省市區(qū)路號1.9用工單位法定代表人：2.派遣人員基本情況2.1派遣人員專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.2派遣人員資格：計算機軟件工程師2.3派遣人員工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)政府項目的技術(shù)支持與維護(hù)2.4派遣人員職責(zé)：包括但不限于項目需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編程、測試和后期維護(hù)工作2.5派遣人員工作期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.派遣協(xié)議內(nèi)容3.1派遣協(xié)議簽訂依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)法律法規(guī)3.2派遣協(xié)議簽訂時間：2024年1月1日3.3派遣協(xié)議簽訂地點：省市區(qū)路號3.4派遣協(xié)議雙方權(quán)利義務(wù)：3.4.1派遣單位負(fù)責(zé)提供被派遣人員的工資、社會保險和福利待遇3.4.2用工單位負(fù)責(zé)被派遣人員的工作安排、管理和考核3.4.3雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，履行各自的義務(wù)4.派遣人員待遇及費用4.1派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣10000元整4.2工資支付方式：每月10日支付上月工資4.3社會保險及公積金繳納：按國家規(guī)定繳納4.4休假及加班制度：按照國家法定節(jié)假日安排休假，加班按國家規(guī)定支付加班費4.5福利待遇：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日慰問金等5.派遣人員培訓(xùn)及考核5.1派遣人員培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)技能培訓(xùn)、公司規(guī)章制度培訓(xùn)等5.2派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)及考核方式：定期進(jìn)行工作績效評估5.3派遣人員考核結(jié)果及處理措施：考核結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)6.派遣人員管理及紀(jì)律6.1派遣人員工作紀(jì)律：遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及用工單位的工作紀(jì)律6.2派遣人員考勤及請假制度：按用工單位考勤及請假制度執(zhí)行6.3派遣人員違規(guī)處理措施：根據(jù)違規(guī)情況給予警告、罰款、解除合同等處理7.派遣人員離職及終止合同7.1派遣人員離職原因：包括個人原因、公司原因、用工單位原因等7.2派遣人員離職程序：提前30日書面通知用工單位7.3離職待遇及補償：根據(jù)合同約定及國家法律法規(guī)執(zhí)行8.派遣協(xié)議變更及解除8.1派遣協(xié)議變更原因及程序：8.1.1變更原因：包括但不僅限于工作內(nèi)容調(diào)整、工資待遇調(diào)整、合同期限變更等8.1.2變更程序：雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議，并報送相關(guān)主管部門備案8.2派遣協(xié)議解除原因及程序：8.2.1解除原因：包括但不僅限于被派遣人員嚴(yán)重違反合同、嚴(yán)重失職、重大損害用工單位利益等8.2.2解除程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任承擔(dān)：9.1.1派遣單位未按約定支付工資、社會保險和福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)的賠償金9.1.2用工單位未按約定提供工作條件、不遵守合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被派遣人員的損失9.2爭議解決方式及途徑：9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同生效及終止10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.2.4其他法定或約定終止情形11.其他約定事項11.1合同附件：包括但不限于被派遣人員簡歷、培訓(xùn)計劃、考核記錄等11.2合同解釋及適用法律：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行11.3合同份數(shù)及保管：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.雙方簽字及蓋章12.1派遣單位簽字及蓋章：12.1.1法定代表人（或授權(quán)代表）簽字12.1.2公司蓋章12.2用工單位簽字及蓋章：12.2.1法定代表人（或授權(quán)代表）簽字12.2.2公司蓋章13.合同簽訂日期：2024年1月1日14.合同附件清單：14.1被派遣人員簡歷14.2派遣協(xié)議14.3培訓(xùn)計劃14.4考核記錄14.5其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、保險或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或擔(dān)保；15.2.2合同履行過程中，因特殊原因需要第三方協(xié)助；15.2.3法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.3第三方介入的程序：15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項及條件；15.3.2雙方共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；15.3.3雙方將第三方介入的情況通知對方，并取得對方的書面同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違約或侵權(quán)行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額的確定：16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定；16.2.2第三方責(zé)任限額不得低于第三方服務(wù)費用的一倍；16.2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獨立開展業(yè)務(wù)，并享有相應(yīng)的報酬；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定提供必要的協(xié)助；17.1.3第三方有權(quán)在協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、保險等職責(zé)；17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：