外籍人士保姆服務(wù)合同合同編號：__________外籍人士保姆服務(wù)合同甲方（雇主）：姓名：________________性別：________________國籍：________________住址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（保姆）：姓名：________________性別：________________國籍：________________住址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為外籍人士，需要乙方提供家庭護(hù)理、家務(wù)勞動等服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)當(dāng)為甲方提供家庭護(hù)理、家務(wù)勞動等服務(wù)，包括但不限于做飯、打掃衛(wèi)生、照顧甲方家庭成員等。1.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方的隱私和權(quán)益。第二條服務(wù)時間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間不超過8小時，具體工作時間由甲方與乙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)當(dāng)在甲方指定的地點準(zhǔn)時上下班，不得遲到早退。第三條服務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定向乙方支付服務(wù)報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣________元。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按時支付乙方服務(wù)報酬，每月底支付上月服務(wù)報酬。3.3乙方提供服務(wù)期間，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方請假，甲方同意后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)整報酬。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會保險，并按照中國法律規(guī)定支付乙方應(yīng)得的福利待遇。4.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。第五條合同的變更和解除5.1任何一方不得單方面解除本合同，如需解除或變更本合同，應(yīng)當(dāng)提前一個月通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.2乙方提前解除合同的，甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資作為違約金。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如乙方在提供服務(wù)期間有違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方家庭成員健康狀況報告5.甲方家庭規(guī)則說明6.乙方勞動保護(hù)用品清單7.社會保險繳納證明文件8.合同解除或變更申請書9.違約金計算公式說明10.爭議解決授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方遲到早退，未經(jīng)甲方同意，累計超過3次的，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方報酬的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。6.甲方未提供乙方必要的勞動保護(hù)措施的，視為違約。7.任何一方單方面解除合同，未經(jīng)對方同意的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指為本合同提供服務(wù)并支付報酬的自然人。2.保姆：指為本合同提供家庭護(hù)理、家務(wù)勞動等服務(wù)的自然人。3.服務(wù)報酬：指乙方提供服務(wù)應(yīng)得的勞動報酬。4.社會保險：指按照中國法律規(guī)定，由雇主為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.爭議解決：指雙方因履行合同發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。2.乙方遲到早退，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資作為遲到早退費用。3.乙方擅自離崗，甲方有權(quán)立即解除合同，并扣除乙方一個月工資作為違約金。4.甲方未按時支付乙方報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。5.甲方未為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并有權(quán)解除合同。6.雙方發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.外籍人士家庭尋找保姆提供家庭護(hù)理、家務(wù)勞動等服務(wù)。2.保姆為外籍人士提供做飯、打掃衛(wèi)生、照顧家庭成員等家務(wù)服務(wù)。3.甲